2012年04月29日 武汉简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.
liuxuequn.com姓名
(女,39岁) 求 职 位:人事/行政/后勤 | 期望薪资:面议 |
目前职位:人事/行政/后勤 | 学 历:大专 |
工作经验:5-10年 | 现居住地:武汉 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
多年的销售管理及人事行政工作经验,良好的沟通能力。有高度的责任心,将压力转换动力的积极心态及团队协作精神,良好的职业操守。,1、根据公司的统筹规划负责公司各项管理制度的建立、实施和修订;2、负责公司薪资方案的制定、实施和修订3、组织公司各部门绩效考评工作4、根据公司的经营目标,岗位设置制定人力资源规划5、组织各部门进行岗位职责的编制6、协助总经理优化公司人员结构工作7、公司人员考勤统计与工资的核算8、公司车辆的管理,办公用品的购买与发放9、公司各项活动的组织
工作经验
恒丰盈商贸
2009-10 至 2011-2任职人事/行政/后勤薪资3000-5000元/月
工作职责:1、根据公司的统筹规划负责公司各项管理制度的建立、实施和修订;
2、负责公司薪资方案的制定、实施和修订
3、组织公司各部门绩效考评工作
4、根据公司的经营目标,岗位设置制定人力资源规划
5、组织各部门进行岗位职责的编制
6、协助总经理优化公司人员结构工作
7、公司人员考勤统计与工资的核算
8、公司车辆的管理,办公用品的购买与发放
9、公司各项活动的组织 重庆偶然商贸有限公司
2008-5 至 2009-10任职销售薪资3000-5000元/月
工作职责:1.负责所属区域商场商务谈判工作
2.负责所属区域客户客情维护工作
3.负责店铺人员的培训及管理
4.跟进店铺货品架构的合理性及店铺销售达成 佳川体育用品有限公司
2005-5 至 2007-8任职销售薪资2000-3000元/月
工作职责:耐克品牌事业部零售督导
负责所属区域的客情维护;
监督指导所属区域店铺的日常运作,规范操作流程;
协助店铺完成公司下达的销售目标;
负责辖区店铺货品的合理性,确保货品供应正常;
店铺人员的管理及培训工作。
教育经历
2001-9 至 2004-7湖北经济学院经济管理专业
章敏照片/作品
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