通过招商引资能够弥补当地资金来源不足，促进当地经济的增长和发展。为了能够提高当地实力与水平，每个地方的领导们都会积极进行招商引资。留学群为大家整理了“领导关于招商引资心得体会”，希望对大家有帮助。
领导关于招商引资心得体会 篇一
11月21日我随区党政考察团到xx地有关项目考察学习全市“聚力招商引资招才引智推动高质量发展”现场观摩会有关观摩点。实地察看了xx项目。
考察学习过程中所见所闻感受较深，看到了全市上下贯彻落实新旧动能转换高质量发展战略部署结出的硕果，这些项目产业层次高，关联性和带动性强，对我的触动很大，他们在双创方面取得了重大进展，为我们创建国家级旅游度假区、推进民俗旅游转型升级提供了很好的借鉴意义。考察过程中我感受更需要我们街道学习的是兄弟区县干事创业的激情和艰苦拼搏的精神以及经过实践检验的项目推进新机制，这些都是加快项目落地的关键。
观摩过程中我也感受到了我们在项目招引推进上与其他地区的差距，主要体现在：一是项目招引力度不够大，专业人才匮乏，没有组建起专业、专职的招商人才队伍；二是项目推进过程中创新力度不够大，还是用老办法开展工作；三是干部队伍特别是农村干部抢抓机遇全力服务项目建设的大局意识还不到位，影响了项目推进大局。
一是进一步增强压力感、紧迫感、危机感，加快推进重点项目
项目是赶超发展的火车头，下一步街道将紧紧抓住项目建设这个牛鼻子，进一步强化“以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄”的意识，加快推进xx项目等土地清障工作，组建专班队伍，优化全过程服务，提高工作效率，干出卧龙山速度。
二是抓好党的政治建设这个统领建设新时代干部队伍
坚持以政治标准为首的选人用人导向，在拆迁工作组人员配备、重点工作包保责任人确定上注重选拔专业能力、专业精神强的优秀人才，把好干部标准落到实处。注重在征地拆迁、大项目推进、信访维稳等急难险重的工作岗位上锤炼干部能力、考验干部作风，培养一批“用宽肩膀担当、靠真本领成事”的街村干部，持续开展作风整顿和能力提升活动，在全街道形成“严”“实”的干事创业氛围。
三是抢抓机遇加快项目推进步伐
主动作为，攻坚克难，继续做好在建项目建设服务等工作，当好项目服务的“店小二”。把思想高度统一到上级党委政府决策部署上来，不打折扣、不讲条件地抓好贯彻落实。全力推进xx工作，确保按全区确定的“1、6、9”验收时间完成工作任务。
我们将以本次观摩学习为契机，深入贯彻落实党的十九大会议精神，在思想认识上再提升、再深化，工作措施上再拓展、再创新，责任担当上再强化、再加压，动员街道上下强化问题导向，狠抓工作落实，加压奋进，务实苦干，加快服务项目建设步伐，在创建国家级旅游度假区中争先锋、打头阵，尽快在升级发展上实现新突破。
领导关于招商引资心得体会 篇二
一、思想观念上应有更新
一个地方最大的封闭是观念上的封闭，最大的落后是观念的落后。当前，随着区域经济合作的产业互动和产业转移的步伐加快，我们应多在主观上找差距、在困境中找出路、在挑战中抓机遇，要见强思超，找准切入点。工业是经济发展的“牛鼻子”，可以上带一产，下促三产，但是，我地劳动力成本不断上升，土地供应日趋紧张，传统优势在逐步削弱，因此，我们应拿出新的比较优势，增强进取观念、开放的观念、创新的...