按照《江苏省注册会计师行业2011-2015年人才发展规划》确定的人才培养目标,结合2013年度中注协培训工作重点,现制定2013年度我省培训工作计划(以下简称“培训计划”)。
一、培训工作指导思想、总体思路及主要目标
(一)指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神,根据中注协2013年度培训重点,结合《江苏省注册会计师行业2011-2015年人才发展规划》确定的人才培养目标,保持和提高注册会计师胜任能力,分层次、多角度开展培训工作,进一步深化培训内涵,努力提高培训效果,充分发挥省市注协、会计师事务所优势,利用中注协远程教育培训和国家会计学院平台,促进全省行业人才队伍建设再上新台阶。
(二)总体思路
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以服务行业五大战略、培养注册会计师服务专长为重点,针对行业发展对人才的不同需求,在加强对注册会计师基本理论和基本原理培训的同时,注重培养注册会计师职业精神,突出事务所诚信文化建设,全年培训规模与2012年基本持平,适当增加一部分特色培训,根据不同重点,分别实施研修、研讨和培训三种形式,全面推进全省行业各层次人才队伍建设。
(三)主要目标
进一步深化行业人才培养工作,通过组织参加中注协远程教育(视频)培训班、省市协会自办培训班、上海国家会计学院远程网络培训以及委托三家国家会计学院培训等方式,帮助我省注册会计师了解行业发展五大战略,掌握保持和提高职业胜任能力所需的前沿理论和实践成果,提升职业素质,拓展业务领域,不断提高服务全省经济社会发展能力。2013年全省计划组织各类培训班36期左右,培训注册会计师不少于5000人次,要求全省执业注册会计师全面达到继续教育制度规定的学时标准。
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