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农行梦演讲稿(必备7篇)

农行演讲稿

  本篇文章的标题是“农行梦演讲稿”,留学群特地为大家准备了一篇精彩文章,希望对大家有所帮助。当你做好充分准备的那一刻,就是你迈向成功的开端。在演讲中,语句连贯和语速得当非常重要。准备演讲稿可以帮助你更加注意演讲的语言表达,而具体演讲稿的撰写则需要根据实际情况作出适当的调整和变化。

农行梦演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。下面,谈一下我的优势:

  我认为,我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识,更有一颗上进的心。经过多年的锻炼,我的业务技能水平过硬,能够独立完成各项工作任务。同时,多年的工作培养了我较强的创新能力,善于从不同的角度思考并解决问题。我想,这都是以后工作中所需要的。

  担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20xx年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。

  担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长,截止20xx年6月底,我处农户小额授信**户,授信金额**万元,余额**万元,列全县之首。在20xx年“春天行动”业务竞赛活动中,我获得惠农卡及农户小额先进个人第一,银行卡业务发展单项奖第一,电子产品发展奖第二,代理保险奖第三,综合排名在全县名列第二,在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。

  如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我将做好以下几点:

  第一,加大涉农服务力度,做强“三农”服务业务。

  一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系,在进一步细分存款市场及客户的基础上,依托“三农”服务的有利时机,深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。

  二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求,进一步完善考核激励机制,努力提高前台部门及营业网点的服务水平,深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务,确保储蓄存款稳定增长。

  三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底,列出全市存款客户名录,逐户落实领导、部门和员工营销责任,对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护,力争存量份额提高*个百分点以上。

  第二,转变经济增长方式,大力发展中间业务。

  一是以网上银行业务发展为手段,大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户,努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变,进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。

  二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上,围绕“三农”服务,坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体,积极探索代理农村医疗保险业务,着力培植和发展个人保险业务客户群体,全面拓宽保险代理业务收入渠道。

  三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作,不断改进服务方式和服务质量,努力提高代理财政工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。

  第三,全面出击,把资产业务提到一个新高度。

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农行梦演讲稿(热门9篇)

农行演讲稿

  如何写出一篇属于自己的主题演讲稿呢?演讲稿的使用越来越普及,使用频率也越来越高,面对演讲任务提前写好演讲稿至关重要,对于演讲稿的开头应该更具有吸引力,让听众有兴趣听下去,这是我从网络上搜索到的一篇《农行梦演讲稿》文章,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

农行梦演讲稿【篇1】

  农行科级后备干部竞聘的演讲稿

  大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的科级后备干部。跨进20xx年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农行干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:明明白白做人,老老实实做事。

  这次我竞聘科级后备干部,有三个优势条件:

  一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩

  我现年52岁,大学本科文化,经济师职称,参加工作18年,先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作,2004年起至今一直在支行经营核算部担任经理,具有较为丰富的工作经验,能够适应科级后备干部工作。同时我踏实肯干、有亲和力,有较好的工作业绩。一是通过加强考核等措施,做好备付金管理工作,加强内控,积极防范金融风险,全年无案件发生,去年内控保持二类行水平。二是做好每季度我行业务经营分析工作,寻找同业差距原因,分析短腿业务原因。特别是去年我行存款波动较大,我积极主动收集存款波动原因,提出合理化建议,确保存款的稳定,促进了我行业务的快速发展。同时,强化费用管理,均衡列支费用,做好本行土地房产证的更名工作,大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。还积极拓展业务,2009年至今拓展存款300万元,贷记卡45张,基金130万元,转账电话5户。三是做好挂网点的帮扶工作,促进挂靠网点业务快速发展,获得优良业绩,去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2,支行考核排名第1;今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5,支行考核排名第1名。四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用,多策并举,促进我行中间业务收入实现跨越式发展。为此,2009年度我被评为支行十佳员工之一,本部室2009年考核在支行排名第一。这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。

  二、我熟知科级后备干部工作的岗位职责

  科级后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好科级后备干部工作很不容易。我了解科级后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。

  三、我有奉献的敬业精神和务实的工作作风

  我在农行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我熟知农行的基本情况,对农行工作有更深层次的认识,并且热爱上了农行工作,愿献上自己的才智与汗水。我会在科级后备干部工作的挑战中求发展,在科级后备干部工作的实践中求超越,紧密结合科级后备干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作...

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