公共资源交易中心

　　下面是由留学群小编为您整理的广东开平市公共资源交易中心2017招聘信息，希望对您有所有帮助。

　　一、选聘人数、岗位

　　开平市公共资源交易中心职员1名，事业单位编制,专业技术岗位。

　　二、选聘对象

　　开平市事业单位中符合资格条件的在职在编人员。

　　三、资格与条件

　　(一)基本要求：35周岁以下(1981年7月17日以后出生)，且身体健康，在事业单位工作满2年(以单位证明或事业单位聘用合同等材料为依据，工作经历计算截止期为2017年7月17日);历年年度考核合格或以上;

　　(二)大学本科或以上学历;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，责任心强，具有良好职业道德和开拓进取的精神;

　　(四)具有档案助理馆员(或以上)或电子技术助理工程师(或以上)专业技术资格，能熟悉使用办公软件操作。

　　(五)有下列情况之一的，不列入选聘范围：

　　1、尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论;

　　2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;

　　3、聘用后构成须回避情形的，或本人直系血亲或直系姻亲担任选调单位班子成员的;

　　4、法律、法规规定其他不得选聘的。

　　四、选聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年7月17日至2017年7月19日，共三个工作日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：开平市长沙爱民路2号行政服务中心四楼，联系人：张美秀，电 话：2203768

　　4、报名办法：凡符合资格条件的人员均可报名参加选聘，报名时需填写《开平市公共资源交易中心公开选聘工作人员报名表》一份，并提供以下材料：(1)身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;(2)现单位同意报考证明原件;(3)相关专业技术资格证书、获奖证书原件及复印件;(4)近期彩色免冠一寸相片2张。

　　为有序组织实施本次公开选聘工作，由本单位抽调人员组成公开选聘工作办公室(下称公选办)。选聘所需资格条件由公选办负责解释。

　　(二)资格审查

　　应聘者必须在规定的时间内向公选办提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格。

　　(三)考试考核

　　公开选聘实行竞争性选拔考试，考试采取笔试和面试相结合方式进行，重点测试应聘人员的逻辑思维、工作创新、组织协调、临场应变等。

　　1、笔试：通过资格审核者，选聘单位将以短信和电话通知笔试时间、地点，笔试按不少于1：2比例开考。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。入围面试名单于笔试结束后5天内由招考单位在网站公布。

　　2、面试：通过笔试入围者，选调单位将以短信和电话通知面试时间、地点，面试主要内容是考察考生岗位所需能力，满分为100分，面试成绩于面试结束后现场向考生公布。

　　3、综合成绩：综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。综合成绩排名第...

　　以下内容是由留学群编辑整理的“2017绥化市公共资源交易中心招聘信息”，欢迎阅读!

　　根据工作需要,经市政府同意，绥化市公共资源交易中心公开招聘工作人员。

　　一、招聘计划

　　此次计划招聘3名工作人员，具体岗位详见附表1。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有绥化市户籍(含所属县、市、区);

　　2、社会非在职;

　　3、统招本科及以上学历;

　　4、年龄满18周岁，不超过35周岁(1982年6月6日后出生);

　　5、具备招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一者，不得参加公开招聘：(1)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;(2)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名

　　1、报名方式：采取现场统一报名，只能填报一个岗位。报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书等原件及复印件以及在学信网http://www.chsi.com.cn上通过的学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。另备二寸近期同版免冠照片5张(蓝底，并列轻粘在空白A4纸上，照片背后和A4纸上写上姓名)。填报《市直事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(表上所有文字除照片及本人签字外均需打印，一式两份。材料不全的，不予受理)。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。

　　2、报名时间：2017年6月6日至6月9日(上午9：00-11：30 下午2:00-5:00)。

　　3、报名地点：绥化市人才服务局(北林区中兴东大街66号，正大街市工商银行面)。

　　报名和资格审查由市人力资源和社会保障局负责，咨询电话：0455-8388251。

　　四、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试。内容为综合知识和专业知识(专业知识主要包括《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国采购法》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》等相关知识)，实行百分制。命题评卷委托专业机构。

　　(2)面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选，达不到比例的，将缩减招聘人数。

　　考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检考核人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

　　五、体检与考察

　　体检人选根据考试综合成绩结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

　　考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调等综合能力进行考核。

　　体检、考核出现空缺的，根据考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、公式与聘用。对经考试、体检、考核合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。

　　原标题：绥化市公共资源交易中心公开招聘工作人员公告

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　　公共资源交易中心2017年工作计划

　　2017年，公共资源交易中心将继续紧扣新区“十三五”期间建设现代化国际化绿色新城的总体目标，围绕新区重点工作，充分利用公共资源交易体制改革契机，继续强化服务意识和服务质量，不断开创公共资源交易新局面。

　　一、继续做好预选采购工作。一是做好到期预选招标工作。针对明年公务车加油、公务车维修、公务车保险等预选供应商库即将到期的问题，及早谋划、提前调研，主动邀请各方进行座谈研究，提前制订新一轮预选招标方案并报主管部门批准，准备好各预选供应商建库、新产品上架审核等后续事项，确保预选库顺利衔接。二是探索建立市政公用工程等预选供应商库。参考兄弟区做法，探索建立市政公用工程、房屋建筑工程、城市与道路照明工程、消防设施工程等不同工程类型的小型建设工程预选库，坚持择优入库原则，保证预选供应商实力强、信誉好。通过预选采购，进一步简化采购流程，提高政府采购效率。

　　二、深入推进“评定分离”改革。一是扩大适用范围。全面总结“评定分离”改革试点工作经验，在充分征集采购单位和供应商代表意见和建议的基础上，结合新区实际，研究推进将“评定分离”适用范围推广到学校、医院及城管类项目。二是优化工作流程。在评定方式、基本流程与市本级保持一致的前提下，充分考虑工作实际，进一步调整、完善和细化市本级部分做法，进一步体现权责对等和全流程监督的原则。三是积极开展政策宣讲。为确保该政府采购新模式落到实处，积极组织新区各采购单位开展政策宣讲会，使参会人员对评定分离方法有更全面更正确的认识。通过“评定分离”改革，进一步增强采购单位主体责任，提高采购满意度。

　　三、不断丰富完善项目文件模板。一是不断丰富项目文件模板。综合考量各类品目的特点，不断丰富和细化包括政府购买服务招标项目在内的招标文件范本类别，大力推进物业管理、清扫保洁、食堂配送等重点、热点领域采购项目招标文件模板建设。二是完善公开招标以及预选库招标项目的操作规范及文件模板。不断丰富和细化需求申报书和招标文件等项目文件范本类别，做到需求申报书模板尽量详细完整，招标文件模板内容尽量客观全面，技术标准尽量细化，评标标准能够量化，强化标书模板的统一性和执行刚性。通过项目文件模板建设，进一步规范采购行为，提高采购人采购效率。

　　四、主动做好“三资”交易服务。主动做好服务，加强业务指导。根据《深圳市光明新区管理委员会关于印发光明新区社区集体经济资金资产资源交易管理暂行办法的通知》(深光规〔2016〕2号 )文件要求及新区统一工作部署，继续主动做好“三资”交易服务工作，特别加强对社区工作人员的业务指导，将服务工作覆盖到新区28个社区。通过主动服务，确保“三资”交易顺利实施。

　　五、进一步加大信息公开力度。全面贯彻落实各级主管部门关于政府采购信息公开的各项规定，继续推进需求公示、合同公示工作，确保政府采购全程信息公开。进一步丰富信息公开渠道和途径，保障相关信息便捷获取。通过加大信息公开力度，进一步增强政府采购公开透明度，强化社会监督。

　　六、持续推出便民利民措施。一是不断优化政府采购交易系统。根据采购人的实际需要，推进中标通知书电子化等便民利民措施，最大限度方便采购人业务办理。二是进一步完善现场服务。优化现有专家休息室、电话传真、饮水机、备用纸笔等硬件设施的同时，设置举报箱、意见本，广泛听取各...

　　本文“2016年中山公共资源交易中心事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　中山市公共资源交易中心2016年招聘工作人员招聘公告

　　中山市公共资源交易中心是隶属于中山市政务服务管理办公室管理的事业单位，根据工作需要，经市编委办批准以政府购买服务的方式，决定面向社会公开招聘工作人员(交易助理)一批。为确保此次招聘工作顺利进行，根据中山市有关文件精神，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有国家承认学历的大专及以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件(具体见附件2)。

　　备注：此次招聘职位属政府购买服务人员，非公务员、事业编制人员或政府雇员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，具有良好的道德品行;

　　(三)年满十八周岁，40周岁及以下(40周岁是指1975年12月19日以后出生)。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(五)无违反计划生育政策;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用为工作人员的，不得报名;

　　(七)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　具体招聘岗位及招聘岗位所要求的其他资格条件详见附件2。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间为2016年12月19日—22日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30;采取现场报名方式。

　　(二)报名地址：广东省中山市博爱六路22号中山市行政服务中心二楼E区办公室，联系人：胡小娟、李倩联系电话:0760-89817360。

　　(三)投诉电话：中山市政务服务管理办公室综合科,0760-89817006。

　　(四)报名时需提供资料：①填写清楚的《中山市公共资源交易中心公开招聘工作人员报名表》(见附件1，需插入电子版照片);②居民身份证、岗位要求的学历学位证书;③出具劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具的)等原件和复印件;④近期大1寸正面免冠半身标准彩照2张(背面写上姓名)和彩照的电子版(于2016年12月22日下午5:30前发送到[email protected]电子邮箱)。

　　(五)报名注意事项

　　1、所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。

　　2、报考人员用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3、报名人员须诚信报名、诚信面试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　四、面试与入职体检

　　资...

　　留学群公务员考试频道为大家整理提供“江西吉水县公共资源交易中心遴选公告”。欢迎您阅读!

　　江西吉水县公共资源交易中心遴选公告

　　由于近年来公共资源交易工作业务量不断增多，以及我中心工作人员外调等原因，为更好地开展工作，中心拟在全县在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)中公开遴选综合岗工作人员1名，为做好本次公开遴选工作，结合我县实际，特制定以下实施方案：

　　一、遴选原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织面试考察，遴选德才兼备的优秀人才。

　　二、遴选资格条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、年龄在35周岁及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　3、本县在编在岗公务员(参照公务员法管理单位工作人员)，近2年年度考核等次为称职及以上，具有2年及以上公务员(参照公务员)岗位工作经历;

　　4、全日制专科及以上学历，不限专业;

　　5、身体健康。

　　6、具有一定的综合文字能力，具有吃苦耐劳精神和经常加班的条件。

　　下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：

　　1、在试用期内的;

　　2、受过党纪政纪处分期未满或受过司法机关刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、法律、法规及有关规定的其他情形。

　　三、报名事项

　　1、报名时间：2016年8月30日-31日工作时间;

　　2、报名地点：城北山水豪城县市民服务中心二楼公共资源交易中心多功能会议室;

　　3、报名程序：持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，《报名登记表》(网上下载)一份，近期同底免冠一寸彩色照片2张等到报名点报名，接受工作人员的报考资格审查，审查由县人力资源和社会保障局、监察局、编办和县公共资源交易中心共同负责。资格审查贯穿遴选工作全过程。领取准考证时间另行电话通知(考试时间、地点见准考证)。

　　如报名人数与遴选人数之比未达3:1，则相应调减或取消本次遴选计划。

　　四、面试考察

　　1、本次遴选采用面试方式，面试采取结构化面试方式进行。

　　2、确定遴选对象：根据面试成绩排名，前2名为考察对象(如末位考生面试成绩相同，则一并列为考察对象)，考察后经遴选工作领导小组讨论确定拟遴选对象并进行公示。公示后无异议者办理正式调动手续，3年内不得参加公务员或事业单位选录招聘或遴选考试。

　　五、面试相关事项

　　1、拟邀请有录用公务员面试相关工作经历的工作人员作为面试官组成面试小组，并确定面试考题。

　　2、组织面试时间、面试地点：见准考证。

　　3、面试现场工作人员的选定，拟从县人力资源和社会保障局、监察局、编办和县公共资源交易中心抽取工作人员。

　　六、其它事项

　　1、凡...

　　公共资源交易中心是负责公共资源交易和提供咨询、服务的机构，是公共资源统一进场交易的服务平台。留学群为您编辑整理公共资源交易中心年终工作总结，欢迎阅读。

　　公共资源交易中心年终工作总结(一)

　　20xx年，区公共资源交易中心(招投标中心，以下简称中心)在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下，在区公共资源交管办直接领导和管理下，认真贯彻党的十七届五中全会和区委六届八次全会精神，紧紧围绕市委“六个加快”和区委“五大转型”战略部署，以科学发展观为指导，以抓好“三思三创”主题教育实践活动为契机，以确保公共资源交易活动“公开、公平、公正”为目标，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，主动融入“六批十大”重大建设项目会战攻坚行动，全力服务“一带一城一区六基地”的建设，各项工作任务如期开展，呈现出良好的发展态势。中心全年预计办理进场交易610宗，实现交易总额98亿元，增效节资5.5亿元，增效节资率达5.2%。

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