教师个人履职工作总结 篇1
C评价内容C1上下班、校内会议、升旗仪式不无故迟到、早退;课堂中不出现人为教学事故。C2不歧视后进生,不体罚或变相体罚学生。C3积极参加学校各部门组织的活动。平均分C4【语、数、英、物、化教师】优秀率1210所任教班级的优秀率超过年级优秀率在10%以上所任教班级的及格率超过年级及格率6%以上量足;案详;符合设计基本流程;集体备课态度端正,能积极分担备课组工作。作业全批全改、学生有订正,教师有订正后批改;且能面批。超过听课节数,能提建议、意见。55没有歧视,没有体罚55无故缺席无分值自评个人相关说明55领导叫我做啥我都做傻的,我忘记了具体项目。所任教班级的平均分超年级平均分4分以上1210及格率C5其他学科教师的考核与年级组平均分一致。C6备课121033C7作业批改33C8听课22C9考务相关22认真监考,认真阅卷。C10上交相关材料22各相关材料在第一时间内交齐。C11是否达到学校规定的工作量55超。C12上课纪律33教学作息准时,上课纪律好,无喧闹声,学生学习常规好。没有教学事故的发生。
C13支持班级工作33绝对支持的。一般问题都自己解决的。在课堂中能渗透德育、“两纲”教育,主动协助任教班C14学生思想工作33级的班主任做好学生的思想工作,在课堂教学中注重培养学生良好的学习习惯和良好的道德行为习惯。对问题学生能积极主动地找他们谈心,有明显的教育效果。C15积极参加培训,不得缺席,按时完成培训学分C16每学期至少阅读一本教育专著并撰写一篇不少于1000字的心得体会,后经考核小组审定通过的C17是否及时积极参加区、片、校级教研活C18考卷命制泛指学校开设的所有学科55参加校、区级培训,及时递交相应材料,无迟到、早退现象。5?见博客。55积极50C19区、片、校级公开课50C20撰写论文5?写了,但是没有发表。见博客。C21主持或参与校级及以上科研课题。5?校级课题。C22教学托底54自觉自愿做的C23教育托底22C24六、七、八年级承担拓展课拓展课C25九年级教师考核每周的习题集5050C26学生家长问卷调查。
C27附加分,酌情记分7C28每学期至少有一次在学校做专题讲座5C29承担师徒结对任务,定期相互听课并交5C30班主任考核参照月考核
教师个人履职工作总结 篇2
本学期我能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作情况总结汇报如下:
一、爱岗敬业,尽职尽责。
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级的学生,要让学生都喜欢自...