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学生科科长工作思路

学生科科长工作思路

  总结是对某一阶段工作、学习或思想的经验进行分析与研究,形成规律性结论的书面材料。它能提升我们的书面表达能力。不妨立即动手写一份总结。以下是小编整理的学生科科长工作思路,供大家参考,希望能够帮助到你们。

学生科科长工作思路

(1)学生科科长工作思路

  20xx年是学生工作从学生处直接管理到校院两级管理转型的一年,是学生工作管理迈向正规化、科学化的一年,是学生工作稳步前进,取得丰硕成绩的一年。在这一年里,学生处在学院正确领导以及主管院长悉心指导下,在兄弟部门大力支持下,在同事们紧密团结共同努力下,在思想教育、日常管理、学风建设、队伍建设和安全稳定等方面取得了一定的成绩。现将具体情况汇报如下:

  一、学生工作队伍基本情况

  目前我院学生工作校院两级管理格局已经建立,学工队伍人数比例适当,辅导员带班人数合理,是我校建校以来学生工作最好的格局。具体可见下表。

  西安科技大学高新学院学生人数按年级分布情况

  年级大一大二大三大四合计

  人数xxx

  注:我院在校学生人数按年级分布为金字塔状,(不含联合培养学生)。

  西安科技大学高新学院二级学院学生工作人员分布情况

  学生人数辅导员(含学工办主任)学工办主任主管学生工作院长(院长肋理)

  建工学院410120(4人兼)11

  机电学院234016(4人兼)21

  人文学院201515(12人兼)11(兼)

  能源学院10827(2人兼)11(兼)

  合计953858(22兼)54(2人兼)

  注:兼职指除过辅导员岗位还有教师或行政岗。

  二、学生工作指导思想:“一个中心、一条主线、两支队伍建设”

  紧紧围绕学院中心工作,以安全稳定为中心,育人为核心,以学风建设为工作主线,加强辅导员队伍和学生干部队伍建设,保持踏实严谨、求真务实的工作作风,以高度的责任感和使命感,把握机遇,迎接挑战,振奋精神,全力提升学生工作水平。

  三、将思想教育融入日常管理,努力培养优良学风

  随着学校跨入万人大学行列,原有的管理模式就要相应变化以适应新发展,虽然面临了很大的压力,但我们牢固树立“育人为本、德育为先”的思想观念,坚持教育与管理相结合,把思想政治教育融入学校日常管理之中,建立自律与他律、激励与约束有机结合的长效工作机制。将思想教育和日常管理做为培养优良学风的重要抓手不放松,狠抓舍风、班风、考风、校风、学生干部和辅导员的工作作风,取得了明显的效果。

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