有效回收、处理塑料瓶等数量惊人的废弃饮料包装物将产生巨大再生利用价值，小编为大家提供公务员面试复习资料：一个塑料瓶的再生之旅，一起来看看吧！
公务员面试复习资料：一个塑料瓶的再生之旅
【热点背景】
“妈妈，今天去卖瓶子吗?”陈肖快3岁了，这个春节假期，她给自己找了一份新“工作”：收集家里的塑料瓶。她家住北京市朝阳区双桥地区某小区，前些天，小区里安装了一台饮料瓶回收机。投一个空瓶进去，系统会自动返还0.05元到用户手机账户里。由于得到妈妈王女士“回收瓶子的钱都归你”这个保证，陈肖热情高涨，把家里的空瓶子都收集起来，隔一段时间就投到回收机，返还的钱由她的妈妈存在微信账户里。王女士说：“我鼓励孩子收集空瓶，这会增强她的自立能力和环保意识。”
【命题预测】
塑料瓶年消费量超过500万吨，约为2000亿个(人均约143个)，居世界首位，对于塑料瓶的回收利用你怎么看?
【热点解析】
1.表明主要态度。
有效回收、处理塑料瓶等数量惊人的废弃饮料包装物将产生巨大再生利用价值，让垃圾变成“放对地方的资源”，避免“垃圾围城”现象，是非常值得推广和点赞的。
2.阐述塑料瓶回收的意义。
第一，能让市民切实得到利益，每回收一个空瓶将马上获得相应的奖励;第二，节约不可再生资源，据了解某再生工厂每年处理塑料饮料瓶5万吨，就相当于节约石油30万吨，相当可观;第三，催生新生行业的发展以及为青年创业提供了很好的渠道。
3.提出对策。
首先，政府、企业、公众、非政府组织等多方面力量构建一个完善的“原料—产品—消费—回收—原料”产业链条;其次，贯彻落实2015年由财政部和国家税务总局下发的《关于印发〈资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录〉的通知》，切实实现对塑料瓶回收的税收优惠;再次，实行押金制，针对可能存在污染的产品征收押金，在产品或残留物被送回到回收系统时退回押金，以避免废弃物污染环境;最后，通过三微一端的线上宣传和“六进”的线下宣传让居民想成塑料瓶回收再利用的环保意识。
公务员结构化面试模拟题及答案
【模拟题】
单位组织技能培训，参加的人寥寥无几，领导让你负责，你怎么办?
【参考要点】
目的意义：技能培训是为了提升单位人员的技能，提高工作效率，对我单位的整体建设极为有益。
1、展开调研：对单位同事进行采访，对不参加原因进行大致了解。
2、调整培训方案，根据单位人员时间，进行技能培训。
3、前期宣传：在单位内部网站、宣传栏等进行宣传，说明重要性。
4、组织报名：以科室为单位，组织报名工作。
5、开展培训：按照计划，开展技能培训，注意理论与实际相结合;培训结束做出考核。
公务员面试模拟题及答案：乱入的“互联网+”教育
面试模拟题：
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