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普通内科工作总结【篇1】
时光匆匆过去,转眼间我们来到"云南XX医院"也将一年时间。回想起2月9日开始科室筹备。短短几天,我们于2月16日正式成立了心内科,并迅速完善了各项规章制度。从开科的13名护士增加到现在的40多人,不断壮大了护理队伍。并于4月2日创建了心内科二病区。在此期间,完善了多功能室、心超室、介入室的制度,现三病区也即将投入使用。
到11月30日止,共创收2500多万元,成功开展心外手术3例,介入治疗1111例,收住院病人1810人次,并协助附一院成功举办"十四界全国心律学大会"。
在院领导及主任的带领,不断完善各项规章制度,加强队伍建设,强化队伍理念,每个人都能认真履行职责,有强烈的集体荣誉感,爱岗敬业,团结协作,诚实慎独,与同事间互相尊重,通力合作,保持良好的护患、医护、护护关系。
工作中,认真落实各项规章制度,严格各项护理规范以提高护理质量,确保医疗及护理安全;明确了岗位制度和护理工作制度,坚持查对制度并有记录,未发生差错事故;认真落实心内科护理常规,坚持床旁交接班,并根据本科特色制定计划,以利于开展工作,不断提出相应整改措施以提高护理质量;每周坚持业务学习,开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在98%以上,提供全程服务,真正作到以病人为中心,得到了病人较高的评价;积极协助开拓市场,到社区进行义诊,提高了社会效应及知名度,同时对工作中存在的问题提出了整改措施,每月坚持例会,评选优秀护士,调动护理队伍的积极性和团队精神。
从开科时就重视护理队伍的建设,加强科室凝聚力,对新进护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的培训及考核,对在科人员定期组织三基培训,在院内的'考核中取得了较好的成绩;认真完成对实习生的带教。
总之,一年来心内科得到了医院的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在各方面都取得了好成绩和肯定。但同时仍存在不足,有待改善,相信在未来的道路上有我们团队不懈的努力,会走得更好!
普通内科工作总结【篇2】
一、引言
内科医生是医疗团队中必不可少的一环,他们负责诊断和治疗各种急性和慢性疾病。由于内科包罗万象,千变万化,因此对于实习生来说,试岗工作是一个充满挑战和机遇的阶段。
二、方法
在今年寒假期间,我参加了在某三甲医院的内科试岗工作。这项工作为期一个月,我选择了抑郁症及其相关疾病这一方向进行了深入的学习和实践。
首先,我通过实地观察和医生的指导,掌握了初步的病史采集和临床检查技巧,对于病情判断和鉴别诊断有了更深入的认识。然后我学习了各种治疗方案,包括药物治疗、心理治疗和康复治疗,并通过参与会诊和讨论病例的方式,深入了解了治疗过程中的各种问题及可能的风险。
三、体会
在整个试...