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入职一年总结合集7篇

入职一年总结 入职总结

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入职一年总结【篇1】

  光阴似箭,一晃一年的实习生活过去了。本人从20xx年7月进入山东电建三公司工作以来, 一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名全面发展的优秀电建人的重要性。无论如何,过去是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

  在这一年里我似乎看到了我以后要走的路,真正拥有了自己的理想抱负,并且知道了走路的方法和实现理想所需要的东西。我对自己有了信心,而工作就是我信心的源泉和支柱。不工作真的不知道世界还有那么多事情值得我们去做去学习。所有人的成功都是从失败中经历过来的,从一点一滴的小事组成了伟大的事业。所以面对任何一件大事小事,成功或失败,我都会用平常心去面对,任何事的发生必有其原因,必有其结果,必有其收获。

  一来到工地,项目部就对我们表示了深切的关怀与极高的期望。记得刚来的时候,我们最先开始的便是为期三天详细而认真的安全学习,很多内容我们在总部的时候总部领导给我们认真的讲述过,这次又这么认真地培训可见对我们的安全有多么重视以及公司对安全工作的高度重视,使我们留下深刻印象将来的任何一项施工工作都要把安全工作放在首位。安全员高工每天都给我们培训,讲述各种案例,让我们熟读安规,把公司的各项安全规定都学习了一遍,最终进行了全体新员工测验,由于在总部期间打下的良好基础加上在项目部又更进一步的学习,我们都很顺利的考过了并且取得了高分。接下来的临沂培训印象比较深刻,那时我们还没有分班组,第一次正规学习大家都非常认真,对电气方面知识有了初步直观的认识,那时听到断路器储能的声音那么大感觉很好奇。在那一星期的学习中,我开始慢慢地走进了电气学习。在我们回来后,我们分到了各个班组学习,我分到了厂用班,厂用班负责的面比较广,感觉很适合我,我也很高兴能在这个班组不断学习,我们首先接的一个大活就是主厂房行车的电气安装调试,前前后后进行了一个多月,我学到很多知识,学得很认真仔细,争取不漏掉一个细节。在行车整体框架调到位置后,我们就展开了电气安装,我们开始认真读透图纸,和两个外协一起开始了整体的安装过程,我们根据图纸要求慢慢细致的开始接线,这个工作必须心细,不能有半点马虎,否则可能造成整体的失误,我和外协一起干,和他们的一起忙碌当中学到了很多现场知识,接完线后我们把每一根线都对了一遍,确保正确,也为将来的工作奠定了基础,接下来是调试,我们和厂家一起合作调试,每一步我都踏踏实实地跟着学着,不懂就问他,从这次的行车安装调试施工中我学到很多东西,必须对图纸要了解深,不能浅尝辄止。全厂接地是厂用班的一个重要工作,这个施工持续时间长,是一个点与一个点的衔接,由于现场情况限制,我们只能一段一段的来,根据图纸结合现场条件来施工,还要保证合格通过监理与业主的认可。在施工完后还会经常遇到别的专业的破坏,这项工作最需要责任心与心细,必须把每一个点都记住,最后能把所有的连接起来构成整体的一张网。在6kV盘柜安装过程中我认真参与了盘底座的制作与安装,这个有规范严格控制尺寸:基础型钢安装允许误差不直度每米小于1mm全长小于5mm水平度每米小于1mm全长小于5mm,基础接地点数多余两点。然后便是盘柜的安装,我们和外协一起干,...

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保安试用期入职总结

保安试用期入职总结 试用期入职总结

保安试用期入职总结 篇1

  保安试用期入职总结报告

  尊敬的领导:

  我很荣幸能够写下我的试用期入职总结报告,这段时间以来,我在公司的工作经历和收获,让我深深感受到了自己的成长和进步。在此,我将我的一些体会和思考分享给大家,希望对公司今后的发展与提高贡献自己的一份力量。

  第一部分 工作环境和部门工作分析

  进入这个公司,我首先感受到的是一个优秀的工作环境,给我的感觉是充满了活力和活泼,这种开放的工作氛围让我感到非常愉悦和轻松。在公司工作的每一天里,我都能够跟其他的员工愉快的沟通、交流,不断的学习和取得进步。

  在安保部门,我的岗位是一名保安员,工作职责是对公司内部的安全场所进行巡逻、监控,查看员工的工作证件、员工出入管理和访客管理等等。因此,在此期间,我对公司的安保工作有了更全面的认识和了解,对公司的安保工作质量和水平有了更全面更系统化的了解,对于管理、领导、安保员需要做好的服务、安全工作有了更深刻和清晰的认识。

  第二部分 工作收获和个人提高

  在工作过程中,我坚持学习和实践的方法,对于自己的不足和需要进一步提高的地方进行了认真的总结和反思,包括在工作和学习中所暴露出来的问题和不足。在此期间,我收获了很多,主要包括以下几个方面:

  1. 工作技能的提高。作为一名保安员,我在此期间通过与领导和其他员工的交流、学习安保知识和经验等方式增强了自身的技能。

  2. 工作态度的转变。在此期间,我对于工作态度和质量有了更清晰的认识,明白了工作对于自己和公司的重要意义,并将之融入到自己的工作中去。

  3. 团队协作与沟通能力的提升。在工作中,我和其他人员有了良好的沟通和配合,及时解决问题,更加有效的完成了工作。

  4. 对于安全工作的的理解和分析能力。在工作中,我通过对安全方面的不断学习和思考,使自己有着更强的安全分析能力和解决问题的能力,对于公司的发展和安全性有了更多的了解。

  5. 个人素养的提高。在工作中,我从不断学习中提高了对别人的尊重和谦虚、勤勉、诚实、守信的道德素养,使自己更加具有人格魅力。

  第三部分 工作短板和个人提升计划

  从目前的工作中,我自我反思和总结,发现了自己一些工作短板和提升不足的地方,主要包括以下几点:

  1. 工作自觉性和主动性有待提高。在工作中,我需要有更高的工作自觉性和主动性,善于发现问题,及时解决问题,并为公司的安全方面提出更进一步的改善和建议。

  2. 经验不够丰富、知识不够全面,在这个方面,我需要通过更多的学习和实践,提高自己的岗位责任和职业素养,使自己能够有效的推动手上的事情更好的顺利完成。

  3. 对于安保工作的综合考虑和安排能力。在安保工作中,保安员需要具有综合分析能力和协调管理能力,对于安保工作的整体考虑和分配管理等方面要有更深刻的认识。

  个人提升计划和提高途径

  在据此,我自己制定了工作短板的提升计划和提高途径,具体工作如下:

  1. 继续进一步学习,提高自身的安保知识,增强独立和自主的工作思路和能力。

  2. 对于公司的安保工作展开整体规划和分析,提出更多的建议和改进的意见,以加强公司的安保管理和提升整体级别。

  3. 增强自身的...

与入职总结相关的保安工作总结

实习入职总结11篇

实习入职总结

实习入职总结(篇1)

  为了让自己的暑假过的更有意义,并且锻炼一下自己各方面的能力,暑假刚到来不久,我就与好朋友一起寻找实习的机会。幸运的是,我们同时被商丘市隆兴汽车销售有限公司录取,成为该公司的销售助理。

  在将近一个月的实习中,我学到了很多东西。相信它们会让我受益终生。

  关于工作和态度:作为大学生,我以前一直有着一种优越感,觉得自己以后肯定能过很容易的找到一份比别人好的工作并且能过做的很好,可是实习的第一天我就感到了自己的眼高手低。虽说是销售助理,可是我们会时不时的被派去洗车,擦车,刚开始的时候觉得挺有意思,做到后来我们就一直在抱怨,认为他们是大材小用。后来老员工陈哥的一句话让我们觉得羞愧无比,他说:“要想卖好车,就必须先学会擦车,基础的工作虽然辛苦,却也最能看出一个人的毅力和耐性。”常听人说,听君一句话,胜读十年书,我觉得这也许就是我真正应该学习的东西。所以到了后来,面对每一辆车,我们都会耐心细致的把它擦干净,虽然很累,但是看着闪闪发光的车,也是很有成就感。擦车还了我另一个意想不到的收获:锻炼了身体。

  关于交流和学习:我生来就是一个比较腼腆的女孩,在跟着销售员学习一些销售技巧,与顾客沟通的时候,虽然与顾客接触了,但总怕说错什么话,记得有一次,有一位顾客让我给他讲一下一款车的性能,光听他所说的驾龄就比我的年纪大,当时我都有点傻了,不知道从哪里说起,也怕说错什么让人家笑话,也感觉他是不是故意在戏弄我,看我是新来的,幸亏当时带我们的陈哥帮我解了围。事后陈哥语重心长的对我说:“不要怕出错,害羞是做不了销售的,你应该给自己表现的机会。”

  所以为了能够克服自己害怕犯错,容易害羞的毛病,我会经常跟那些资历老的销售员“套近乎”,从他们身上取经,并且在他们接待顾客的时候从旁记录学习。到了后来,陈哥竟然让我去试试接待顾客,虽然还是有点害怕,不过完成的总算顺利,还得到了大家的肯定。经过将近一个月的学习,我发现我在与各种人的交流沟通中少了很多的害怕和害羞,这让我对自己的未来更加充满了希望。

  关于生活和其他:这将近一个月的实习,不仅让我学到了以上宝贵的东西,还让我明白了父母赚钱的辛苦,懂的要戒奢以俭;让我对企业的经营模式有了大致的了解,能够把理论知识运用于实践;让我更加懂的要学会约束自己的行为,学会守时;让我能够更好的明白团队精神,学会与他人合作;同时也让我了解了汽车的世界,开阔了眼界。

  我知道我要学习的东西,这短短的实习只是一个开始,我要以此为契机,加倍努力的去提升,完善自己各方面的综合素质,成为合格的大学生,成为有益于社会的人。

实习入职总结(篇2)

  时光荏苒如白驹过隙,蓦然回首,象牙塔里三年已所剩无几,我们只是单纯的日子也似乎已经进进尾声了!在开始步进社会之前,我们就要充分做好迎接人生挑战的预备。要学会现实,学会认清自己,认清自己在这个社会中的位置,既不要有不现实的奢看,更不要盲目的自卑自弃,也就是学会在人生的风浪中自由安闲的游泳,而不被人生的任何风浪击倒。是一项检验我们大学三年理论成绩的最好标杆,它对大学生的就业有着很大的促进作用,是大学天生功就业的条件和基础,它不单是为了落实工作,更是让我们明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,从而明来弥补自身的不足。

  一、实习目的

  了解国际经济活动的各项实务与治理工作,熟悉银...

与入职总结相关的实习工作总结

个人入职培训总结范文

工作总结 入职总结 个人入职工作总结

  工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是留学群为大家准备的个人入职培训总结范文三篇,供您借鉴。

  个人入职培训总结范文(一)

  说真的,培训之前。到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学习了两周,通过两周的资料学习,我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学习的知识去开展工作。通过五天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。

  五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇,让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司,对未来的工作充满了更多的期待。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、基础技能以及专业知识进行了详细的学习,使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。

  培训的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经验和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业人力资源管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初入职场的宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。

  最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!

  五天的培训时间所学到的知识,是我一生受用的,是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学习机会,让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长,更加优秀!

  个人入职培训总结范文(二)

  我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中...

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食品公司员工入职总结

员工入职总结 食品公司员工入职总结

  很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,以下是留学群小编为大家整理的食品公司员工入职总结,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注留学群.

  来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“***”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

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  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

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