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物业公司员工工作计划

物业公司员工工作计划 物业公司工作计划

  写计划又困扰大家了吧?让我们先规划未来的工作再付诸行动,我们需要制作有针对性的工作计划。工作计划能够减轻工作压力和焦虑,这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“物业公司员工工作计划”,请把这篇文章加入您的收藏夹!

物业公司员工工作计划【篇1】

  以前总想长大,这样就可以不受约束、以前总想上大学,这样就可以离开家、以前总想毕业、这样就可以开始工作。想想一年又要过去,时间就这样不经意不经意的一年又一年,这是第一次写年度总结,竟然觉得这样害怕,到不是怕写东西,是真的看着自己慢慢变“老”。我开始变得不那么羞涩,开始慢慢成熟,开始一个人独立生活。想想这么久也过去了,我已经习惯,习惯了这种生活。一个人又能怎么样?时间照样依旧,所以我会很努力的珍惜着每一天。我的专业:物业管理。终于如自己所愿选择了和自己专业有关的工作,我真的很期待,我也真的很想做好,我告诉自己如果选择了在这一行里,总有一天我晁心如会很优秀会很有成就。

  在这两个月里我学到了很多,虽然很繁琐但是很受益。在回顾过去两个月的奋斗中,觉得每一天都是这样的充实,而后踏进新的年度,随着自己经验的累积,我的步伐会更加坚定。作为一名前台,这一段时间学到了接电话的技巧、学到了处理投诉以及接待业主的方法,总之一天天在进不,虽然每天有许多琐事但是我从来没有抱怨过因为我知道这份工作的本质就是这样,有一句话不是这样说的吗:“快乐也是一天不快乐也是一天,为什么不让自己快乐的度过每一天呢?”虽然这句话很俗可是难道不是这样吗?所以我会调节自己的情绪,遇到不开心的了找小常、小高(前台同事觉得这样称呼好亲切)聊两句当然有时候也会抱怨几句但是都会说完之后忘掉,所以我很充实。这两个月我很努力记工作中需要用到的动西,因为我想很快的适应其中,还好我做到了,对自己的表现我还是很满意的,所以发工资了我就会小小的奖励自己以此来激励,嘿嘿。当然自己也存在很多问题,比如:礼仪礼貌不规范、有时会对工作认识不够,缺乏全局观念、组织能力不是很强,对工作流程业务不够熟悉、处理事情不够灵活、等,这些我都会努力克服并加予改正。最主想说说明年的打算与计划,因为过去了就是过去了,应该把明天把握好,同时我也相信我一定会做得更好。

  20xx年计划:

  1、升职为楼管员。有那么多好的榜样树立在我面前我想我会做得很好,因为经过大家的努力我们这个部门慢慢成长也慢慢在完善,每个楼管每天奔波在办公室与每栋楼上,真的很辛苦。冬天从外面回来的时候看着大家被冻得红红的脸蛋我真的都好心疼,一年了大家辛苦了。

  2、提高工作主动性,做事要干脆果断。因为年龄的问题有时候对待工作不是很细心,而且总是很拖拖拉拉,以后一定会对接到的投诉以及业主的维修问题及时处理,存在问题的及时上报各个部门上级领导。争取避免问题挤压而导致工作量加大。

  3、做好登记以及回访工作。感谢这段时间设备管理部的积极配合,让我们的工作得以顺利开展。做好认真总结和每天的登记内容,确保业主的维修问题及时处理,做好回访工作,保证各项问题当天解决处理。

  4、做好沟通交流。物业管理属于服务性行业,所提供的商品是无形的“服务”。它的各项管理说到底是为业主提供各项满意的服务。我们必须持续改进自己的服务质量才能够始终满足业户的需求。“勿以善小而不为”,改善服务的每一个可能都要当作大事来切实落实;“勿以恶小而为之”,损害形象的每一个细节,都不能当作小事而置之不理。改...

与公司员工相关的工作计划范文

公司员工个人检讨书(系列5篇)

公司员工检讨书

公司员工个人检讨书 篇1

  ,

  学校三令五申,一再强调校规校纪,提示学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有看重老师说的话,没有器重学校颁布的主要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊敬。应该把老师说的话紧记在心,把学校公布的校规校纪紧迫在心。

  事后,我沉着的想了良久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的治理轨制.在同学们旁边也造成了不良的影响。因为我一个人的.犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种损坏,而且给对自己抱有很大盼望的老师,家长也是一种损害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。

公司员工个人检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  这段时间在工作当中我的状态不是很好,我知道这样的真非常影响工作,不是您希望看到的,我感觉很自责,毕竟这和我的脱不开关系,我感觉自己在这个过程当中却确实是做的不够好,现在想想工作还是有很多的问题,我应该要努力才是,这一点是一定的,是我应该要去认真做好的,工作态度一定要端正,我现在状态一定让您失望了,我也是感觉非常对不住您的期待,一直以来您就非常的关照,在工作当中也是给予我很多的支持,是我自己没有把握好,现在出现的这样的情况实在是应该反思。

  我的工作态度,真非常的不好,我知道继续这样下去肯定会有很大问题的,以后也会有更多的事情是我应该要去落实好的,这一点非常的关键,不管是在什么环境下面这都是基础,我的态度时刻都是关系着工作,这一点是一定的,还是应该要认真把工作做好才是,在工作当中丢失了这些一定是非常严重的,非常的影响工作,这也让我感觉到了很大的压力,我真的不希望继续这么持续下去,这样肯定会出现问题,我现在总是抱着一个完成任务的心态,这样怎么能够把工作做的更好,这是的不可能的,一旦出现了这样的现象就会非常的影响工作,我应该及时的纠正,这是一定的,是我应该要认识到的一点,真的感觉这非常的有必要,我也知道这对我而言是应该去做好的。

  现在回顾起来确实是有着很大的问题,实在不是我想要看到的结果,我真的感觉非常的有压力,有些事情还是要认真去做好,这非常的有必要这一点非常的关键,现在我能够深刻的体会到这一点,我希望在以后的学习当中有更多的进步,态度不断正是我应该及时纠正的,这一点是一定的,我知道现在这样非常的不好,有些事情还是要端正好态度,在工作方面这有着非常大的问题,这一点是应该要做好的,工作当中我应该要保持好态度,未来还会有更多的事情等着我去做好,态度是一定要端正的',我抱着完成任务的心态是绝对做不好任何事情,这真的是非常严重,我不想要看到这种情况发生,真的非常的不好,以后一定要把工作做的更好,这次问题非常的严重,我知道我应该重视起来,我以后一定不会在抱着完成任务的心态工作了。

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工个人检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我损坏公物是犯了严重的纪律错误,身为公司的员工,我应该要遵守公司制度,爱护公司事物。

  办公室的所有物品都是公司的,而我损坏公物,一来破坏了办公室的环境,影响其他同事在办公室的舒适度;二来也是触犯了公...

与公司员工相关的实用资料

2023人保公司员工年终总结合集

人保公司员工年终总结

  留学群的编辑为各位收集并分享了“人保公司员工年终总结”,冉冉时光,匆匆而去,新一年的美好光景又将到来。我们需要开始规划岗位的年度工作总结,总结可以促使我们思考。相信你能找到对自己有用的内容!

人保公司员工年终总结 篇1

  首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会,进公司一年半的时间里,我从开始了解担保行业,到所有的流程掌握和对担保的全面认识,收获了很多,这些都离不开公司领导和全体同事的支持和帮助,在此真诚地说声:谢谢。

  下面,我将入职以来的工作情况总结如下:

  (一)基本情况。

  入职以来,本人认识到自身工作经验不足,社会阅历较浅,为了尽快适应工作,尽快掌握担保行业的相关事项,工作流程等,我查阅了大量资料,并虚心请教有经验的同事,实际工作中,我不断学习怎样与银行工作人员沟通,怎样与客户打交道,怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下,灵活处理工作中遇到的细节问题,及时改进工作方法,充分发挥自身能力,自本年度20xx年4月份负责个贷业务以来,我们业务一部完成近80万的担保业务,这是全体成员齐心协力,共同努力的结果。

  (二)树立风险意识。

  担保行业是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还欠缺,在今后的工作中我会加强学习。多向公司领导、同事请教,工作和生活中多留意财政金融相关政策,及时掌握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业,如不加以防范,就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实,从源头上严把风险关,认真做好客户信息的调查,对客户的还款能力和家庭经济状况进行综合性的评估,有情况及时向领导汇报,及时维护公司利益,避免将来出现欠款垫付之类事情。

  (三)改正不足,积极进取。

  回顾20xx年度的工作,本人取得成绩的同时,也有很多犯错和不足的地方。今后我会更加努力,工作中做到不骄不躁,谦虚谨慎,服从公司领导安排,加强与公司同事的沟通与合作,做好各项工作的衔接,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,争取在新的一年里更上一层楼,为公司创造更多价值。

人保公司员工年终总结 篇2

  自20xx年xx保险在xx这片土地上扎根,我们已经携手走过了五年的时间,今天,我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。感谢大家一年来辛勤的付出。谢谢大家!

  五年来,在分公司总经理室的正确领导下,在公司各位同仁的积极配合和协助下,我们克服各种困难,开拓创新、努力拼搏。经过全体员工的不懈努力,公司经营管理工作取得了明显成效,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。

  下面,我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下,请大家评议。

  一、主要经营数据及业务开展情况

  在xx年,公司业务发展面临着很大的压力和困难。为了确保xx年各项经营目标的实现,公司班子成员团结协作,公司全体员工集思广益,开拓业务新领域,采取积极有效措施,努力推进业务稳步发展。

  xx年,分公司的各项政策调整较大,公司经理室对分公司的经营决策高度重视,坚决服从,及时组织传达贯彻会议精神,分解下达业务结构调整指标,研究制定...

与公司员工相关的年终工作总结

公司员工辞职报告模板9篇

员工辞职报告模板 公司员工辞职报告

  选择辞职有时候也是一种无奈之举,但人生的道路还有很长,每一次选择都不要留下遗憾。辞职前要提交辞职报告、同时还要做好工作交接。留学群为大家整理了“公司员工辞职报告模板”,一起来看看,希望对你有帮助。

  公司员工辞职报告模板 篇一

  尊敬的人力资源部经理:

  你好!

  经过我深思熟虑的思考,我决定辞去我在公司担任的职务。

  通过在公司一年多来学习和锻炼,我认识到了自身不足之处。完成了自己从一个学生到全职工作者转变的过程。找到了本专业方向发展与自身的潜力。欢笑与泪水伴随我成长。公司和谐、平等的氛围让我开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己相当彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,这是其一。其二:有言道,父母在,不远游,期或近之,倍加思念。第三,由于现在是公司待分配中心,年纪青春,逝之不返。

  由于现在我没担任公司的具体的职务,希望公司能体谅我千里之外的四川来福州辞职,居无定所,无处安顿,希望并恳请能尽快离职。

  毕业之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间,也很荣幸自己曾是中交四航局福州分公司一员。或许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折,才能让我更快的成长和成熟。读书到工作,一帆风顺,这次的抉择去让我深深的痛苦。我将离开熟悉的工作环境,碧蓝的大海,用汗水和泪筑成的码头,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司互相勉励的朋友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达。

  辞不达意,万望纳言。

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工辞职报告模板 篇二

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您对我的信任和教导!

  自20xx年xx月加入以来,在各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

  请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

  希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年xx月xx日离职,希望公司领导批准,谢谢!

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工辞职报告模板 篇三

  尊敬的领导:

  感谢公司这段时间对我的培养,关心和...

与公司员工相关的员工辞职报告

公司员工辞职报告(精选8篇)

员工辞职报告 公司员工辞职报告

  生活中总会有不如意的事情,不得不辞职离开现任的岗位。那么公司员工辞职报告要怎么写呢 ?下面是小编整理的公司员工辞职报告(精选8篇),希望能够帮助到你。

  篇一:公司员工辞职报告

尊敬的领导:

  您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告!

  此时此刻,我也无法压抑我的想法了,我知道自己的做法不一定对,但是我没有退路,没有退路的我只好选择辞职,辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后,不会有任何的麻烦,而公司也不会出现任何的涟漪。

  承蒙您的信任,给了我到本公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习,让我在岗位上得到了非常大的锻炼。在这里,有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处的同事。是她们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,我现在提出辞职申请。即到6月30日,终止在贵公司的工作。

  也许我在离开后,我会过的更好,与其现在这样的过下去,不如大家好聚好散,在将来的时候,我们还是会坐在一起吃饭。如果就这样继续下去,我怕会出现任何的对我们不好的地方,这是谁都不愿意看到的!

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  篇二:公司员工辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。也许您会感到惊讶,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望您能够谅解,也恳请您同意我的离开。

  来到公司也已经一年多了,在这些时间里,得到了公司各位同事的多方面帮助,我非常感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作和生活。

  但是最近两个月来我感到前所未有的压力,可能是自己的能力不足,什么工作都没能做好,于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊,为公司也为自己一直工作下去,可是我实在是胜任不了这份工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司和我在的部门减轻压力!

  我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验,但考虑到公司和部门都能正常的开展工作,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作。

  在公司工作的时间不多了,我一定会把自己最后一班岗,做好工作的交接。离开公司,离开同事们,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  再次感谢xxx您能给我机会来到公司上班,同时也跟您说声对不起,为了让我来公司工作一定费了您们不少...

与公司员工相关的员工辞职报告

房地产公司员工工作总结8篇

房地产公司工作总结

  学习新技术和工具有助于提高文档处理效率和质量,这时,范文就变得尤为重要了。优秀的范文模板有哪些呢?以下是我们为您准备的关于“房地产公司员工工作总结”的精选文章,请你认真阅读本文希望你会喜欢!

房地产公司员工工作总结(篇1)

  从今年x月份到本公司开始从事饲料销售工作,一年来在公司经营工作领导的带领和帮助下,加之公司同事的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,从事销售工作的心得和感受总结如下:

  一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

  作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

  1、千方百计完成区域销售任务。

  2、努力完成销售管理办法中的各项要求。负责严格执行产品的出库手续。

  4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

  5、严格遵守公司各项规章制度。

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

  7、完成领导交办的其它工作。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,一年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  总之,通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。在xx和xx这块市场进行销售时候,由于自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

  二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

  三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

  销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

  四、认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求确定可使用的产品品种

  熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、使用。

  总结以前的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,x月份自己计划在上月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作

与公司员工相关的工作总结范文

公司员工个人辞职信汇编9篇

员工辞职信 员工个人辞职信 公司员工辞职信

  当我们决定从公司离开时,就需要提交辞职信来申请离职,那么你知道怎样写一封辞职信吗?根据大家的需求,小编精心为大家整理了“公司员工个人辞职信”范文,可供大家参考与借鉴,希望能帮助到大家。

  篇一:公司员工个人辞职信

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

  不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年xx月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了本事,学到了很多知识。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我期望所有该处理的事情都在xx月xx日前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最终的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

  最终,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康欢乐,平安幸福!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  篇二:公司员工个人辞职信

尊敬的处长:

  您好!

与公司员工相关的辞职信

物业公司员工年度工作总结十三篇

物业公司年度工作总结

  我自己的“物业公司员工年度工作总结”充满了创意和期望,希望您能认同。在写作范文时,我们需要注意哪些方面呢?在竞争激烈的职场中,迅速处理文件是一项必要的软技能,人们越来越意识到范文在写作中的重要性。不断学习范文可以提高我们的写作态度和表达水平,相信您能找到对自己最有用的内容!

物业公司员工年度工作总结(篇1)

  20xx即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改变,现将一年来的工作情况总结如下:

   一、日常管理工作

  (一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作积极性,同时服务质量也有了相对提高;积极开展了多种形式的物业知识培训,提高了服务人员综合素质和服务水平。

  (二)涉外工作。迎接xx组织的xx消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,积极与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。

  面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

   二、房屋交接工作

  全年共办理业户房屋交接xx套,(其中住宅xx套,商品房xx套),对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理,维修的处结率达xx%。绿化、休闲广场等配套设施成功交接。

   三、投诉处理工作

  全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区xx的车库维修,防盗门维修等方面。针对上述问题,物业公司积极联合工程进行集中排查与维修,确保了维修的效率和质量,将投诉率降到最低。

  针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。

   四、服务、维护工作

  (一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率100%,西区主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。

  (二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为xx%。

  (三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

  (四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发现问题及时处理,违规装修现象已明显减少,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。

  (五)安全管理。由于西区存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件x起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议,并实施了安全大检查。

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与公司员工相关的物业管理工作总结

公司员工辞职报告范文模板汇总24篇

辞职报告 公司员工辞职报告

  随着社会的进步,人们的需求也不断变化,离职也成为职场中的常态了,如果我们因为某些原因无法继续在单位上班时,那么在我们下定决心离职的时候就需要提交一份辞职报告,那么你觉得怎么样写单位辞职报告才合适呢?下面的内容是小编为大家整理的“公司员工辞职报告范文模板”,供您参考,希望能够帮助到大家。

公司员工辞职报告范文模板汇总【篇一】

  尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在继续发展!

  时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在的工作使我真正从学校踏上了社会,在的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多离开,对于我个人来说或许是一种损失!

  十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为创造多大的价值.十分感激一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

  很荣幸以往身为xx的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  最终,期望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职,期望能得到领导的准许!

  诚祝xx事业百尺竿头更进一步!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告范文模板汇总【篇二】

  尊敬的领导:

  感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢!

  经过2个多月结合自身的实际情况和it行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

  能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  此致

  敬礼

  申请人:

  xx.x.x

公司员工辞职报告范文模板汇总【篇三】

  xx资源有限公司:

  首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxx英汇说出再见;

  “本人为家中独子,故家...

与公司员工相关的辞职报告范文

网络公司员工年终工作总结集锦

公司员工年终工作总结

  想要写好一篇年度岗位工作总结是该如何写呢?未觉池塘青草梦,阶前梧叶已秋声,新一年已经悄然来到了我们身边。我们需要针对这一时期的工作,进行年度工作总结,作好工作总结是一个人的必备能力,想要更好地掌握这个话题不妨阅读一下“网络公司员工年终工作总结”,在这里我们将一起寻找阅读的乐趣和意义!

网络公司员工年终工作总结 篇1

  1、为规范企业和员工的行为,维护企业和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。

  2、本规章制度适用于企业所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

  1、本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。

  2、企业招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。

  3、员工应聘企业职位时,一般应当年满18周岁(必须年满16周岁),身体健康,现实表现良好。

  4、员工应聘企业职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实回答企业提出的问题,不得有任何虚假内容。

  5、员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件,不得借用或伪造证件欺骗企业。

  6、企业十分重视员工的培训和教育,根据员工素质和岗位要求,实行定期定向培训、职业教育,培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

  7、企业对新录用的员工实行试用期制度,根据劳动合同期限的长短,试用期为1个月为30天至3个月为90天,试用期过后签订正式合同,劳动合同由双方各执一份。试用期包括在劳动合同期限中,并算作本企业的工作年限。

  1、劳动合同文本,劳动合同必须经员工本人、企业法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字,并加盖企业公章方能生效。

  2、劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的,从其约定。

  3、在本企业连续工作满5年以上的员工,可以与企业签订无固定期限的劳动合同,但企业不同意续延的除外。

  4、双方协商一致可以变更劳动合同的内容,包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。

  5、劳动合同期满企业需要续签劳动合同的,提前30天通知员工,并在30日内重新签订劳动合同;不再续签的,在合同期满前书面通知员工,向员工出具《终止劳动合同通知书》,并在合同期满后3个工作日内办理终止劳动合同手续。

  6、有下列情形之一者,本公司可以不经预先通知而终止聘用关系,并不给予当事人经济补偿费。

  1)在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同,致本公司误信造成损失者;

  2)违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者;

  3)营私舞弊,收受贿赂,严重失职,对公司造成损害者;

  4)对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者;

  5)故意泄露公司技术、经营机密者;

  6)被依法追究刑事责任的;

  7)被劳动教养的;

  8)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  9)本公司制度规定的其他严肃纪律处分而开除的情形。

  7、...

与公司员工相关的年终工作总结

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