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人事类检讨书汇总5篇

人事检讨书

人事类检讨书 篇1

  尊敬的社领导及同事朋友:

  今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

  6月24日,我收到了由“XX世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的'态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。

  我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的人就认定是件“很荒唐”的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴,同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”,大家都在诅咒着网上的“虚假”,但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。

  大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。

  沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被延长——有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟...

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人事检讨书模板

人事检讨书

  怎样写出自己挑不出毛病的检讨书名称呢?他可以让我们避免同样的错误二次发生,“人事检讨书”为栏目小编为您收集并提供,感谢您的浏览!

人事检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止之后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在日后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在日后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  检讨人

  年月日

人事检讨书 篇2

  亲爱的媳妇:

  你好!

  真的非常的遗憾,我觉得我很不称职,让你失望了,我没有让你放心,之前很多次都跟你保证过不会接触吸烟了,我没有做到,其实我是能够控制自己的,在此之前我没有想过自己会这么不明智,自感堕落的事情都让我做了,我不知道怎么跟你解释,有时候觉得自己真的是太过分了,我想不管是什么事情都应该有一个度,这次度就是我们自主适当的去控制的,不管再今后有没有这种习惯,我都会深刻反省好自己。

  回想我今天吸烟的事情,我感觉自己对不住你,我没有吸烟的习惯,你一直都觉得这是非常好的,就是不接触,以后也不要去接触,我真的是非常的后悔,本来我就没有吸烟的习惯,但是就因为被人给了我一支烟,我就吸了,今天你还一直在一旁,我不知道怎么解释了,但是这次事情绝对是我的重大错误,以前没有的习惯现在就不要去尝试,你跟我说过很多次,我知道你很不喜欢烟味,我也没有这种习惯,在之前我还还跟你说过,自己不会去尝试,也不会让你失望。

  今天我去见一个朋友,当时我就下意识的接过了他的香烟,我还没有反应过来呢,我也不知道自己怎么一下自己就接过了,然后他就立马给我点火,反映了过来的时候我已经让你看到了,我手足无措,在这些细节方面没有让你满意,我没有做到自己当初的事情,这是我的过错,真的很后悔,这么一件简单事情,本应第一时间就反应过来的,现在想一想其实当时接过朋友的烟那不是我的本意,我是真的不想吸烟的,我就是一时之间没有反应过来,就是这么一小会我就犯了错误。

  我知道当时你是非常不开心的,但是你是多么善解人意啊,多么的体贴大方啊,就在当时那种情况下面你还没有说我什么,我真心很内疚,现在我已经不知道怎么解释这些了,我只想为了让自己挽回一点,这本应该做一次深刻的检讨的,自己说过的事情没有做到,自己的东西子啊现在变得这么不堪一击,我只想让你给我这个悔过的机会,当然这次的事情我不会再次让它发生,我再也不会但这种吸烟的错误了。

  媳妇我现在在这里诚信的悔过,每当我想起这次事情的时候,我就要深刻的对自己做一个自我批评,不限次数,我不想让你因为这件是事情对我失去信任,我一定不会再对自己说的话不负责了。

  此致

  敬礼!

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人事检讨书5篇

人事检讨书

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  在不同人的生长环境里,我们会需要写检讨书来反省过往,常常检讨手段只适用于轻微的犯错行为,那么我们在写检讨书时有哪些格式要求呢?为此,留学群从网络上精心整理了《人事检讨书》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

人事检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我在工作之中偷懒了,没有好好的去对待工作,而是玩起了手机,我这样的行为是很不好的,而且也是在办公室带了一个不好的头,我要反省检讨,以后的工作一定要认真的去对待,不能松懈。

  虽然说目前的工作的确进展不是很快,而且事情也是不很多,很多方面都没办法全面的开展起来,但是也不能在工作的时候玩手机,虽然事情看起来没有那么的多,但是如果我自己去找事情做其实还是有挺多的事情需要去做的,而且对于工作,也是事情来找我们的,而是应该我们更加主动的去做事情,或者去利用空闲的时间学习,提升自己的工作水平,我玩手机的行为是非常不好的,特别是在上班的时间,本来领导就是希望我们能在工作之中去好好的把事情做得更好,而且也是有多次的讲到,做事情一定是要有主动性的,但我没做好,也是没有那么的放在心上。

  回顾这段时间的工作,我是松懈了,所以才会有这次玩手机的情况发生,觉得事情做完了,没有什么事情去干,就放松了对自己的一个要求,但既然是工作的一个时间,公司请了我们做事情,那么就要搞好这个事情,而不是说没事做,就不做事情,要是这样,公司也是会很难发展的,毕竟大家不能是被动的去做事情,而作为人事,虽然这段时间是没办法招聘,但是依然是可以通过一些途径去做工作的,特别是后续当人员都复工的时候,更是有挺多的事情要做,如果现在空闲的时间都做不好准备,那么到时候也是可能会忙不过来,甚至可能出错的。

  领导其实也是希望我们对待工作的时候,多一些主动性,这样对公司好,同时对于我们自己来说,也是可以提升我们的一个工作能力,那么无论以后在哪里,都是可以得到更多的收获的,如果只是在岗位上去混日子,那么工作的时间一久,别人进步了,而你还在原地踏步,那么就是落后了,也是很容易被淘汰掉的,所以主动是非常的必要,更何况工作的时间本来就是不能干与工作没有什么关系的事情,并且我也是需要好好的去思考,接下来的招聘工作该如何的去进行的,并不是说没有事情可以做。领导,我知道错误了,以后工作的时间,不会再干与人事工作无关的事情了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

人事检讨书 篇2

  领导干部个人有关事项报告制度自1995年启动以来,已经施行了xx。今年以来,这个制度出现了一些新变化:不仅申报范围扩大,申报事项大幅细化,瞒报误报也面临着更严厉的惩处。

  自中央八项规定之后,*问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的*现象,小官巨腐、能人*、带病提拔每一种*问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

  自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击*、预防*的有力举措。

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