尊敬的领导:
您好!
再一次的反思自己的错误,我真的感到很惭愧,很对不起您的教导和信任。作为xx部门的一员,回想起来,这已经不是我第一次犯下这样的错误了。第一次,能说是失误,第二次,难道还能说成是意外吗?如果这样下去,岂不是还有第三次,第四次……在您的批评后,我深刻意识到了自己犯下的错误是多么的不负责,不仅仅是这次的错误,更是对自己上一次犯错后的不反省,不改进!这才是我在这次错误中最大的问题。
反省从上次犯错至今的这段时间,就反省而言,我确实是有经过反省。在后来的工作方面也一直有注意不要犯下同样的错误。但是,在我的性格上看,我却又是一个容易松懈的人。工作刚刚好转,在自己的思想还没有彻底稳定之前,我却因为做了一些其他的工作,就忘了这次错误的教训,忘记了自己过去的反省和检讨!现在回想起来,我真的感到无比的惭愧。
总结自己这次的问题,我首先从自己的思想上意识到了很严重的问题。屡次犯下同样的错误,那么只可能是自身纪律和态度的问题。通过在这方面的反省,我认识到自己在这方面的问题——自我要求的不严格!我缺乏对自己的管理、总结,不能认真看待自己的问题。这导致我容易沉浸在顺利的工作中,忘记自己过去的反省!
其次,这当然也是我的能力问题,学了就应该掌握,改了就应该记住!但如今,面对同样的问题我却依旧犯错。这是因为我没有将错误的经验化作知识。没有从上次的犯错中吸取教训!这是十分不应该的错误!所谓“吃一堑,长一智”。既然犯下了错误,至少也要吸取这次的教训,不要再次犯下错误才是。
如今,反省了自己的“新问题”和“老问题”,我从中体会到,比起解决这了两个问题。我现在更应该对自我的态度和思想进行反思!严格改进!如今的我,要现认识了自己对待工作和个人问题的不足和松懈,才能继续改进这两个问题,制止问题的再次出现!
进行了自我检讨之后,我这次定会从根本上去改进自己,让自己再不会闹出的这样的错误!还望您能原谅,我定会努力做好自己身为xx公司员工的职责!改正自己的问题!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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