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什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

  还不清楚事业单位是什么的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由留学群小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

与宿迁事业单位相关的事业单位

宿迁沭阳事业单位2022公开招聘59人公告

事业单位招聘 宿迁沭阳事业单位招聘

宿迁市沭阳县事业单位开始招聘了!各位沭阳县的朋友注意!此次公告计划招聘事业单位工作人员59名,有意向的朋友来看看详细的公告内容吧!下面是留学群整理的宿迁沭阳事业单位2022公开招聘59人公告,欢迎大家参考阅读。

2022年宿迁市沭阳县事业单位招聘考试公告

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,经县委、县政府批准同意,现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员59名(正式事业编制)。现将有关事项公布如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见《2022年沭阳县公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》(附件,以下简称《岗位简介表》)。

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘(含普通高等学校2022年应届毕业生)。

  三、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.具有全日制普通高校本科及以上学历,获得相应学位。具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》。

  6.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;

  (3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分影响期未满的;

  (7)机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  (8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定);

  (9)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (10)沭阳县内在编在岗事业单位人员。

  自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。...

与宿迁事业单位相关的事业单位

2016年江苏宿迁宿城区事业单位招聘公告

宿迁事业单位招聘公告 宿迁事业单位招聘 2016事业单位招聘

  留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年江苏宿迁宿城区事业单位招聘公告,希望对您有所帮助!

  2016宿城区事业单位招聘公告

  为满足我区经济社会发展需求,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘。

  三、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、身体健康;

  4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月1日至1998年8月12日期间出生);

  5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。现役军人、在读的非2016年应届生不得报考。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》2016版(附件2)为准;

  6、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。自2014年起,建立并联网运行宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的,将统一建档、实名入库。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由区人社局统一组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  区人社局按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网、宿城在线等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录等)。

  (二)网络报名和资格初审

  1、报名、资格初审方式

  报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

  报名、照片上传时间:2016年8月1日9:00-8月12日16:00;

  资格初审时间:    2016年8月1日9:00-8月13日16:00;

  缴费时间:     2016年8月1日9:00-8月14日16:00。

  报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。

  报名网址:宿城在线(www.sqsc.gov.cn)。

  2、报名与资格初审注意事项

  (1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填...

什么叫事业单位 事业单位考试内容

什么叫事业单位 事业单位考试内容 关于事业单位

  还不清楚什么叫事业单位的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由留学群小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多资讯!

  什么叫事业单位 事业单位考试内容

  什么叫事业单位

  事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

  事业单位考试内容

  事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

  事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

  事业单位编制

  事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

  事业单位工作人员工资的构成

  一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位备考复习方法

  1.结合自身情况,制定阶段性复习计划。

  比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,将繁重的备考任务“分批分量”完成,避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

  2.了解事业单位考试,做到有的放矢。

  熟悉各科...

2017年江苏宿迁宿城区事业单位公开招聘简章

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  留学群为大家提供“2017年江苏宿迁宿城区事业单位公开招聘简章”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  宿城区事业单位2017年公开招聘简章


  为满足我区经济社会发展需求,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:


  一、招聘单位、岗位及人数


  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。


  二、招聘对象


  面向社会公开招聘,含2017年普通高等学校应届毕业生(须在2017年8月31日前取得学历、学位)。


  三、报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守宪法、法律,具有良好品行;


  3、具有正常履行职责的身体条件;


  4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月24日至1999年7月28日期间出生)。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》2017版(附件2)为准。“工作经历”计算截止时间:2017年8月31日;


  5、有下列情形之一的,不得报考:


  (1)现役军人;


  (2)在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生;


  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;


  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;


  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;


  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;


  (7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767);


  (8)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的。


  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。自2014年起,建立并联网运行宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的,将统一建档、实名入库。


  四、招聘程序和方法


  本次招聘工作由区人社局统一组织,按照公布招聘事项...

事业单位合同制事业单位合同制

合同 合同范本
    合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上留学群(m.liuxuequn.com/hetongfanben/)。

  双方约定收取培训费的,按培训结束后每服务一年递减20%执行。

  聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

  北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》,并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调,原北京市事业

事业单位面试技巧

事业单位面试技巧 面试技巧

  以下是留学群小编为大家搜集整理的事业单位面试技巧,供大家参考和借鉴!

【事业单位面试语言技巧】

  在事业单位面试考试中,精准、恰当地口语表达是面试成功的一项关键因素。在大家水平不相上下时,表达能力好的考生,往往更易受到考官青睐。今天,我们就给大家讲解如何提升自己的表达能力,希望可以帮助到大家。

  首先,我们来看一下考生在语言表达能力方面常常会出现的问题。

  第一,完全不懂,不知从何说起,半天说不出一句话;

  第二,有一定程度的理解,但是表达不深刻,思路展不开,只能说一两句就草草结束;

  第三,平时有一定积累,但答题时一个词一个词地往外“蹦”,无法准确表达自己的想法;

  第四,思路能打开,但是想到哪儿说到哪儿,缺乏逻辑性,没有条理;

  第五,能够准确把握题目的核心意思,语言精练,遣词达意准确,条理清晰,并且接地气。

  考生提升自己的表达能力有以下几个方法:

  第一,语言要生动流畅

  语速不要太快,也不要太拖沓,说话前尽量打好腹稿,经过深思熟虑以后再说出来。在考场上能够“活”起来,用心去打动考官,避免出现前言不搭后语,语调死板枯燥,突然卡壳等现象。

  第二,声音要洪亮

  在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官,说话尽量用腹腔发声,底气足,要自信大方,谈吐间透露出轩昂、不凡的气质,但要注意不是要吼出来。

  第三,语量适宜切勿冗长啰嗦

  语言表达要干脆利落,紧扣题目精准达意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口头禅。答题时遇到举例论证要适量,切忌占用太多时间。

  第四,条理清晰,逻辑层次分明

  对于一个问题的剖析,先说什么,后说什么,一定要有层次感,逐层递进,特别是涉及个人经历的时候,适当使用关联词。

  第五,接地气,朴实自然

  不要生搬硬套自己平时背下来的句子,答题时语言应通俗、灵活、口语化,一定要接地气。同时,考生还要避免在考场上出现“你”“现在一些当官的”之类的语言,应多使用“我”“我们”等词语,拉近和考官之间的距离。

【事业单位面试表情技巧】

  面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”表情是在面试礼仪中相当重要的部分,也是考生最容易疏忽的部分。

  1. 微笑

  微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。

  在福建省事业单位面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官...

事业单位考试介绍

什么是事业单位考试 事业单位考试

  事业单位考试介绍,由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供,希望对您会有所帮助:

  事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

  另外,还有一种行政事业单位,指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等,其工作人员事业行政事业编制,行政事业单位目前参照公务员法管理,随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

  为实现事业单位人事管理的科学化、制度化,规范事业单位招聘行为,人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》,省(市)人事部门根据本规定制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据,更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

  根据《规定》第四章考试与考核的规定,考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部分、事业单位上级主管部门统一组织。招考单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试,笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目,各地考试内容不同,所以考生一定要以所报省市的招考公告为主。

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