本文聚焦于与“会计个人工作述职报告”紧密相关的主题,请您认真研读本页所呈现的内容。众所周知,实践是检验真理的唯一标准,为了总结一个阶段的工作或学习。报告不再是罕见的东西,通过报告可以减少工作的方向性错误。
会计个人工作述职报告 篇1
在不断进步的时代,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的店面会计工作述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
转眼间来到了"喜气洋洋"的羊年,不经意间,在九洲已经工作了多年,回首过去的这些日子,内心不禁感慨万千。正是在各位同仁的帮助下,我愉快、舒心地工作,充实、快乐地生活。非常感谢九洲的姐妹兄弟,你们是我工作中的好帮手,生活中的好挚友。你们的帮助让我的工作能力不断提高,自身素质不断提升。
到九洲来,我从事的主要是会计工作,记录着大家默默的努力,分享着大家成长的喜悦,感受着大家真诚的付出和茁壮的成长。大家的'奋发拼搏、相互支持、互相帮助,无不散发着温馨和喜悦。所以今天首先要说就是感谢。在此,我谢谢大家,谢谢我们这个集体!
对我的岗位工作,我一直感觉有所不足,尽管通过学习全面系统的了解了会计知识,也通过所学知识给工作带来了帮助,但自身仍感觉学习的不够深入,工作中如果给大家带来了不便请大家提出,我一定改正,尽心竭力地为我们这个集体做好服务工作。
对我们店的管理,我们店长期以来坚持的诚信经营这个价值追求我很认同,也倡导发扬。这么多年侯马九洲这个品牌价值得到了市场的认可和广泛的好评,正是我们的价值追求与社会相融合,与市场期望相一致的结果。同时我还是认为市场风云瞬息万变,要长处不败之地,只靠诚信还不够,我们还在在搜集、整理、分析市场变化、客户需求方面下足功夫,多调查,对市场变化要有前期的准确预判,把准市场脉搏,科学制定决策和制度。另一方面,我认为要进一步健全激励机制,充分调动员工干活的积极性和主动性,诱导和培养员工的归属感和主人翁感,真正从机制上让大家感受到以店为家、以店为荣,也很重要和迫切。
下面我谈几点我们店感觉不足的地方,不妥之处请大家指出。一是感觉我们店的风格不太鲜明,主要体现在店面布置和产品陈列上,感觉有点零乱,主次不太分明,不能真正把我们店价真货实的特点反应出来。二是感觉我们的制度缺乏稳定性和系统性,影响了制度执行的效果。三是感觉应该全面提升人员素质,体现出我们店的整体水平。四是感觉应该更注重员工的多种需求,除工作之外的交友、家庭生活等也要适当考虑,为培养稳定、高效的员工队伍奠定基础。
以上就是我的一些体会,在以后的工作中,希望能得到大家一如继往的支持和帮助,相信我们的明天会更加灿烂辉煌!
20xx年3月15日
会计个人工作述职报告 篇2
会计述职报告20xx年快年底了。20xx是我在xx支行当会计主管的第一年。在这一年里,我很快从一个与公司业务没有联系的个人客户经理变成了一名会计主管。这一年,我学到了很多。现将我过去一年的工作汇报如下:
一、认真贯彻基础会计管理精神,狠抓会计内部控制建设。
1、坚持月度自查工作,促进会计内控管理水平的逐步提高。自查是内部控制管理的重要组成部分,是防范操作风险的重要防线。我从未放松过对这项工作的关注。尽管有各种各样的困难,我...