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员工失误犯错检讨书5篇

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  在大家努力成长的过程中,我们都有因各种原因酿成错误的时刻。写检讨书是处罚的一种有效手段, 你知道怎么写一封检讨书名称吗?小编特别编辑了“员工失误犯错检讨书”,如果你想长期关注我分享的内容别忘记把它收藏起来!

员工失误犯错检讨书(篇1)

  尊敬的领导、同志们:

  今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象!

  xxx

  20xx年x月x日

员工失误犯错检讨书(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,x领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过x领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的...

与员工失误犯错检讨书相关的实用资料

员工失误犯错检讨书300字

犯错员工检讨书 失误犯错检讨书 员工失误检讨书800字

尊敬的领导:

  您好!

  此次在x月x日的工作期间,xx岗位因为我的工作疏忽,导致犯下了十分严重的工作失误。不仅耽误了项目的进展,也给其他同事带来了不少的麻烦和打击。对此问题,我真的感到无比的惭愧和抱歉!

  作为xx岗位的负责人,但我却没有在自己的岗位上严格管理,导致在基础的工作上犯下错误,给公司带来不必要的损失和麻烦。这是我的对自身的懈怠和工作的责任心不足所引起的问题。我在此向各位领导同事表示深深的后悔和歉意。

  在反省中,通过自我的反省和检讨,我在过去的工作回忆中,发现了自身很多对工作和纪律的疏忽,不仅给工作带来很多细节上问题,甚至还影响了身边的同事。在此,我总结自身问题如下:

  一、思想责任

  思想是行动的计划,思想的懈怠必然会引起工作的问题。回顾自身,对于思想方面,虽然一直学习并维持着自身的态度,但却缺乏反思和更新,对于领导的教导不能及时吸收学习,导致很多是想上的落后,过去的问题也没能及时改正。

  这是我自身对工作的懈怠,是我的懒惰思想,导致了工作上的漏洞!

  二、工作能力

  能力是自身的资本,能力不足,即使能完成工作也经常会有不足。回首过去的工作,我经常被指出工作中的细节和不好的个人习惯。但自身却少有改进,导致问题变成习惯,习惯成长为毛病!给工作犯错留下了不少隐患!

  如今,通过这些反思liuxuequn.com,我对于自己的问题也有了一个较为全面的认识。作为员工,虽不说要个个表现出第一的成绩,但至少在自己的岗位工作中不应该犯下错误和问题。在严谨的工作环境中,如果有人犯下错误,那么就很可能带动其他人的思想和情绪,影响团队的表现!

  反思自己在工作中的不足,我知道自己的行为,不仅对自己的工作带来了影响,甚至对其他同事,也同样是负面的表率。对此,我很抱歉。

  但经过此的检讨,我深刻意识到自己必须改变!今后,我会对自己日常的不足和习惯都进行严格的纠正,严格的要求自己,并向优秀的同事们学习!还望您能在工作中多多提醒我,管理我,我定会吸取经验教训,积极向上,严格的管理自己!争取成为一名优秀的xx员工!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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