劳工合同

　　编辑特地为大家精心收集和整理了“劳工合同协议书范本”，有需要的朋友就来看看吧。我们的社会是动态发展的，合同的地位是完全不同的。签订合同是具有法律效应的，可以在最大程度上保障当事人的合法权益。

劳工合同协议书范本 篇1

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》的有关规定，结合本校教室窗子维修的具体情况，为明确甲乙双方在维修中的权利、义务，双方在平等自愿的前提下友好协商，共同签订本合同。

　　第一条工程名称:教室、办公室和门卫值班室

　　第二条工程地点:十二营中、小学

　　第三条工程内容:墙面批腻子，粉刷涂料。品牌多乐士型号A974-05001

　　1、工程内容：校园所有房屋内墙维修、批腻子、粉刷两边

　　2、涂料品牌：多乐士(英文名:Dulux)

　　3、使用颜色型号：A974-05001

　　第四条工程造价及结算方式

　　1、本工程总面积约为8900m2，单价为：35.5元/m2

　　(此单价含税金、配合费)

　　2、工程总造价约为：315950元(大写叁拾壹万伍仟玖佰伍拾整)，乙方包工包料，完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。

　　3、工程竣工验收合格后5-10天内，由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。

　　第五条合同工期

　　甲方发出进场通知后，2天内乙方必须安排工人进场施工，有效工期为30天。在施工过程中如遇以下任何一种情况，工期顺延：

　　1、遇到不可抗拒的灾害或事故(包括雨季停工)。

　　2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加项目。

　　第六条工程质量要求

　　1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮，基本不褪色。

　　2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。

　　3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。

　　第七条工程款支付

　　乙方进场施工三日内甲方支付乙方30%工程款备材料，乙方完成腻子施工甲方支付乙方75%工程款，工程竣工验收合格，甲方支付乙方工程总造价的.99%，预留1%保修金，保修期为壹年，保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。

　　第八条竣工验收

　　双方对工程施工质量按《建筑装饰工程施工及验收规范》JG73-91标准进行验收。

　　第九条甲方、乙方责任范围

　　一、甲方责任

　　1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置，甲方承担由此费用。

　　2、按第七条款支付乙方进度款。

　　3、负责提供与施工相关的资料。

　　4、甲方派给工地现场代表，帮助乙方解决应由甲方负责的问题，与乙方协商解决施工中出现的问题，及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。

　　5、负责组织工程的竣工验收。

　　二、乙方责任

　　1、严格按甲方确定的施工图及说明进行施工，保证质量，按时完工并交付使用。

　　2、乙方委派为工地现场代表...

　　在社会飞速发展的当下，合同在我们的工作和生活中运用地越来越广泛。签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？你也许需要"劳工合同模板 "这样的内容，感谢您的参阅。

劳工合同模板 篇1

　　【篇一】

　　甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（主要负责人）：____________

　　乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

　　第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。

　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。

　　第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

　　第四条劳动纪律

　　1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

　　2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

　　2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

　　3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。

　　4。甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

　　第六条保险和福利待遇

　　1。甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

　　2。因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过12个月乙方标准工资。

　　3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

　　4。乙方因工负伤或患职业病，...

　　【小编按】

　　2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式：

　　第一，项目投资：以债权或优先股的方式，投资于一个具体的经营项目，但并不参与管理。

　　第二，金融投资：通过规范的金融资本市场，购买移民法规允许的金融产品，如股票、债券等。

　　第三，房产投资：购买具有永久产权的居住性房产，既可获得移民身份，又可坐享房产升值回报。

　　扎根居留西班牙劳工合同未满能否跳槽

　　问：有一个外国移民，好容易获得了扎根居留。在他开始工作后35天，另一个公司给他更好的条件，他便辞去了原来的工作，到新公司工作，并上了保险。但不料，他却收到劳工部的来信，信上说，因为他没有履行原来申请居留时提供的为期一年的劳工合同，因此他的扎根居留将会被取消。但给他10天时间为自己申辩。请问，这样做合理吗?

　　答：外国人法对于批准扎根居留具体规定了一系列的条件，其中包括要有一个不少于一年的劳工合同。而且在送批时，被要求送交有关企业的文件。劳工部是在审查了这些条件后才批给居留的。也就是说，申请人具备了三年以上连续在西班牙停留的记录，没有犯罪记录，社会融入好等条件。而聘用单位也具备了不欠税，不欠保险金，有足够的经济能力支付工人的工资和保险等条件。

　　但是，如果申请人在获得居留后，更换了服务单位，劳工部有理由取消他的居留。因为，即使本人条件不变，新的聘用单位是否也具备以上条件呢?不得而知。但是，劳工部没有粗暴地直接就废除当事人的居留许可，而是给了时间申辩。此时，当时人应该把新的用人企业的相关资料再送上去审批，如果条件不符，将失去原来的居留许可。

　　这种情况至少在马德里尚未出现。可能在一些省份有。但是还是应该引起注意的。外国人法关于扎根居留的延长(注意，扎根居留第一次到期换居留，不叫更新-renovacion，而叫延长prorroga)的规定就讲到，只有在有关当局认为持证人继续具备申请时的条件时，才给予延长。所以，即使一年期限已到，要是条件变了，都会有换不出来的可能。

　　这里要提醒大家的是，在得到扎根居留后，最好还是在原来申请单位打工一年，到期后申请更换，同时申请更换居留类型，变成一般的有期限的居留 (autorizacion de residencia y trabajo temporal)。尤其要提到的是，有些侨胞，在得到了打工的扎根居留后不久，就要开店，更换老板居留。这样做肯定是危险的。原来，有效期一年的工作许可都不在可以更换类型之列，扎根居留更要谨慎。

　　据说有些省份，因为原来雇佣的扎根居留工人在未满一年就离职后，劳工部给该企业罚款。这种情况也是要具体分析的。如果工人离职的原因在于企业，是企业辞退工人的，违约责任在企业;但是，如果工人离职是本人辞职的，违约的是工人，而不是企业，所以，企业不该受罚，如果遇到此类事情，可以上诉。