2016-2017年四大银行招聘考试内容
留学群银行专业资格考试专栏为大家总结整理分析历年四大银行招聘考试的内容，大胆预测2016-2017招聘考试内容，仅供参考，欢迎阅读。
在四大行笔试里，是没有分数线的，每个银行统一笔试，根据各省的报名人数和招聘人数，按一定的比例从高到低选取，来通知面试。
四大行考试内容一般会涉及行政职业能力测验(常说的行测)，英语测试，综合知识测试(经济学、金融学、财会、管理学等)、性格测试等几个方面。
行测，主要考察点是言语逻辑和数理逻辑，各个银行的题量不一，基本在45道到80道，且题目都为单选题型。这部分题目需要掌握一定的解题技巧和快速解题方法，了解逻辑的相关推理规则，数学的相关题型和速算方法，才能在考场上快速致胜。
英语测试主要考察考生对于英语词汇和语法的掌握，考察的题型主要为完形填空、阅读理解，有时会涉及到改错和排列语句的题目。虽然考察的文章有时会涉及专业的商业性文章，但是考察的题目并不难，词汇和阅读的难度基本都是托业英语的水平，抛开文章的专业性，很多题目的答案都可以直接从文中找到。所以，英语这部分在复习时可以参照大学英语六级或者托业英语的词汇和阅读考察来准备。
综合知识测试包含内容非常广泛，时事、金融、经济、财会、计算机、法律、管理学还有的银行会考察人文常识。各行在综合知识考察方面的侧重点都不尽相同，题型有单选和多选，题量基本在70至80道，难度也不相同。有的银行考察的是比较基本的概念，而有的银行考察的相对来说比较有难度。因此，在准备这部分内容时，一是要注意时事的了解，多看新闻;二是全面备考。虽然综合知识涉及面广，但是各部分所占比例不相同，金融是所有银行考察所占比例最大的，所以可以重点复习《货币银行学》，经济学比较有难度以高鸿业的《西方经济学》为基准，会计学考察的题量相对较少，基本就是会计基础的内容。计算机的考察更多是涉及到网络方面，较有难度。还有一些管理学基础的知识。同时，备考时要注意各行的常识，也是每年必考的内容。
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