单位变更劳动合同

　　不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxuequn.com/hetongfanben/ 

　　单位变更劳动合同解读

　　省劳动与社会保障厅解读《劳动合同法》，明年元月全省将开展专项检查

　　《劳动合同法》将于2008年1月1日起开始实施。昨日，湖北省劳动与社会保障厅召开新闻发布会，对法规中的一些条款进行了解读，并宣布明年元月份，将在全省范围内开展一次劳动合同专项执法检查，查处违法行为，并接受市民的投诉举报。

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　　乙方：(业务转出方) ______

　　丙方：(业务转入方) ______

　　一、 甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方签定的《____合作协议》(以下简称《合作协议》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外，《合作协议》其他内容不变。

　　二、 乙方在本协议生效前基于履行《合作协议》对甲方所负债权债务由丙方负责继续承担其所有义务，乙方对本债权债务承担连带责任，保证期限为____。债权或债务如下：

　　应收帐余额：(小写)______ (大写) ______

　　返 款?余 额：(小写)______ (大写) ______

　　其它未清事项：

　　该债权债务转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上，由此产生的其他问题，均与甲方无关。以上债权债务自本协议生效后，自动由乙方委托甲方转入丙方名下。

　　三、 自本协议生效之日起，丙方基于履行《合作协议》对甲方所负的一切债权债务，由乙方承担连带责任保证，保证期限为壹年。

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