城市管理行政执法局

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留学群专题频道城市管理行政执法局栏目，提供与城市管理行政执法局相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局”、“城管”，是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。城市管理行政执法（简称城管执法）是城市管理的重要组成部分。其执法依据是1996年颁布的《行政处罚法》、以及各城市颁布的地方性法规。

广西柳州市城市管理行政执法局2018年招聘公告(128人)

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　　　柳州市城市管理行政执法局2018年公开招聘城管协勤员简章

　　根据工作需要，我局面向社会公开招聘聘用制工作人员128名，具体事宜如下：

　　一、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)柳州市城市管理行政执法支队城管协勤员男性115名、女性7名;

　　(二)柳州市水上综合执法支队城管协勤员男性6名。

　　(三)应聘以上岗位人员报名条件，详情请登http://srj.liuzhou.gov.cn网站“公告栏”栏内的《柳州市城市管理行政执法局2018年公开招聘城管协勤员简章》查看。

　　二、报名时间、地点、所需材料

　　(一)现场报名时间：2018年 5月7日— 5月11日

　　每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00

　　(二)报名地点：柳州市城市管理行政执法支队一楼会议室(柳州市东城路3号旁，即市海关正对面东城路东城华府旁)。

　　(三)所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证、退伍证和其他相关证书原件及复印件一式两份，一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。

　　三、工资、保险福利待遇：月应发工资2240元，今后工资按上年度柳州市最低工资标准的160%执行;由单位帮缴纳单位承担的五项保险部份，个人应缴的社会保险部份从工资里代扣代缴。

　　联系电话：柳州市城管执法局人事科 2636319

　　柳州市城市管理行政执法局

　　2018年5月2日

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与城市管理行政执法局相关的事业单位

2017甘肃兰州安宁区城市管理行政执法局招聘公告

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　　下面是由留学群招警考试栏目编辑整理的2017甘肃兰州安宁区城市管理行政执法局招聘公告，欢迎参考。

　　为进一步加强安宁区城市管理综合执法力量，经安宁区委、区政府同意，现面向社会公开招聘29名城市管理协管员(其中：男 19名;女 10名)，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘岗位为城市管理协管员，主要协助安宁区城市管理行政执法局开展城市管理综合行政执法工作，拟招聘29名(其中：男 19名;女 10名)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，思想政治素质好，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，遵纪守法，热心城市管理工作。

　　(二)男性年龄在35周岁以下，身高172cm以上;女性年龄在33周岁以下，身高155cm以上，身体健康(特殊岗位可以放宽年龄要求)。

　　(三)具有国家承认的全日制大专以上学历(法律专业、有驾驶执照人员、复退转军人优先录用;有特殊技能符合城市管理工作条件的人员破格录用)。

　　(四)符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件。

　　(五)有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或被开除公职的;身体有残疾、有精神病史的;其他有不适宜担任城管协管员情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年7月 12日-7月14日(早上09:30-11:30，下午14:00-16:30)。

　　2、报名地点：安宁区城市管理行政执法局(安宁西路593号——刘家堡广场西南角办公楼三楼)。

　　3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照2张。

　　(二)考核及录用

　　1、笔试。笔试时间定于2017年7月18日上午9:30-12:00，主要测试《行政处罚法》、《行政强制法》、《城市管理相关法律法规》及简单公文写作能力。

　　2、面试。面试时间定于2017年7月20日上午9:00，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划 3:1进行面试，面试主要测试综合素质与临时应变能力。

　　3、政审和体检。根据报考人员的总成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定政审和体检对象，最后一名成绩相同则按笔试测试成绩高者优先。政审和体检不合格出现的缺额依次递补。

　　四、聘用及待遇

　　1、拟聘用人员经公示无异议并报区政府批准，由安宁区城市管理行政执法局与聘用人员在试用期满后签订《劳动合同》，合同期限为1年。临聘人员试用期为一个月，试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　2、聘用人员工资标准为2000元/人·月(其中1350元基本工资，650元绩效考核工资)，同时购买社会保险(五险)。

　　五、聘用工作组织领导

　　此次聘用工作由安宁区执法局聘用工作领导小组完成，组长由局长担任，成员部门由局综合办、局法制科、城市管理指挥中心办公室组成。

　　报名电话：7750757(区执法局)

　　兰州市安宁区城市管理行政执法局

与城市管理行政执法局相关的招警

福建思明区2016年08月城市管理行政执法局补充非编协查员公告

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　　福建思明区2016年08月城市管理行政执法局补充非编协查员公告

　　思明区城市管理行政执法局(以下简称思明区执法局)因工作需要，现决定面向社会公开招聘非在编协查员65名(男性60名、女性5名)。招聘公告如下：

　　一、岗位描述

　　协查员岗位：对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行日常巡查、文明劝导，督促改正;协助城市管理执法队员开展执法工作，不独立行使行政执法职权;完成城市管理行政执法部门交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　(二)具备良好的职业道德，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务，热心为群众服务，具有一定的组织协调能力;

　　(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)高中及以上学历，专业不限;

　　(五)年龄在18周岁至40周岁(《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下)，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

　　(六)户籍不限。

　　三、招聘程序

　　(一)公开发布招聘信息及报名

　　1.发布招聘信息：

　　招聘信息2016年8月18日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、思明区人力资源和社会保障局网站(www.0592hr.gov.cn)和厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。

　　2.报名方式：

　　现场报名。凡符合招聘条件者均可报名。报名时应填写《厦门市思明区城市管理行政执法局公开招聘非编协查员求职受理表》(见附件)一份，提供本人近期1寸证件照2张，并提供身份证、学历证和复印件(一份)。

　　①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，请在报名期间法定工作时间内携带身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话2892062)。

　　②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

　　3.报名时间：2016年8月19日—9月1日 (工作日，上午8：30—11：30 下午3：30—5：30)

　　4.报名地点：思明区城市管理行政执法局(湖滨四里69号之一) 联系人：赖卫国　联系电话：0592-5331306

　　(二)资格审查

　　1.报名结束后由思明区执法局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区人力资源和社会保障局网站。审查未通过的，由思明区执法局电话告知应聘人员未通过的原因。

　　2. 初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区执法局提出意见，经思明区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

　　3.查询资格初审结果

与城市管理行政执法局相关的事业单位

城市管理行政执法局党组书记述职报告

党组书记述职报告

　　各位领导、同志们：

　　我于2003年5月任xxx市城市管理行政执法局党组书记、局长，主持执法局全面工作。2009年，我在xxx市委、市政府的正确领导下，在xxx副市长的直接指导下，紧紧依靠和团结班子成员，带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，恪尽职守，大胆创新，积极作为，全力以赴，全面完成了城市管理行政执法各项工作任务，为提升我市城市管理水平、促进经济社会发展，做出了艰辛努力和积极贡献。现就我一年来的履职情况，从德能勤绩廉五个方面作如下述职，请大家评议：

　　一、切实加强理论学习，思想政治素质得到新的提高

　　学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部，只有把学习当作工作、责任和追求，才能顺应时代发展潮流，永葆党的先进性，肩负起历史重任。2009 年，我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓，坚持中心组学习制度，系统地学习了科学发展观和十七届四中全会精神等，进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解，坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议，查找执法局建设发展中的偏差和问题，积极制定和落实整改方案，有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。

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与城市管理行政执法局相关的书记述职报告