员工吵架检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　我明白上班期间和同事吵架的做法会造成不好的影响，但由于没能合理控制住自己的情绪以至于忘记了时间和场合，毕竟上班期间且在单位工作的情况下应该要分清场合才行，因为自身的问题导致吵架状况的产生则会对其他员工的工作造成不好的影响，再加上我也被领导批评的缘故从而需要认真检讨吵架的行为。

　　其实在吵架之前不过是因为工作中的些许问题产生争执罢了，若是能够心平气和地对待问题完全可以将其解决掉，但是当时的我却选择了十分愚蠢的做法从而和同事争吵起来，也许是没有理智地控制住自身的情绪从而忽视了正在上班的问题，殊不知吵架的行为既影响了自身工作的完成也干扰了其他同事的工作状况，现在想来也让我对吵架的问题感到很惭愧并希望获得领导的谅解，面对工作中的问题却没有任何的危机意识只会造成不好的结果，而且通过反思也让我明白自己在近期的工作中也存在着状态差的问题。

　　我明白目前随着单位的发展在工作中遇到问题是很正常的，但越是遇到难以解决的问题便越应该端正态度并积极将其处理掉，若是长时间处于焦虑的心态之中只会对工作的完成造成不好的效果，正如这次和同事吵架便是自己没能及时调整好工作状态导致的结果，事实上面对工作中的矛盾应该要保持正确的心态进行处理，即便是因为不同的见解产生争执也应该将其控制在合理的范围之内，这种一言不合便吵架的做法只会严重干扰到其他同事的工作。

　　我想自己应该要清醒地认识到吵架将会造成怎样的后果，毕竟工作中需要面对的挑战还有很多自然要积极应对才行，保持负责的心态对待自身的工作并严格遵守单位的规定才是我应该做的，未来的职场道路还很长又怎能因为这些污点影响到自身的发展，而且在明白吵架的做法难以解决问题的时候应该要及时制止才行，总之我会严格对待自己的工作并确保能够处于良好的工作状态，纵使和同事之间产生矛盾也应该思考如何做才能够有效解决，而不是因为相互间的争吵导致身边许多同事的工作都受到影响。

　　对以往的错误进行反思也是希望自己在今后的工作中牢记教训，毕竟在保持警惕心理的情况下能够有效避免错误的产生，我也明白吵架的问题其实是不应该发生在工作之中的，但既然我已经因此受到批评便会在往后的工作中重视这方面的问题。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　我为我这次犯的错向您道歉，我不该在上班时间在办公室和同事吵架，这样的行为既影响到了我和同事的感情，也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后，我已经认识到了自己的错误，跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书，向领导您承认我的错误，并进行自我检讨。

　　我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧，但因为两个人都没有控制好自己情绪，从争论转变成了争吵，互相言语攻击对方，说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果，但我们确实做的不对。身为成年人，不应该被情绪左右，若是有什么意见，应该坐下来好好谈谈，我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式，不仅不能够很好的解决问题，还会影响到同事之间的感情。和解了还好，若是没有和解，以后一起工作的时候就会很尴尬，肯定会影响到部门之间工作的气氛，对工作也会有影响。

　　我们也不应该在办公室吵架，会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作，包括我自己也是，我们应该要共同建设起一个好的工作环境，共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情，很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候，我们应该做的就是好好谈谈，各自说出自己的想法和这样做有利的地方，这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作，对我们的工作也有影响。

　　我现在想想，虽然xx提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来，不好的地方都删除，让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好，都不想用对方的方案，所以才会产生争执。在工作当中，不应该带入自己的私人情绪，要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想，为公司的发展着想，而不是有私心的在工作。

　　经过反思，我已经认识到了自己的错误，之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生，请您放心。也请您相信我，以后不会再犯一样的错误。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　2020年xx月xx日

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