留学群小编为大家带来法国留学打工注意事项,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,留学群为你详细解答。 法国留学申请的人数在不断的增加,越来越多的同学关注法国留学,有一些去法国留学的同学,想要了解打工的事项,想要通过打工来赚取外快,那么去法国留学打工的条件是什么呢?
法国是一个发达国家,在经济文化政治教育上都自己独特的地位,吸引着众多中国学子去往法国留学。但去法国留学费用并不低。法国政策允许法国留学生可以课外打工,这一政策无疑是人性化,接下来就给法国留学申请的同学们介绍一下打工的条件。
欧盟国籍的学生打工,手续相对简单,没有什么附加条件,到CROUS申请,或是在报纸上找招工广告应聘即可。找不同类型的工作,可参考本文介绍的相关机构和地址。持中国护照的留学生如果希望打工,手续相对复杂,并且需要掌握一定的法律知识,下面我们将针对中国留学生打工的证件、手续等作介绍。
需要持有下列证件:有效的护照和“学生”居留证,当年有效的学生证,当年注册的学校应该具有学生保险资格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。一些私立学校,尤其是语言学校,没有为学生办理社会保险的资格,学生不能在学校购买社会保险,只能购买私人学生保险,在这些学校的学生无权申请打半工) ,在法国学习一年以上 。建议:选择语言学校时,不可只图学费便宜,还要问明是否有学生保险。
工作之前很重要的一个步骤就是了解有关法律规定:拥有何种权利?需要履行哪些手续?大概工资情况等等。 在法国工作,雇主和雇员必须签订工作合同;如果不签合同打黑工,一方面有工作后拿不到预期工资的危险,另一方面工作期间一旦遇到事故,会因为没有相应的保险而造成一系列严重的后果。
法国的半工工作合同主要有4类:短期合同(CDD)、长期半工合同、季节工合同和代空缺职位合同。 短期合同:必须写明工作的起始和结束日期,最长不得超过18个月,并注明雇员的职位、收入,工作时间等等。 季节工合同:旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同,但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资,不能以任何借口拖到季度末再发工资。 代理空缺职位合同:一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。 长期半工合同:这种合同是指长期工作,但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。
以上4种合同的工作方式,雇主都会给雇员发工资单,哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一,对于申请第二年的学生居留、找住房等等,都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。
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