四川省残疾人联合会直属事业单位招聘

四川省残疾人联合会公示了2022年下半年直属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单，供拟聘用考生2名，详细的考生名单如下，下面是留学群整理的“四川省残疾人联合会关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员拟聘用人员公示”，欢迎大家参考阅读。

四川省残疾人联合会

关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员拟聘用人员公示

　　根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《四川省残疾人联合会关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》有关规定，经笔试、面试、体检和考核等程序，拟确定贾灵、杜相杰2名同志为我会直属事业单位聘用人员，现予以公示（详见附件）。

　　公示期为7个工作日（自挂网之日起计算）。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名采取电话、书面或面谈方式实事求是地向省残联机关纪委或省残联人事处反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

　　举报电话：

　　省残联机关纪委 028—83326696

　　省残联人事处 028—61293315

　　省残联地址：成都市金牛区星辉东路6号

　　附件：四川省残疾人联合会直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员拟聘用人员名单

　　四川省残疾人联合会

　　2023年3月2日

　　附件

　　本文“安徽肥西县残疾人联合会2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　安徽省肥西县2016年县残疾人联合会公开招聘3名工作人员公告

　　为适应发展需要，更广泛地选拔人才，经县政府同意，肥西县残疾人联合会面向社会公开招聘工作人员3名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次招聘工作人员共3名。详见附件《肥西县2016年县残疾人联合会公开招聘工作人员岗位表》

　　招聘对象还须符合以下条件：

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.年龄为30周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生;

　　3.岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)本县现有在编在聘人员。

　　三、招聘程序和办法

　　公开招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告通过肥西县人力资源和社会保障局网、中国肥西等网站，向社会统一发布。

　　(二)网上报名与资格初审

　　考生登录肥西县人力资源和社会保障网(二级域名:http://yyjy.lzwxweb.com)报名，统一报名时间为2016年10月31日9:00至 2016年11月2日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至11月3日12：00前登录肥西县人力资源和社会保障网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　报考职位查询。详见附件《肥西县2016年县残疾人联合会公开招聘工作人员岗位表》。

　　提供报名信息。报考人员报名时，填写《肥西县2016年县残疾人联合会公开招聘工作人员报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

　　缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格审查的报考人员于11月4日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平...

　　去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下，取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标，开拓性的工作，使残联工作上一个新的台阶，为保证新一年工作的开展，我们要加倍的努力，做好以下几点工作：

　　一、努力学习、掌握政策，提高工作人员的自身素质，并要认真学好上级各部门的相关文件，理解实践并要认真落实到位，把各项方针政策宣传到每个残疾人，使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

　　二、残联工作人员要积极主动工作，要超前要作，按照街道和各级残联的工作重点，切实安排社区残联工作，特别是康复工作做为工作重点，认真抓好落实，严禁走过场，在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

　　三、残联工作人员要以满腔的热情，坚持以人为本，把残疾人视为兄弟姐妹，为他们解决一些实际问题，为他们职业培训和再就业搭建平台，提供绿色通道，通过我们真心服务，为他们排忧解难。

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　　一、20xx年主要工作

　　按照辉县市残疾人事业“十一五”规划，把改善残疾人生活状况、提高残疾人综合素质、保障残疾人合法权益、优化残疾人工作环境为目标，坚持把残疾人事业融入到全市经济社会发展大局，统筹规划、同步实施，圆满完成各项工作。一是加强残联组织建设和干部队伍建设，探索加强基层残联组织建设和基层残疾人工作的新举措。二是依托劳动就业和社会保障工作不断推进我市残疾人事业民生工程。三是加强康复工作。四是文体教育工作顺利开展。五是残疾人信访法律维权工作。六是市残疾人工作会议圆满召开。七是残疾人危房改造工作顺利进行。八是召开辉县市残疾人联合会第二次代表大会，完成换届选举工作。

　　(一)加强残疾人事业组织建设

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　　努力丰富残疾人文体生活，积极创造条件，增加残疾人科普知识，并提供服务。残疾人联合会工作计划范文如下，快随留学群小编一起来了解下。

　　残疾人联合会工作计划范文

　　2018年我们将本着“抓重点，出特色，攻难点，求实效，严管理，上台阶”的工作思路，继续认真贯彻中央〔2018〕7号文件精神和省委〔2018〕10号文件精神，紧紧围绕市委、市政府提出的目标和上级残联下达的各项工作任务，创新工作方法，切实提高残疾人社会保障、康复训练和生产生活水平，完善残疾人服务体系，使广大残疾人共享社会发展成果，促进社会和谐发展。

　　一、进一步完善残疾人社会保障体系建设

　　(一)要进一步完善残疾人养老、医保、救助等社会保障工作，主动配合民政、财政部门落实对无固定收入的重度残疾人按低保和城保标准给予救助，力争做到应保尽保。

　　(二)要与劳动部门一起继续做好城镇无业二级以上重度残疾人的医保工作，并且减免自负部分。

　　(三)要落实农村特困残疾人免费进入新农合，力争做到一个不漏。

　　(四)会同有关部门积极开展残疾人社会保障工作调研，努力实现残疾人低保，救助和医疗、养老保障金覆盖。

　　(五)试点建立1-2个安养机构。为生活自理困难家庭无人照料的残疾人提供服务保障。

　　二、进一步加大残疾人的康复服务

　　(一)全面开展对0-6岁贫困家庭残疾儿童的免费康复服务，扩大免费康复服务的受益面。

　　(二)要建立白内障无障碍市的长效机制，对白内障患者复明手术实施优惠，扶持及减免。

　　(三)要加大精神病的防治和康复。

　　(四)要完成上级下达的假肢装配任务。

　　(五)要着力培养一批残疾人社区康复示范点，逐步做到康复进社区，服务到家庭。

　　三、进一步强化残疾人就业工作

　　继续贯彻省政府145号令，把残疾人就业纳入劳动监察范围，切实提高残疾人就业率和保障金的征收。认真做好福利企业残疾人集中就业工作，促进福利企业健康发展。要不断提高残疾人参与就业市场竞争的能力，继续寻找适合残疾人发展的实用项目，创造条件扶持残疾人发展个体经费。

　　四、加大文体宣传工作力度

　　努力丰富残疾人文体生活，积极创造条件，增加残疾人科普知识，并提供服务。以残疾人各种特殊节日和重大的传统节日为平台，开展文艺、运动会，捐助等活动为内容，丰富残疾人文化生活，提高残疾人社会地位，增强残疾人构建和谐社会的凝聚力。营造有利于发展残疾人事业的舆论环境，认真做好黄冈市第三届全运会残疾人运动员的选拔工作，努力使我市残疾人运动员在黄冈市第三届全运会上赛出好成绩，为武穴争光。

　　五、加大组织建设力度，努力完善工作网络。

　　认真落实国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》精神，健全机制，提高效能，配强配齐社区残协专职委员，促进各项服务措施的落实，要认真做好各专门协会的工作，充分发挥协会的积极性，使专门协会在社会中更加活跃。

　　六、加大维权力度，努力维护残疾人合法权益。

　　2003年在区委、区政府的领导及市残联的指导下，我会坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发扬“五气”精神、“四事”作风，切实围绕区委提出的三年宏伟目标，认真贯彻落实党的“十六”大及区委第十一次党代会精神，团结务实、开拓创新，广泛深入宣传《残疾人保障法》，全面提高业务水平和服务质量，在残疾人医疗康复、扶贫解困、权益保障、文化生活、教育就业等方面取得了显著成绩，为推动我区残疾人事业的发展作出了积极贡献。现将今年工作情况总结如下：

　　一、组织建设

　　按照上级要求，我会六月下旬召开了第四次残疾人代表大会，完成了换届选举工作，产生了新一届的残联主席、副主席和执行理事会成员，组建了盲人、肢残、聋哑三个专门协会。全年组织残疾人工作者业务培训4期53人次，建立社区残疾人协会23个，社区残疾人就业扶持点10个，为进一步推动残疾人事业的发展，提供了强有力的组织保证。

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