劳务合同电子版

  在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。为了在劳务合同时间终止时，减少和防止发生劳动争议，劳务合同在大家的生活中也频繁出现。签订劳务合同让劳动者与用人单位就有了的法律约束。那么，你知道为什么会出现劳务合同呢？以下是小编为大家精心整理的“最新个人劳务合同电子版（优选5篇）”，仅供参考，希望可以帮助到您。

最新个人劳务合同电子版（优选5篇）【篇一】

  甲方（单位）：

  乙方（劳动者）姓名：

  性别：

  民族：

  电话：

  身份证号码：

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

  2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的.工作任务。

  3、乙方的工作任务为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

  四、劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

  五、劳动报酬

  1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

  2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

  3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________

  4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

  六、劳动合同的解除

  1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

  2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

  （1）在使用期间被证明不符合录用条件的。

  （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

  （3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

  3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

  （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  （3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

  七、合同的变更

  具有下列情形之一的，双方可以变更本...

　　为了防止利益的纠纷，我们都会签订合同来减少双方因为利益而产生的摩擦。下面是由留学群编辑为大家整理的“2022劳务合同模板电子版”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2022劳务合同模板电子版【篇一】

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　第一条 工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　第二条 工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目（具体见5.2）

　　第三条 工程工期

　　1.开工日期： 以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开始计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：

　　第四条 工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量：合格

　　第五条 承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价：

　　合同价格：本分包工程采用固定单价（钢筋工、木工、瓦工）的形式，按 元/㎡建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量

　　2.承包价格所包含的内容：

　　（1）安装；模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑；内搭设与拆除、归类堆放；

　　（2）甲方提供塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资；

　　（3）其他所有土建所需小型工具附件；

　　（4）在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。

　　第六条 甲方责任和义务

　　1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　2.及时提供由甲方供应的施工机械设备、材料等。

　　3.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地；

　　第七条 乙方的责任和义务：

　　1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工，确保工期和质量；

　　2加强对现场操作工人的安全教育；

　　3认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；

　　4接受安全检查人员依法实施的监督检查。5由于违章操作造成工伤事故，并承担一切经济费用于法律责任。

　　第八条 结算及付款方式

　　1、 工程量计算：按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关会议纪要及相关签证证明等按实结算；

　　2、工程款支付：甲方按乙方完成的月形象进度工程量（分项工程）支付70%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的85%，局部（分项工程）验收合格后，支付到已完工工程量的95%；余款在两月内一次性付清。

　　第九条 争议

　　1.如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬，协调期间结束后，乙方可以停止工作。停止工作超过28天，甲方仍不支付劳务报酬，乙方可以发出通知解除合同，甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。

　　2 .如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终...

　　随着时代的变迁，用到合同的场合越来越多，特别是上班必须要签订与企业的劳务合同。下面是由留学群编辑为大家整理的“热门企业劳务合同电子版”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　热门企业劳务合同电子版(一)

　　甲方(用人单位)：__________________

　　乙方(劳动者)：____________________

　　身份证号：________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共_____年。

　　第二条 乙方享有的工作条件与办公设施

　　1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

　　2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

　　3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

　　第三条 乙方工作岗位、工作报酬和福利

　　1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

　　3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于________元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

　　4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

　　第四条 工作纪律

　　1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

　　第五条 劳动合同的履行和变更

　　1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

　　2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

　　3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　第六条 劳动合同的解除和终止

　　1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

　　2.乙方提前_____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

　　(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;

　　(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶...

　　工作之前，劳务合同可是不能遗漏的事情，快一起来了解一下吧！下面是由留学群小编为大家整理的“2021销售劳务合同电子版”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2021销售劳务合同电子版（一）

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方根据中华人民共和国及____市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、概况

　　1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。

　　二、合同期限

　　本合同期限：从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从________岗位工作，主要负责在公司授权范围内进行公司产品营销及管理等工作；

　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的业务数量，达到规定的标准；

　　3、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

　　四、劳动报酬

　　1、双方约定乙方月合同工资标准为（底薪+津贴+提成）；

　　2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发办法以甲方文件为准；

　　3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行；

　　4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资，工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖延、克扣乙方工资，甲方可根据其经营状况或社会生活水平，适当调整乙方工资。

　　五、劳动纪律及考核

　　1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效；

　　2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。

　　六、工作时间、待遇及休假

　　1、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行；

　　2、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排；

　　3、乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资；

　　4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和____市生育政策规定执行。

　　七、保密要求

　　1、乙...