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最新人才需求报告汇编

人才需求报告

  大家都说,实践后才会有收获,在年终或者年底时。书写报告对我们来说是很普遍的,写报告的时候要注意内容的完整。如果您想更好地理解这个话题可以试试阅读一下“人才需求报告”,欢迎阅读并参考!

人才需求报告【篇1】

  一 调查时间

  20xx年6月6号——20xx年6月10号

  二 调查目的

  随着国际经济的持续发展,国际贸易保持较快增长,对从事国际商务的专业人才的需求也在不断上升,关于商务英语专业人才需求的调查报告。特此,我们做了关于商务英语专业人才需求情况的调查报告。

  三 调查对象及方式

  为了了解社会对商务英语专业人才需求的具体情况,我们对外贸管理人员以及本专业从事外贸的毕业生进行了一次初步的调查。调查采取问卷的方式,包括邮寄问卷和直接到用人单位发放问卷并与管理人员进行面对面的交流与沟通。

  四 调查人员

  李严 张迪 彭晓芳 李小立 李艳丽 申玲芝 徐素英 郑兰娥

  五 关于调查的分析

  (一)对企业调查问卷的分析

  1.用人单位对商务英语专业学生的专业知识与专业技能要求比较高,不仅要求理论的运用能力,分析解决问题的能力,具体业务操作的能力,同时应具备良好的个人素质。

  2.英语为商务服务,优秀的口语表达能力是企业选拔人才的关键,此外,还应掌握一定的通用词汇,商务英语写作及英汉互译能力。

  3.当问及资格证书情况时,公司普遍认为资格证书不是很重要,但是基本的证书还是要有的,比如英语6级证书和报关,报检资格证书等。

  4.对于从事外贸行业的人员,学习第二外语有一定的必要性,调查报告《关于商务英语专业人才需求的调查报告》。

  5.企业还特别要求计算机的使用能力,至少要懂一门编程语言或会使用图片处理软件。

  (二) 对毕业生调查问卷的分析

  1. 涉及到找工作的问题,大多数毕业生认为只要努力,有准备,总有机会的。由此可以表明:商务英语专业的毕业生需求还是比较大的,就业前景十分广泛。

  2.开始从事外贸行业的大学生,不要过分追求工资的高低,先给自己创造实践机会,获得经验。

  3.伴随着国际经济的好转,本专业未来的发展和应用会更广阔,实用主义是大趋势,越来越多的学生,高校会选择开设此专业。

  六 商务英语专业人才队伍存在的主要问题及改进建议

  1.课程设置有一定的缺陷,教育的主体内容偏窄,需要进一步拓宽。企业认为学校的专业教育除了要学习坚实的商务英语专业知识和专业技能外,还应学习一定的财会,信息管理和现代通信技术等专业基础知识,了解外贸知识的实际应用背景和主要应用领域,这样人才才能发挥出更好的作用。

  2.实务操作能力底下,给企业带来不利的影响。这就要求学校提供专业的实践机会如参加交易会,到外贸公司实习等。而老师的选择最好有实际外贸或涉外商务经验,老师应更多的...

与人才需求相关的实用资料

企业人才需求调研报告集锦

企业人才需求调研报告 人才需求调研报告

企业人才需求调研报告(篇1)

  高职电子商务专业人才需求调研报告

  随着全球经济一体化和经济信息全球化的发展趋势,电子商务方面的人才需求量日益增大,其中主要是企业和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、具有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型专门人才急需。这就为高等职业技术学院电子商务专业的创建和发展提供了良好的契机。为了深入了解市场,获取社会对电子商务方面人才需求的情况,明确学院电子商务专业的学生培养目标,我们对高职市场的电子商务专业人才需求进行了专向调研,并结合教学研究探索出了一条适合高职高专电子商务专业人才培养的模式。现将调研结果总结如下。

  一、调研工作的目的1、了解单位或部门是否重视电子商务的开展;

  2、掌握单位或部门对电子商务人才的学历层次要和能力要求;

  3、明确我院电子商务专业学生的培养目标和市场定位;

  4、寻求与外界开展产学研的合作机会;

  二、调研工作的内容(见调查问卷)

  三、调研工作的途径和方法

  为了让调研的范围宽、数据真实、结果有效性高,我们不仅把调研的内容整合成十二题目,而且把题目绝大数做成选择题以便节省受调查者的时间。调查组分组走进各类性质企事业单位、成人教育课程班和职业培训班,采取集中发放的方式。调查组将回收调研的问卷。回收的问卷分类两类:有效卷和无效卷。有效卷就是被调查者给出的问卷答案并相互不矛盾也符合题目的要求的答卷;无效卷就是被调查者给出的问卷答案之间相互矛盾并不符合题目的要求的答卷。

  四、调研结果分析

  1、调查问卷的分发情况

  共发放问卷130份,回收到问卷65份,其中有效问卷58份。

  2、调查对象

  IT企业

  其它

  商贸企业生产企业教育部门咨询部门

  表1问卷调查对象基本情况

  从被调查者的基本信息可以看到样本点主要集中在IT企业和商贸企业(分别占53.4%和19.0%),由于这些部门单位的日常工作与电子商务联系较为紧密,同时也兼顾了其他与电子商务密切相关的企业,因此能够基本反映社会对电子商务的主要需求特征。

  3.问卷调查题目结果分析

  (1)电子商务活动在单位中开展情况 通过调查,目前社会对电子商务在单位工作的开展十分重视。在有效问卷中,有53家单位选择“重视”,3家单位选择“不重视”,2家选择“不清楚”,重视程度达到%。结果如图2。但在这些单位中,目前电子商务岗位上的工作人员质量参差不齐。其中只有29家电子商务在岗人员为

  专业人才,至少有19家单位电子商务在岗人员为图2 电子商务重视情况

  非专业人才。以上数据说明:电子商务虽在社会中受重视程度较高,但社会上电子商务该岗位用人不专,就这点来看,学校培养电子商务专业人才是必要的,而且前景看好

  (2)社会对电子商务专业人才的质量要求

  在这次调查中,问卷就社会需要什么样的电子商务专业人才进行着重研究。问卷中,设计者专门设计了学历、知识结构、能力素质三方面的问题,期望从中获取社会对电子商务专业人才具体要求的相关信息。调查结果如表2所示:

  表2社会对电子商务专业人员的具体要求

  从表2...

与人才需求相关的实用资料

2019国考辽宁招录职位分析:人才需求以本科生为主

国家公务员职位表 2019国考招录职位分析 2019国考辽宁职位分析

  本网收集了2019国考辽宁招录职位分析:人才需求以本科生为主,供大家查阅参考。更多各省职位分析资讯我们将持续更新,敬请关注。

  2019国考辽宁招录职位分析:人才需求以本科生为主

  一、辽宁国考招录人数锐减

  由于经历机构改革,2019国家公务员考试招录规模今年进行了缩减,从表格中我们可以看出,无论是从全国来看,还是单独看辽宁地区,2019国家公务员考试从招考职位数与招考人数上都有明显的下降。

  二、辽宁国考人才需求以本科生为主,占九成以上。

  从国考报名条件来看,总体上学历门槛依然是大专以上文化程度,不过从辽宁的岗位需求学历这一项,本科及本科以上的招考人数为481人,占到辽宁招录总人数的90%以上,而仅限大专学历的招考人数为10人。可以看出学历要求照比往年略有提升,本科为大部分招录机关青睐的学历层次。

  三、大部分岗位不限基层工作经历,更多机会留给与应届生

  在这次国考职位表中,专家发现辽宁地区招录高达77.1%的人数是对无工作经验的应届毕业生开放的,招录人数中有401人为无限制基层工作经历。限制两年基层工作经验的有102人,限制三年的为14人,而限制五年以上的仅为2人,要求有1年基层工作经验的更少仅为1人。总体上说对工作经验限制的要求较松。因此,在就业难的今天,广大应届毕业生更是要根据自己实际情况,利用这次工作经验限制松动的契机,通过公务员考试找到一份稳定的工作。

  四、辽宁省税务局稳坐招录大户

  专家特意筛选总结辽宁招录人数排名前十位的招录机关供各位考生参考,此次招录中,辽宁省国家税务局虽比去年招录人数有明显减少,但仍然保持辽宁地区国考招录大户第一名,招录人数227人,职位数125个,占辽宁招录总人数的43.7%,几乎是一半。其次辽宁海事局升入第二位,招录人数61人,招录职位41个,第三位是大连市税务局,招录人数达48人,招录职位39。具体招录情况如下表所示。

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与人才需求相关的国家公务员职位表

英国国内科技人才需求大 英增发签证量

英国移民 英国新闻 英国技术移民

  英国国内的发展状况是,科技人才需求量在增加,海外移民很重要,英国增加签发量,这是怎么回事呢?很多出国人士似乎很关心这个,和留学群移民栏目一起来看看科技人才需求大 英增发签证量,欢迎阅读。

  科技人才需求大 英增发签证量

  英国准备增加对电子科技等科学领域人才的签证发放数量,以保证英国在“脱欧”之后,仍然能够在相关领域保持领先地位。

  路透社报道,除了采取对技术领域人才签证数量翻倍增加至2000个的措施之外,英国还将设立一个2000万英镑的基金,以便在公共服务方面普及英国在人工智能等科技领域的发展成果。

  英国的电子行业一直担心在英国“脱欧”后,尤其是英欧人员的自由流动终止,会危及到伦敦作为欧洲科技初创企业和互联网公司投资落户地点的领头羊地位。

  此前,包括脸书、谷歌、亚马逊等众多国际互联网巨头都已经宣布,计划在伦敦继续拓展业务,并希望能够吸引最优秀的人才来这里。

  英国首相文翠珊会见了电子领域的企业家和创业者之后表示,英国政府将全力支持电子行业的发展。她说:“科技仍然是我们工业现代化战略的核心。英国政府仍将继续对那些奇思妙想和创新活动进行投资,并加快对该领域基础设施的建设。”

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与人才需求相关的移民资讯

2017年呼和浩特高层次人才需求目录(348人)

呼和浩特事业单位招聘 内蒙古事业单位招聘 事业单位招聘

  留学群为你带来[2017年呼和浩特高层次人才需求目录(348人)],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  现将《2017年呼和浩特市高层次人才需求目录》公开发布,欢迎高层次人才来呼和浩特市创业发展。


  高层次人才需求情况为:


  一、 有高层次人才需求的企业共24家;共需求高层次人才204名,其中正高级职称人才7名,副高级职称人才14名,博士 26名,硕士140名,特殊技能人才16名,高级技师1名。


  二、有高层次人才需求的事业单位共16家;共需求高层次人才144名,其中正高级职称人才35名,副高级职称人才33名,博士22名,硕士54名。


  个人简历投放邮箱:[email protected]


  咨询电话:0471-5186424


  点击下载>>>


  附1.2017年呼和浩特市企业高层次人才需求目录.docx


  附2.2017年呼和浩特市事业单位高层次人才需求目录.docx

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新西兰的IT人才需求

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  有一份新西兰雇主报告,显示新西兰的雇主都苦于找不到靠谱的IT员工,相比其他专业,在新西兰,IT行业可以说是最好找到的工作之一了。接下来留学群小编就为你介绍IT行业在新西兰的需求状况。

  不一样的工作体验

  在新西兰从事IT行业有多幸福呢?其实就是work life balance,新西兰非常看重家庭生活,家庭不顾好的话工作也会是一团糟。

  工资并不是非常高,刚进公司的初级员工差不多有5w纽币左右,涨幅也不大。与之相同的就是工作量,有在国内做过程序猿的老司机表示这边一周的工作量只是国内两天的工作量。

  大家上班很少有需要打卡的,弹性工作制,加班必须付1.5倍工资,不过很少有加班的情况。大家在一起更注重效率,很多事情都会讨论很多敲定了再开工,避免了沟通不畅导致的返工情况。

  工作氛围非常轻松,这是最幸福的,经常一群程序猿下午聚在一起聊天、喝酒、打游戏,公司里的各种游戏设备全部准备齐全,随时需要放松就去放松。不给压力,只要效率。

  大部分公司还会给员工配备升降工作桌,方便大家坐的累了站着工作,毕竟程序猿可是腰椎、颈椎病高发职业啊…

  不过根据公司规模大小的不同,工作体验也是有区别的。大公司可能福利更好,需要你有很棒的工作能力;小公司可以迅速成长学到东西,但待遇就没那么好了。

  贴一张新西兰IT行业薪资表:

  程序猿的新西兰生活

  这边的工作机会并没有国内那么多,好在新西兰IT行家也不多,如果是IT本科毕业、有工作经验的人就会比较沾光。更好的是国内房价那么贵,在新西兰只要好好工作五年的工资就能买一大house(奥克兰除外啊)

  更棒的是新西兰居住着各个国家的人,这意味着超市里各个国家的食品都有的卖啊,有点厨艺的人好好练一练也是可以吃的不错的。

  在国内干IT的都认为这个行业是吃青春饭的,但是在新西兰有很多“大叔”在敲代码,真是一辈子的码农,可能不经意间还能遇到一些从各国挖过来的大神,和你一起待在这个美丽的岛上默默的撸代码…

  新西兰是个自然风光非常美的国家,假期会有很多活动可以参与:跳伞、钓鱼、自驾、冲浪都是日常,来了这里你就能摘掉宅男的帽子啦!

  想想以后带着老婆孩子,在海边散步,去超市购物,窝在家里看电影,工作轻松愉快,是不是觉得很美好呢…觉得自己的码农生活也不是那么无聊了呢!

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甘肃省2016年急需紧缺高层次人才需求目录公告

甘肃事业单位招聘 甘肃高层次人才招聘 事业单位招聘

  下面是留学群公务员考试频道为大家整理的甘肃省2016年急需紧缺高层次人才需求目录公告,欢迎阅读。更多事业单位招聘相关内容请关注留学群公务员栏目!

  根据在全省范围汇总掌握的情况,甘肃省人才工作领导小组办公室编制了2016年重点区域、重点产业、重大项目建设急需紧缺高层次人才目录(《2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录》),目录共包含甘肃省14个市(州)、86个县(市、区)及所属新区、高新技术开发区、经济技术开发区、循环经济示范区及各类产业园区需求岗位569个;中央在甘及省属高校需求岗位500个;中央在甘及省属科研院所需求岗位85个;省级医疗机构及驻甘部队医院需求岗位162个;省属企业、金融机构及投融资企业需求岗位176个。

  现将《2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录》面向社会发布,欢迎有志之士报名垂询。

  附件:

  1、2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录(市州)

  2、2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录

  中共甘肃省委人才工作

  领导小组办公室

  2016年9月12日

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2016年半月谈时事热点:IT人才需求大 Java工程师受青睐

半月谈时政热点 半月谈时事政治 半月谈电子版

  留学群公务员考试频道为大家整理提供2016年半月谈时事热点:IT人才需求大 Java工程师受青睐。欢迎您阅读!

  2016年半月谈时事热点:IT人才需求大 Java工程师受青睐

  互联网技术的普及和发展催生了更多IT人才需求。近日工信部人才交流中心主办的行业人才引聘会显示,IT行业人才需求量大,Java工程师受青睐。

  “学的什么专业?”“擅长哪些技术开发?”“最近主要做过哪些项目?”记者在招聘会现场发现,用人单位普遍重视求职者的专业技术、项目经验等,希望能够招到专业对口、有相关经验的人。从招聘需求来看,Java工程师受到欢迎,占总体职位六成以上。

  学习电器自动化专业的小张在现场转了几圈,犹豫着要不要投简历。小张告诉记者,这里主要招Java、C语言、Web前端等职位。“我还在寻找与专业对口的岗位。”

  由于互联网技术人才的专业分类精细,有不少公司认为“总是招不够人”。主办方在引聘会现场的调查问卷显示,符合企业需求的业内人才较少,是参会单位招聘中遇到的主要困难。

  工信部人才交流中心负责人介绍,为提高招聘效率,缓解招聘求职困境,本次引聘会根据参会企业的岗位需求,事先对求职者进行了筛选和邀约,以提高企业和人才的匹配度。

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与人才需求相关的半月谈

加拿大国际贸易及物流人才需求较大

加拿大留学打工
   留学加拿大:国际贸易和物流专业人才需求大

  到加拿大留学,什么样的专业容易就业呢?什么样的专业能轻松获得移民呢?据圣力嘉高级商学院权威数据显示国际贸易和物流专业毕业生半年内就业率高达98%,国际贸易和物流这两个专业的高就业率完全符合高度发达的加拿大国情,是政府着力扶植的两个专业。

    国际贸易专业人才缺口大

  在加拿大国民经济中,对外贸易占有举足轻重的地位。加拿大进出口贸易总额占GDP的45%左右。加拿大三分之一的工作职位与进出口有关,每10亿加元的出口就可创造或维持11,000个就业机会。

  为了加强出口对经济的推动作用,加拿大政府建立起了一整套以互联网为纽带,以各级政府部门和行业协会、甚至私营部门为出口资源服务平台,以信息咨询、金融保险、技巧培训、贸易展览和代表团等为具体出口鼓励措施,以协会、商会为辅助手段的出口促进体系。

  目前加拿大的国际贸易人才在数量上严重不足,在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多在,存在很大的缺口。

    物流专业人才在市场上紧缺

  美国通用汽车前CEO杰克韦尔奇曾指出:“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门,其他任何部门发生的都是管理费用!”。加拿大采购管理协会(PMAC)以它完善和系统的课程体系而全球着称,是供应链管理领域的培训、再教育以及职业发展方面的重要资源和权威机构,与诸多科研方面建立伙伴关系。PMAC的成立加速了加国物流业的快速发展,也造就了众多的岗位空缺。

  权威机构发布资料显示,目前物流专业人才是全球紧缺人才之一。在中国,物流业高级人才更是紧缺,到2010年中国大专以上物流师人才的需求为60万人以上,而目前在该专业获得国际资格认证的还不足百人。可以看到,具有这方面专业的人才是目前市场上奇缺的资源。

  通过对国际贸易和物流专业的学习,国内留学生很容易在加国获得工作机会,加拿大特别珍惜这些专业人才,尤其是中国的留学生,他们的新法案颁布就是为了留住这些人,使这些人才长期为加国高速发达的经济贡献力量。

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与人才需求相关的海外打工

日本医学专业的人才需求旺盛

日本医学专业
  每年都会有一部分医学专业的毕业生选择到日本继续深造,成为日本留学热门专业,原因是什么呢?日本有什么独特之处吸引着大批的优秀学子呢?

  人才需求旺盛

  目前随着人口的逐年增长,人民生活水平的不断提高,人们对健康也越来越重视。而中国又作为世界人口大国,在医疗技术和水平的需求更是逐年提高。据调查,在中国每年报考医学专业的学生也持续呈上升的趋势。

  很多发达国家如美国对医学的限制比较多,因此不接受外国留学生去学习医学。而日本就是少数允许外国留学生学习的发达国家之一。

  日本医疗技术领先

  日本的医疗技术,水平一直处于世界领先水平。利根川进和山中伸弥分别于1987和2012年获得诺贝尔医学生理学奖。从这点也足以看出日本在医学界有许多优秀的学者。同时日本也是世界知名长寿国家之一,这也无疑是医学进步的结果。所以学生在日本能接触到更多先进的医学技术和理念,有助于自己视野的开拓。

  教学水平较高

  在语言方面,对医学专业的学生语言要求不是很高。一般N2左右的水平即可,如果英语水平也差不多的话会更受教受青睐,所以相对于申请其他专业,医学在日语水平上的要求比较好达到。

  去日本之后,教授一般也都会更注重学生的实践能力。虽然没有日本的从医资格证是不能做手术的,但是一般情况下,教授也会让学生跟着研究室的博士或者老师去做实验,或者做助手,通过实践提高自己的专业水平。而且一般日本实验室的设备齐全先进,学生可以接触到先进的医疗设备。

  最重要的是,国内医学专业的学生一般都是大学五年或者六年制,按照日本大学院对学生的招生要求,这样的学生进入日本之后,是可以直接考博士的,相比较而言,无疑是一个巨大的诱惑。

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与人才需求相关的海外打工

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