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国家公务员考试试卷怎样命题,你知道吗?

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  留学群为你整理了国家公务员考试试卷怎样命题,你知道吗?希望能帮助你更好的了解国考。

  国家公务员考试试卷怎样命题,你知道吗?

  第一步,征题。一般在组织出题的时候,会找几十位信得过的有经验的老师征题,当然在征题的同时也会与出题人签署一份保密协议,保证试题不会在考试之前泄露,以确保考试的严谨性、保密性。

  第二步,筛选。在征题结束之后,会派专人对大量的题目进行初次筛选。

  第三步,送审。将筛选通过的题目送到考试专家组,专家组进行再次筛选。

  第四步,会审。将题目进行开会讨论,哪些可以用,哪些不可以用。对于一些比较有争议性的题目,更需要进行讨论,如果一些人觉得这道题不错,另一些人认为这道题不好,这道题可能就会被搁置。当然根据测量理论,一道题如果有100%的正确率或者0正确,则这道题其实就不是理想的题目,因为这种题目没有区分度,最好的难度是50%,区分会比较明显。

  第五步,成卷。最后的定稿还是考试录用司的负责人,他们会将各个模块的题目,按照知识点进行组合,同时对选项进行调整统计,确保每个选项的个数基本均匀,避免有人因为不会,只涂一个选项,却侥幸取得高分,这样对认真的人不太公平。

  当然,为了为了避嫌,不到考试时,人力资源和社会保障部非分管的领导都不会接触试题,分管的部领导会对题目进行审查,最后的拍板主要是考试录用司的领导。同时每年笔试结束之后,出题组马上就要统计出正确率,这是最基本统计,每年都会做,除此之外还有其他复杂的统计。

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安徽2016年公务员考试试卷考前疑泄题

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  2016年公务员联考已经圆满结束,但是安徽公务员考试却被疑已泄题!本文“安徽2016年公务员考试试卷考前疑泄题”由留学群公务员考试网整理而出,欢迎您阅读!

  4月23日,安徽省也组织公务员考试的笔试。网友“橙橙橙小砚”发微博称:“安徽省省考申论考试,滁州市第四中学 05考场,老师拆封试卷前发现试卷已被拆封,监考老师随即联系现场工作人员导致考试推迟了10分钟。既然之前已拆开了,说明已泄题了,希望有关部门能做出调查和回应,让考试真正公平化。”

  24日,发帖人向记者讲述称,前排考生同样发现了试卷拆封的问题。监考老师当即联系了考点的工作人员,并在考场外共同商量如何处理。

  据媒体报道,滁州市人力资源考试院主任刘建军表示,当天申论考试时,监考老师首先检查了外层塑料封装,没有问题。在拆开后对里层贴有封条的包装有疑问,由于拿不准试卷有没有问题,按规定上报给当时该考点的考务人员处理。

  刘建军还向媒体解释称,试卷最外层的塑料封装属正常,磨损估计为运输过程所致。不会有因为拆封试卷泄题的情况。他说,试卷经检查符合要求,除了监考人员签字,也请2位考生当场检查签字了。

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北京2016年公务员考试试卷解读

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  2016北京公务员考试已经结束,你是否也参加北京公务员考试了?部分考生反映不论是申论还是行测的考题都紧扣着热点,面对这些题你会解吗?留学群公务员考试频道本次就为广大考生带来“北京2016年公务员考试试卷解读,希望能够给你带来帮助。

  此次考试的申论试卷共有9则材料,通篇的重点放在了劳动上,通过教育,通过就业,通过观念来改善中国现阶段存在的关于劳动的问题。

  第一则材料开篇就是我国针对中小学劳动教育制定的相关规定,旨在形成重视劳动教育的氛围,而从第二段则可以看出我国劳动教育存在的一些问题,如劳动教育课被边缘化,一些学校将春游、秋游当作劳动教育,更有甚者将劳动作为惩罚手段。

  第二则材料则是通过事例反映出我国普遍存在的教育状况,即学生和家长都只重视成绩,忽视劳动教育。具体表现在学校的卫生需要花钱雇人清理,学生们没有清理卫生的意识。而有的家长则认为脑力工作者更高级,能够指挥体力工作者。

  第三则材料则通篇讲述现实生活中孩子自理能力差的现状。

  第四则材料是各国的成功经验,美国是在日常生活中给孩子布置家庭劳动等任务,将劳动课和培养学生独立适应社会生存的能力相结合。俄罗斯则是根据不同的年龄层设置不同的课程,以便能够更好的灌输劳动理念,培养劳动能力。

  材料五中说明了不爱劳动的原因,各个网友的观念均反映出了为什么人们不爱劳动,不爱学习劳动:

  A网友的观点是高职学生面临就业歧视及就业待遇差

  B网友的观点是农村职业学校设施落后,师资及硬件设施极其匮乏

  C网友的观点是职业教育不具备实用性,教师也只停留在书本知识上

  D网友的观点是职业学校招生难,不顾教育质量,盲目抢生源

  E网友的观点是就业难情况,用人单位要求高学历,但在高职院校缺少能够上升学位的相关专业

  材料六则是在反映我国缺少相关技术型劳动者,用事例说明了高精尖技术工人很稀少,而在快速发展的行业中高职学生的就业率很高,反相说明一些快速发展的行业中更加需要技术型人才。

  材料七则是通过蓝领与白领薪酬的分析侧面反映脑力与体力同样重要,并通过国外学生关于选择大学和职业学校的相关数据证明,职业院校更具实用性。

  材料八通过啃老族的案例来展示懒惰之风不利于社会发展,应树立正确劳动观。

  最后一则材料则是通过8位工匠的实力来激励人们应该重视劳动,并在结尾处以李克强总理赠送德国总理鲁班锁收尾,表明我国注重劳动的立场。

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2013河北公务员考试试卷评分方式

2013河北省公务员考试
  本报讯(记者王丽)21日是我省2013年省市县乡公务员录用公共科目笔试结束的第7天,广大考生十分关心的阅卷工作目前进展如何?21日上午,省人社厅副厅长、省公务员局局长杨德秉带领记者来到阅卷现场,实地探访阅卷流程。

  据介绍,共有来自省内8所高等院校的253人参与阅卷,所有参与阅卷的评卷员和工作人员均实行“入闱管理”, 签订保密协议。

  1张题卡读两遍,软件自动评分无误差

  记者在阅卷现场看到,所有阅卷点、卷库分别有武警值守,并安装了电子监控设备,工作人员持有效证件出入;阅卷专家组成员凭借后台监控系统对阅卷工作进度、每位教师的阅卷情况进行督导。

  《行测》科目全是客观题,其评分过程也完全自动化。记者来到时,工作人员正在将一袋一袋的答题卡进行机器扫描,扫描速度像点钞机一样快。“这是光标阅读机,正在采集答题信息”,技术人员介绍说。

  记者了解到,目前所有的《行测》答题卡已经初次扫描完毕,工作人员正在对题卡进行复核。“复核程序后,每张题卡都读了两遍,如果两遍中所读的信息有差别就要进行人工识别”,杨德秉表示,机器读卡一定要确保准确,哪怕出现一个错误,对我们而言是20万分之一,对这名考生而言就是百分之百。

  申论分题阅卷,每题至少两人背靠背打分

  相对于《行测》,申论阅卷涉及评卷员人工打分,会不会出现人情分?如何确保评分结果的科学、准确?

  据介绍,评卷员的业务素质和政治素质都经过了严格把关,入闱时执行回避制度。试卷扫描时屏蔽考生信息,4道题目被切割成4个图像块,上传到网络。阅卷老师也被分成4个小组,每组各自负责一道题目的评卷。

  评卷时,每道试题由电脑随机发送到两名阅卷员手中,两人在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分,称为“一评”和“二评”。若“一评”和“二评”的分数误差在允许范围内,则取平均值作为考生最后得分。若超出允许范围,就要由第三位评卷员来“三评”,三个分数两两相比,若其中两个分数小于设定误差,则取两个分数取平均值,误差相差最大的那个分数算无效,若三个分数间的误差都超过允许范围,则进入“四评”,由专家组成员集体阅评,给出最终分数。“评卷员们都很认真,经过培训后都能熟练掌握评分标准,给出一个科学合理的分数。事实上,进入四评环节的考卷量很少”,申论阅卷组的一名专家这样告诉告诉记者。

  记者还了解到,阅卷结束后,还将进行试卷的抽查、复审和最后考生的成绩合成。5月5日,河北省人事考试网将公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核地点。

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2013江西省公务员考试试卷管理要求

2013江西省公务员考试
  一、值班卷、备用卷不得启封,如遇特殊情况需要启封,须报省人事考试中心批准。值班卷、备用卷启用应在纪检(监察)人员监督之下,由考点主考人员启封。未启用的值班卷、备用卷须原封保存,与其它试卷一并送回。所有人员未经同意,不得对试卷(试题)进行摘抄、拍摄、复制,不得将试卷携带出考场。

  二、试卷传递、交接、保管、分发等,应按以下规则进行管理:

  (一)试卷必须由2人以上专人专车押运,其中应有市人事考试中心和市人保局监察室工作人员各一人。押运途中,不得携带无关人员,严禁搭载无关物品,押卷人和押卷车不得兼顾办理其它事情,试卷运送途中要确保运送车辆安全、试卷安全。

  (二)试卷押运执行途中零报告制度。

  (三)各设区市试卷押运人员到省人事考试中心领取试卷时须提供单位介绍信或相应证件(证明),确认身份无误后进行交接。试卷交接时,应有交方、接方和监督方三方对各科目试卷(答题纸、答题卡)袋的数量进行认真清点核对,并对包装和密封情况进行检查,合格后由三方在试卷交接单上签字。在交接时,如发现试卷种类、数量有误,包装、密封破损或有更换密封签迹象,应立即逐级上报,同时做好记录,迅速查明原因,及时采取补救措施。

  (四)试卷接收后应立即存入试卷库。试卷库必须有严密的防火、防盗、防潮设施,安装有实时电子监控功能的装置。试卷存放地点不符合保密要求的,应与当地保密部门协商解决,不能随意设点存放。试卷存放期间须有2人以上专人24小时值班,并做好值班记录。试卷存放库(室)须持专门证件方可进出,并做好进出记录,无证者一律不得进入试卷存放场地。

  (五)考区应在考试开始1小时前将考试用卷分发到考点,考点应在考试开始前40分钟将所考科目试卷分发给监考人员。

  (六)严禁临时工等非正式工作人员负责试卷押运、交接、保管、拆封和分发等工作。

  三、考试结束后,按下列要求对试卷、答题卡(或答卷)、草稿纸进行处理:

  (一)就地清点题本(或试卷)、答题卡的数量,检查考场记录、装袋密封等有关事项和程序是否完整、正确,并经流动监考签字后,方可密封。草稿统一收回,清查后交考区集中销毁。

  (二)考点于考试结束后2小时内将全部题本(或试卷)和答题卡(或答卷)交考区存放。考区按时运送到省人事考试中心指定收卷地点。

  四、试卷在押运、交接、保管、拆封、分发过程中,发现试卷失密、泄密以及其它重大异常情况时,应立即向省人事考试中心报告,并按照预案采取有效措施,控制扩散,尽快查清原因和失密范围,及时采取补救措施,等候处理意见。

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