在不断发展的时代，协议的使用愈加普遍，签订协议能为双方提供法律保障。那么，如何正确拟定协议呢？以下是小编整理的劳务合同解除赔偿标准，希望能对大家有所帮助。
✪ 劳务合同解除赔偿标准
协议人：xxx厂(以下简称甲方)
协议人：xxx(以下简称乙方)
乙方于xx年被甲方聘为该厂工人。xx年xx月xx日xx，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。xx年xx月xx日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计xxx元整(小写);
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的`各项权利;
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方：xxx乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
✪ 劳务合同解除赔偿标准
xx：
为加强公司员工宿舍，增强员工的安全防范意识，维护良好的秩序和，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：
1、负责宿舍的'统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。
3、负责员工宿舍的治安、协调。
4、负责住宿员工的安全意识和责任。
5、服从公司统一管理和监督。
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
7、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
8、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。
9、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。
11、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本概不负责。
12、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
13、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
14、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经或门店负责人检查。
15、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。
公司：员工本人：
签订日期：签订日期：
✪ 劳务合同解除赔偿标准
甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员)，身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方得骨干员工, 将会对甲方得运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,...