合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。
问：
劳动合同问题用人单位和劳动者自2007年7月建立劳动关系,2007年10月试用期满转正,但一直为签定劳动合同.2008年底用人单位提出补签劳动合同为2年期(2007年7月至2009年7月),且试用期为3个月(2007年7月至2007年10月),请问该合同符合<劳动合同法>第19条之规定吗?
劳动合同问题用人单位和劳动者自2007年7月建立劳动关系,2007年10月试用期满转正,但双方一直未签定劳动合同.2008年底用人单位提出补签劳动合同为2年期(2007年7月至2009年7月),且试用期为3个月(2007年7月至2007年10月),请问该合同属于再次约定试用期吗,合同符合<劳动合同法>第19条之规定吗,是合法的吗?