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作风整顿报告(系列5篇)

作风整顿报告 作风整顿

  俗话说,只有通过实践而发现真理,在平时的学习和工作中,往往需要写报告。一份优秀的报告该怎么去写?编辑今天特意为大家搜集了一些与“作风整顿报告”相关的资料,希望您喜欢本文的结论!

作风整顿报告【篇1】

  为了搞好“请党放心,让民满意,重树形象”为主题的干部作风整顿,使每个人在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善,自己通过学习,并严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”的要求,主动参与、深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析于后:

  一、存在的问题

  1、学习不自觉,理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫,经常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想学,自恃工作多年,单位也换了好几个了,农村经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃?!三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势、新任务的需要和发展。

  2、思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好,怕挫伤农民的积极性,总是瞻前顾后,缺乏创新意识。

  3、作风不扎实,完成任务差。一是勤政不够,下村社调查了解少,在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权,从而造成自己给领导的汇报比较少,给群众解决实际问题的办法不多,不少工作流于形式,很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字,工作布置得多,检查督促落实少,没有很好地发挥领导的表率作用,没起到牵住一根线,带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,当的“稳健型”干部,工作随大流,没有创新精神,有依靠书记的懒惰思想,自己也缺乏领导驾驭能力,工作不能独挡一面;有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,遇好事抢到手;在党委民主生活会上不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。

  4、信念不坚定,服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时,自己的宗旨意识也产生了一些动摇,出现了为人民服务的意识淡薄,理想信念不坚定,工作作风不扎实等现象,造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远,使自己出现了意识淡化,学习弱化,思想老化,工作退化。二是奉献少享受多,爱养尊处优,平时开会的多,到村社调查的少,没有沉下去与农民同吃同住...

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作风整顿活动工作总结系列8篇

作风整顿活动工作总结 作风整顿工作总结 作风工作总结

  无论在工作还是学习中,我们经常需要写一些文档或文章,范文的意义和价值在人们心中的分量不断增加。 一篇写得很好的范文可以让文档任务变得轻而易举,留学群的编辑为大家写了一篇“作风整顿活动工作总结”的内容,感谢您来到这里我们将竭尽所能来满足您的需求!

作风整顿活动工作总结 篇1

  人事局创先争优活动作风整顿阶段工作总结范文

  根据县委创先争优活动的统一安排部署,XX县人事局高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实,结合工作情况和实施方案要求,在全体职工中认真开展创先争优活动作风整顿阶段工作,通过作风整顿,机关作风得到明显改进,工作效率得到明显提高,取得了实实在在的效果。按照中共XX县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于对作风整顿阶段工作进行督查的通知》(富创办[2010]12号)文件要求,现将我局创先争优活动作风整顿阶段工作总结如下:

   一、主要工作情况

  (一)加强领导,落实责任。及时成立XX县人事局创先争优活动作风整顿阶段领导小组及办公室,由主要领导任组长,其他副科级领导任副组长,科室负责人为领导小组成员,做到一级抓一级,分工明确,落实责任。

  (二)突出重点,认真组织实施。通过整顿思想、转变工作作风、健全制度、谈心谈话等方面为重点,通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,找准存在问题和解决的对策,明确整改方向,积极推进创先争优活动作风整顿阶段深入开展。

  (三)强化督促检查,确保整改落实。根据县人事局创先争优活动作风整顿阶段工作方案要求,制定了详尽的实施步骤,分四步实施,即动员部署、自检互帮、整改提高、评估考核。多次召开会议,通报作风整顿工作情况,以信息、简报、网络等方式发布作风整顿阶段开展情况,接受全社会监督。

  1、严格要求,认真组织动员。一是认真组织召开作风整顿动员部署会,明确目标和要求,落实责任。把政治学习与业务知识的学习有机结合起来,不断提高全体职工的政治素质和业务水平,并将学习情况与年度考核结合起来,并采取个人自学的方式,既保证学习质量,又不影响工作,真正做到“两不误,两促进”。二是严格上下班考勤制度,严肃工作纪律。上下班执行严格的签到制度,全局职工请事假、因病请假等严格按照县人事局内部管理制度的规定执行。三是在全局职工中开展各种争创活动。 大力提倡讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗,努力做好本职工作;按照作风整顿阶段工作方案比服务到位、比服务质量、比服务水平;定期汇报交流各科室的业务进展情况,解决机关作风中存在的薄弱环节,积极参加市人事局组织的 “七个一”演讲比赛,胜境关重走长征路,积极争创先进单位。

  2、严格管理,确保作风整顿阶段取得实效。开展转变机关作风教育,增强全体职工的事业心和责任心、危机感和职工对新知识的学习和了解,进一步确立新时期人事人才和机构编制意识,提高工作效率。 一是加强学习与调研。认真学习建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识,熟练专业相关理论,联系人事工作实际,加强调查研究。局领导班子成员都抽出时间下基层调查研究,积极撰写调研报告,紧密围绕群众关心的热点难点问题,在广泛调查研究的基础上,提出有针对性的措施与意见。二是增强纪律意识和全局观念。严格执行人事局内部管理制度。自觉遵守工作纪律,...

与作风整顿相关的工作总结范文

作风整顿自查自纠报告汇总10篇

作风整顿自查自纠报告 作风整顿自查自纠 作风自查自纠

作风整顿自查自纠报告(篇1)

  纪律作风大整顿活动自查自纠报告

  根据分公司《管道运输第三分公司开展纪律作风大整顿活动实施方案》,结合关于自查自纠阶段文件精神和分公司纪律监察室安排,我认真学习了相关文件,对照自身平时在政治纪律、劳动纪律和工作作风等六个方面存在的问题,进行了自我剖析,分析了问题产生的原因,明确了今后的改进方向。

  一、存在问题和不足

  1、政治纪律方面。

  作为一名党员领导干部,我能够带头遵守政治纪律和政治规矩,在要求别人做到的同时,自己首先做到,不拿纪律和规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。在日常工作中我能够牢固树立政治意识、纪律意识和规矩意识,心里时时有纪律,言行处处守规矩,任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做政治上的明白人和清醒人,持续对党绝对忠诚的政治品格。虽然经常学习“习近平新时代特色社会主义思想”,但是思想信念上重视不够,学习目的不够明确,武装自己的头脑做得不够,没有培养自己从政治的本文角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  2劳动纪律方面。

  对劳动纪律重要性的认识和遵守劳动纪律制度的规范化程度都有提高,贯彻执行党组织决定,态度上很果断,但具体行动上有时不够到位,如:请假中存在事后补请、销假不及时等现象,出差时存在时候补填派差单等问题,究其原因,主要是对劳动纪律重要性认识不到位,制度执行不严,当然也有自身自由散漫的问题。

  3、工作作风方面。

  有三缺"题目,即少吃苦精神、缺少硏究精神、缺少求实精神,制约和影响着服务保障水平的进一步进步。在办文办会办事上做得很不够,偏重于办文,对有些事情斟酌周到,漏洞时有发生。缺少超前意识,有些事情本该早就往做,却非要等到大势临头再动手,手忙脚乱,疲于应付,致使一些工作与领导的要求产生间隔。

  艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。为职工服务的宗旨观念不够牢固。

  4、重点工程建设方面。?我科室未涉及分公司重点工程项目和年度大型投资项目,在安全经费的管理方面未出现违规使用经费的情况。未出现违反“八个不准”的现象,未出现超标开展安全活动的情况。财务账目清楚、数据准确、凭证齐全、经费使用合理。

  5、中央八项规定精神问题及微腐败问题方面。我能够按照党中央八项规定精神严格要求自己,未出现公款吃喝、公车私用、吃拿卡要等问题。时刻珍惜党员干部的名誉,时常保持清醒的头脑,做到防微杜渐,防患于未然。

  6、党的十八大以来,我能够认真落实党风廉政建设责任制,全面落实“一岗双责”。负责抓好科室工作,发现问题及时研究解决。

  二、存在问题的主要原因

  1、对政治理论学习还不够,对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习的时候没有深入。

  2、宗旨观念有所淡化。时有产生松口气的念头,认为自己已经在很努力的工作了,领导交办的任务和工作也基本都做了,面上没有出什么问题,自我感觉良好,导致创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、工作中有依赖思想,有时...

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作风整顿心得体会十二篇

作风整顿心得体会 作风心得体会

  我们生活的世界虽然是一样的,但是面对同一个事情的感受都是不一样的,看完一篇书写成心得体会是非常有必要的。撰写心得体会不仅是积累经验更是提升自我认知的一种方式,想要更全面地了解“作风整顿心得体会”的相关知识不妨来看看这篇文章,建议将本文保留以备需要时参考!

作风整顿心得体会 篇1

  为了认真贯彻纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改善纪律作风,促进做好工作,经过认真学习,查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

  一、加强理论知识的学习.纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自我的头脑,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务本事,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

  二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排.虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与办公室同志一齐做好工作,当好领导的好助手、好参谋。开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。

  三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神。始终坚持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有本事的情景下,主动帮忙他人工作,进取配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

  这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,我要认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我区税务发展作出更多的贡献。

  根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共XX市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《XX省关于转变作风狠抓落实的决定》等有关文件、以主题讨论,民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,经过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改善了工作作风。

  经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:

  1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自我的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

  2、业务知识不够钻研。表此刻:对待工作有时不够主动、进取,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

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作风整顿自查报告9篇

作风整顿自查报告 作风自查报告

作风整顿自查报告【篇1】

  二、工作作风方面。

  工作上是认真负责的,特别是上半年工作是十分辛苦的,主动思考和落实了不少方面的工作,主要是在抓管理服务上重点进行了落实,而且很多东西也是落到了实处的,比如延长了城网部夜间值班时间,公司服务规范的制定,考核办法的细化,都收到了明显的成效。下半年工作方式和环境转变后,重点抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改,对取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语,带人抓点带面,态度鲜明的支持执法工作,尽可能的完善执法程序和手段。吃苦精神方面也进步较大,今年夏天,在高温天气下基层搞检查和慰问,人都晒黑了许多,春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也坚持的比较好。

  三、领导作风方面。

  对分管的事业建设这块工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究着办,没有搞过那种命令式的瞎指挥,而且很多工作是经过反复思考后才安排的,对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈,掌握了不少的情况,XX年基本上把全县分公司跑遍了,个别地方达4、5次的都有,到了基层就进机房、入农户实地调查了解,摸真实的情况。作为局班子成员之一,自觉服从领导,顾全大局,讲求民主,该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽,没有和稀泥或故意去针对某人或某事,就是在工作上有不同意见和看法的时候,也是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交流和和谐相处,能忍的则忍能让的则让,从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立,自己认为对得起良心,对一些不和谐的事情,自己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上,做到了平等待人,和谐共处,除极个别同志外,有什么都能够主动谈心交心和化解,到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题,在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。

  四、生活作风方面。

  廉正上从严要求自己,远离业务客户,谢绝客户的吃请、邀请多次,就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面没有那种吃喝朋友,主要是同事、同学、老乡,在交往中也比较注重分寸,对那种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的爱好。存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些,忽视了对家庭成员的关爱和照顾,应该引起足够的重视和改进。

作风整顿自查报告【篇2】

  7月10日,市委、市政府召开了全市上半年全面工作观摩总结暨机关干部纪律作风集中整顿动员大会,决定从7月6日到8月6日,开展为期一个月的机关干部作风集中整顿活动。按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

   一、不断加强学习,逐步提升作风意识

  自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持...

与作风整顿相关的工作总结报告

作风整顿方案集锦(7篇)

作风整顿方案 作风整顿

  方案包括目标、完成所需要的资源、完成负责人和完成时间安排,当我们不知如何开展工作时。时常需要预先开展方案准备工作,你知道写工作方案需要注意哪些问题吗?根据您提出的需求我为您搜集了以下内容:“作风整顿方案”,若需方便阅读请将此页加入收藏夹!

作风整顿方案(篇1)

  一、指导思想

  以党的十_大精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神,认真执行中央、省、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省纪委的十条禁令,以及县委县政府的“六个严禁”规定,全面加强学校作风建设,促进学校作风大转变、干部素质大提升、各项工作大推进,努力建设一支师德高尚、扎根山区、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍,为推动__教育持续健康发展提供保证。

  二、工作任务

  重点组织教职工进一步学习中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个严禁”规定、市委“三十二条规定”和县委县政府“六个严禁”等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手,认真组织教职工开展自查自纠,重点是对照作风建设各项规定,检查有无下列现象:

  1、不履行请假手续,擅自离岗;

  2、上班时间违规使用电脑;

  3、参与社会赌博;

  4、招待超员、超标;

  5、体罚或变相体罚学生;

  6、滥用职权,铺张浪费;

  7、不备课,私自调课,找人代课甚至旷课;

  8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止;

  9、从事有偿家教,组织学生征订教辅材料等。

  对查找出来的问题,进行梳理归类,认真剖析根源,制定措施,及时纠正。

  三、工作措施

  坚持以“为民务实清廉”为主线,以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体,努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校,着力解决存在的问题:

  (一)宣传部署阶段(时间:5月29、30日)

  成立学校专项整治工作领导小组,主要负责同志负总责;召开支部会议、党员会议和教职工会议,明确整治内容、重点任务和工作要求,在全校开展宣传发动工作,营造氛围。

  (二)自查整改阶段(时间:5月31日—6月10日)

  按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求,采取多种形式,广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议,认真查摆在作风效能方面存在的突出问题,并围绕查找出的突出问题,深入剖析原因,认真反思,制定切实可行的整改方案,以实际行动改进作风、提高效能、_难题,使群众切实感受到专项整治工作的成效。

  (三)监督检查阶段(时间:6月11日—6月15日)

  按照“谁主管、谁负责”原则,加强对各校作风建设情况的监督检查,对检查中发现的作风问题,通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式,督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用,加强舆论引导。

  (四)责任追究阶段(时间:6月16日—6月22日)

  对违反“六个严禁”等规定,给学校形象造成不良影响的,一经查实,一律先停职...

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作风整顿实施方案精选(5篇)

作风整顿实施方案 作风实施方案

作风整顿实施方案【篇1】

  为深入推进市委巡察整改工作,整肃司法作风,确保公正廉洁司法,全力提升法院形象,全面推进现代化服务型法院建设,按照市中院关于开展司法作风专项整顿活动的安排部署,经院党组研究决定,在全院开展为期6个月的司法作风专项整顿活动。为确保活动有序推进、取得预期效果,现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻全省法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议、全省法院司法作风问题专项督察工作会议、十ー届市委专项巡察市中院工作动员会议精神,从审判执行工作的每个环节和日常工作的每个细节入手,深入查找在司法理念、司法行为、司法作风等方面存在的突出问题,全面整治隐形变异“四风”及“冷硬横推”“庸懒散松”“吃拿卡要”等损害群众利益的突出问题,着力解决司法工作中人民群众感受最直接、反映最强烈的不规范、不公正、不廉洁、不作为、慢作为、乱作为等司法作风问题,进一步强化法院队伍思想政治建设、司法能力建设、纪律作风建设,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的总要求,为辖区营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

  二、组织领导

  成立司法作风专项整顿活动领导小组,由院党组书记、院长关立兵任组长,领导班子其他成员任副组长,领导小组下设办公室,袁慧任办公室主任,马麦英任办公室副主任,相关人员为办公室成员。

  三、重点内容

  重点围绕以下十一个方面进行整顿查纠:

  (一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。看是否存在思想认识不到位、组织领导不得力、学习研讨不深入、贯彻落实走过场等问题,重点发现并严肃处理对上级部署落实不力,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不学习、不宣传、不贯彻,或学习宣传贯彻消极应付、流于形式甚至弄虚作假等问题。

  (二)遵守中央八项规定及实施细则精神情况。认真对照中央八项规定及实施细则各项规定精神,结合本单位实际,针对节假日等重点时段和公款管理、立案执行等重点环节、重点岗位,强化突击暗访力度,重点发现并严肃处理不收敛、不收手、顶风违纪违法等突出问题。

  (三)形式主义,宫僚主义的新表现。重点查纠落实上级部署表态多调门高、行动少落实差等问题;服务群众冷硬横推、吃拿卡要、态度蛮横、推透扯皮等问题;履行职责庸懒散松消极懈怠、办事拖沓等问题。

  (四)牢固树立“以人民为中心”的司法理念情况。一查意识形态工作,是否存在对西方“宪政”三权分立“司法独立”等错误思潮抵制不彻底、斗争不坚决、旗帜不鲜明,机械司法,就案办案,在确保政治效果、法律效果、社会效果果“三个有机统一”方面出现偏差的问题。二查对待群众感情。是否存在人为抬高立案门槛,让当事人来回奔波、求告无门的问题;是否存在服务性便民措施不能满足群众的新需求、新期待的问题;是否存在门好进、脸好看、话好听、事难办的问题;是否存在视信访群众为麻烦,只接访不处访,以致小事拖大、大事拖炸酿成极端信访事件的问题。三查群众工作能力。是否存在只讲坐堂问案、不去现场调查,事前不会沟通、事后不会疏导,判前不会释法、判后不会解惑,一判了之、一推了之等问题。四查基层基...

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派出所纪律作风整顿工作总结

纪律作风整顿工作总结 派出所纪律整顿工作总结 派出所纪律作风整顿工作总结报告

  做好纪律作风整顿工作,保持公职队伍的纯洁性与廉洁性,这样才能提高工作能力与效率,保证工作的公平与公正,让大众放心。留学群为大家整理了“派出所纪律作风整顿工作总结”,希望对大家有所帮助。

  派出所纪律作风整顿工作总结 篇一

  自开展教育整顿活动以来,通过学习上级的文件精神和《党章》以及习近平总书记的训词精神等的学习,使我深刻认识到开展政法队伍教育整顿的重要性和必要性。政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求,是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求,是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求,是建设“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题,纯洁公安队伍的迫切需要。我认为,此次教育活动标准之高,要求之严,以往无可比拟。为扎实开展好教育整顿工作,必须高起点定位。高标准要求,全面革新,彻底革命,确保教育整顿实效。经过几天的学习,我有以下几点总结:

  一是有统一思想、提升站位。

  开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、全面加强新时达公安队伍建设的新举措,是党中央对公安队伍提出的新要求,是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。我们要务必保持清醒头脑,思想上高度重视,行动上高度实施,以最高的政治站位,把思想和行动统一到市局党委的安排部署上来,增强做好教育整顿的责任感和使命感,确实将“延安整风”实事求是的精神核心、惩前毖后、治病救人的大政方针,有则改之、无则加勉的制度原则等优良传统落实到实际工作中,灵活运用到教育整顿工作中,坚决克服“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识,坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪,迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来,做到认识一致、步调一致、标准一致,全力推进教育整顿工作有序开展。

  二是强化理论学习,坚持靶向教育。

  坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪,迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来,做到认识一致、步调一致、标准一致,全力推进教育整顿工作有序开展。二是强化理论学习,坚持靶向教育。坚持“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则,做好教育整顿规定动作。一是学习教育全员覆盖。学习教育贴近民警思想实际,增强针对性和实效性,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。二是教育深度触及灵魂。重点学习习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央决策部署,学习关于新时代公安工作的重要论述、关于加强党的建设、党对一切工作的领导等重要论述、不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  三是靶向教育多措并举。

  开展法纪教育,增强风险岗位的规矩意识和法纪观念,筑牢拒腐防变的思想防线。抓好警示教育,用身边的人、身边的事警示风险民警,警钟长鸣,增强教育说服力、感染力、震感力。注重正面示范教育,着重培养单位先进典型,营造争先创优良好氛围。

  要深入贯彻习近平总书记关于加强政法公安队伍建设的重要指示和重要训词精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从...

与作风整顿相关的工作总结范文

医护人员工作作风整顿自查报告6篇

工作作风自查报告

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医护人员工作作风整顿自查报告(篇1)

  尊敬的领导:

  我谨代表我们医院全体员工,就工作作风整顿自查报告如下:

  一、工作态度

  我们医院员工的工作态度认真负责,对待工作积极主动,不怕辛苦,不怕累,不怕困难,时刻以患者为中心,以质量为生命,以服务为灵魂,不断提高服务质量和水平,为患者提供更好的医疗服务。

  二、工作流程

  我们医院的工作流程科学、规范、高效,员工在进入工作岗位后,严格按照工作流程要求,认真执行各项任务,确保工作的顺利开展。同时,我们注重沟通与协作,提高工作效率,避免重复劳动和浪费时间。

  三、工作效率

  我们的医院员工工作效率高,工作质量高,能够在规定时间内完成工作任务,为患者提供高质量的医疗服务。同时,我们注重科学的工作流程和工作方法,提高工作效率和质量,确保工作的高效、有序、稳定开展。

  四、工作质量

  我们医院的医疗服务质量不断提高,员工在对待患者时,注重细节,关注病情,为患者提供更加贴心的服务。同时,我们注重医疗安全和医疗风险,确保医疗工作的安全和可靠性,为患者提供更好的医疗服务。

  五、员工培训

  我们医院注重员工培训,不断提高员工的专业技能和服务水平。我们组织了多次培训,包括专业知识、职业道德、服务技能等方面的培训,让员工的工作能力、服务水平和职业道德不断提高。

  我们医院员工工作作风整顿自查报告已经完毕。我们将继续秉持“以患者为中心”的理念,不断提高医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。

  此致

  敬礼!

  XXX医院

  XXXX年XX月XX日

医护人员工作作风整顿自查报告(篇2)

  尊敬的领导:

  我谨代表医院全体员工,对医院工作作风整顿进行自查,并提交如下报告:

  一、医院工作作风整顿的必要性

  随着医疗技术的不断进步和人口老龄化趋势的加剧,医疗服务需求日益增长,医院工作压力也越来越大。然而,在高强度的工作下,医护人员的工作作风问题越来越受到关注。如果不加以解决,不仅影响工作效率,还可能导致医疗风险和医疗事故的发生。

  二、医院工作作风整顿的具体内容

  1. 加强医护人员的职业道德教育,树立良好的职业道德和职业操守。

  2. 优化工作流程,提高工作效率,减少医护人员的工作压力。

  3. 加强对医疗废物和医疗垃圾的管理,确保医护人员在处理医疗废物和医疗垃圾时严格遵守安全操作程序。

  4. 加强医护人员的技能培训,提高专业技能和服务水平。

  5. 建立严格的考核制...

与作风整顿相关的工作总结报告

2023纪律作风整顿心得体会

纪律作风整顿心得体会 纪律作风整顿活动心得体会

  做好纪律作风整顿工作,让每个公职人员都能时刻警醒自己不越雷池一步,这样可以提高整个部门队伍工作效率与能力。留学群为大家整理了“2023纪律作风整顿心得体会”,希望对大家有一定的参考价值。

  2023纪律作风整顿心得体会 篇一

  这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

  一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观、不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

  二、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,进一步提高工作效能。

  今后我将提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。

  2023纪律作风整顿心得体会 篇二

  在今年的纪律教育学习活动中,本人透过参加党委和厂党总支组织的各项活动和采取集中学习、个人自学等形式,认真学习观看了教育视频和资料片,对今年的纪律教育有了更进一步的认识和更深刻的体会。

  一是要重视搞好学习,树立正确的世界观。

  从反面典型案例中,能够看到他们都有一个共同特性:这些犯罪分子过去都曾在不一样战线不一样岗位上努力工作,并取得一些成就,赢得组织和人民的信任,得到组织的重用,并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后,放松了自我的学习、放松了对世界观的改造、放纵自我的行为,从而经不起各种诱惑,追求金钱、美色,贪图享受,从而一步步滑入深渊。这些典型案例是发人深省的,前车之覆、后车之鉴。我们必须要深刻地吸取教训,时刻敲响警钟,必须要重视搞好学习,认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真用心参加党总支安排的每次学习;用心参加各种政治理论及业务学习、用心参加组织生活,认真过好民主生活会。从而不断提高思想...

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