室内设计师实习报告

室内设计师实习报告【篇1】

　　广西南宁圣创信息科技有限公司

　　广西南宁圣创信息科技有限公司于20xx年11月成立，是继广西创科房地产投资有限公司、广西锦极商贸有限公司、广西星之海电子科技有限公司后一家集互联网、金融、地产、餐饮连锁、酒店、KTV、酒吧、天使投资等于一体的创新性企业，秉承一切以投资价值为前提的业务经营理念，以人为本、以德为先、尽职尽责、团结合作、不断创新的管理理念，注重打造草根创业者，为创业者创造最大价值和人才的培养与管理，给员工提供一个广阔的创业发展机会。圣创的方向——与学校合作，提高对口专业的就业率，增强大学生创业信心，解决大学生创业难的问题，为草根创业者完成项目·资金·人脉对接完整的人性化平台

　　圣创愿景是：打造一家聚焦未来关注的·每行业的挑战和压力的公司，为有创业梦想的人提供机会，为创业者创造最大价值的年轻化公司。因公司发展需要，特此招聘以下任职岗位

　　行政客服(招聘人数20-50）底薪2200-2700+福利（300-500）+提成任职要求：

　　1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答；

　　3、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务；

　　4、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；

　　5、负责做好工作日志、周报、月报、及时反馈信息的统计、分析和汇报；

　　6、完成上级安排的其他工作任务。

　　市场营销（招聘人数20-50人）底薪3000+福利（300-500）+提成任职要求：

　　1、沟通表达能力好，反应快，普通话表达准确；

　　2、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标；

　　3、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略；

　　4、负责营销计划的编制和落实。策划助理（招聘人数10人）底薪2000-2500+福利+提成任职要求：

　　1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。

　　2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。

　　3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息，并分类整理成档。

　　4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

　　5、负责相关市场推广资金计划，监督并作总结分析。

　　6、负责监督、指导策划文案的工作。

　　7、完成经理交待的临时任务。

　　储备干部（招聘人数10人）底薪2500-2800+福利任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　行政文员（招聘人数10人）底薪2500-2800+福利+奖金任职要求：

　　1、形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵；工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强；

　　2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）；

　　通常来说，只有通过实践才能解决经验上的错误。在日常工作中，报告的使用次数越来越多。我相信很多朋友在写报告时都会感到非常痛苦。本文是由我们精心整理的“室内设计师实习报告”，希望能够对您有所帮助，喜欢的话不妨参考一下。

室内设计师实习报告 篇1

　　20XX年10月份到20XX年5月份我到xx装饰工程有限公司实习，此前，我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解，为了能尽快的适应工作，补充自己的不足，我业余时间积极自学平面设计方向的知识，购买了相关方面的书籍，读不懂的地方向领导和同事虚心请教，边学边干，将实践与所学相结合，尽快让自己适应工作岗位。

　　这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程，不管是工作环境还是工作条件，都刺痛着我的心，但领导与同事们热情的接待、帮助与关心，使我的心很快的平静了下来，很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下：由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎么做事，只是在旁边看师傅做事情，几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式，也能帮上一些忙了。

　　室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是CorelDraw，我在学校由于软件方面训练的比较生疏，所以我在公司实习的前半个多月在拼命学习CorelDraw软件，在别人已经放假回家时，我独自在为我的前途努力拼搏，因为我相信，付出的努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹！在公司里第一次工作似乎什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好，我们员工遇到有不懂的地方，不能独自解决的问题，去请教老总，总能得到悉心的指导。

　　老总从小就受到西方开放式的教育，所以在公司里做事也是比较“透明”的，有什么不满意的可以说出来大家一起讨论，发言自己的观点，这一点对我们这一实习大学生来说是很可贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”，当然，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在这里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上，还有衣着上，举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。

　　这次在公司里工作我学到很多不同专业的知识，例如工商管理，市场考察等等。当然，这只是巨大领域中九牛一毛的知识。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析，现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才，企业都喜欢上手快的员工，“即招即用，能马上为单位创造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对大学毕业生提出了更高的要求，根据市场需求，有针对性地去学习和打工，通过实践增长本领，是大学生们不容忽视的。由于实习的时间有限，我在海康科技有限公司实习期间就遇到了一个公司VI设计的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易1就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多...