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事业工作计划 篇1
县委老干部局20工作总结及20工作计划
我县现有老干部5583人,其中离休156人,退休5427人,副县级以上185人,老干部党员2276人。一年来,在县委组织部的直接领导和市委老干部局的具体指导下,我局认真研究新时期老干部工作的新形势、新任务和新要求,按照“打造特色、巩固品牌”的总体思路,以全面推进县老年大学建设、切实落实老干部政治、生活待遇为重点,尽心竭力做好老干部服务管理工作,取得了一定成效。现将全年工作总结如下:
一、贯彻落实鄂办发20号文件和荆办发1号文件精神,老年大学建设进一步强化。上述两个文件出台后,我局深入学习,全面领会,积极谋划,主动作为,争取县领导重视,认真落实文件精神。3月17日县委常委会听取了我局关于加强县老年大学工作的汇报。会后,会议纪要明确:“会议原则同意成立县老年大学工作领导小组,并由县政府综合考虑,调剂解决老干部老年大学建设的办公用房。” 4月29日,县委、县政府以两办名义制发了《关于成立公安县老年大学工作领导小组的通知》(公办文【2014】9号),成立了以县委常委、组织部部长为组长,县委常委、县政府常务副县长为副组长,县编办、老干、广电、教育、民政、财政、人社、文化、体育等部门主要负责人为成员的县老年大学工作领导小组。同月,我局提出的《关于进一步加强县老年大学建设的提案》在县政协九届四次会议上被采纳。7月,我局根据会议纪要精神向上级提出了一些参考性建议。县委书记向斌作出批示:“请全臣县长予以支持!”;县人民政府常务副县长周全臣批示:“拟先在原孱陵中学校内新建老年人室内门球场,挂牌县老年大学,再逐步完善。”目前,县内首个老年人室内门球场前期规划设计工作已经完成,为了不影响将原孱陵中学作为临时教学点的县实验小学正常的教学活动的开展,门球场建设施工已暂停,将待县实验小学重建完成,实小师生撤离后继续施工。为将加强老年大学建设工作引向深入,12月,我局向县政府递交了《关于将加强县老年大学建设纳入县政府年“十件实事”的报告》,有望得到采纳。今年,在我局的积极争取之下,县政府同意将我县老年大学工作经费由原来采取一事一议方式划拨的2万元调整到现在的5万元起步,并列入我局项目预算,今后将逐年增加。
二、深入推进亲情服务老干部工作,“110”服务大厅特色进一步凸显。县老干部“110”服务大厅设立了信访接待、“110”生活服务、医疗保健服务、文化养老服务4个窗口,为老干部提供了“一站式”服务,构建了全县老干部工作的综合平台。
一是依托信访接待窗口,构建情绪化解机制,在老干部思想上解“惑”.今年,我局按惯例组织开展了四次“访老问安、尊老交心、重老问计”“季访”活动(自活动启动以来已进行了20次)。活动变老干部上访为工作人员定期下访,全局工作人员深入到全县331位离休干部、副县级以上退休干部家中与其交心谈心,及时了解老干部的思想状态,主动征求老干部的建议和意见,带回《老干部意见登记表》1200份。对于老干部反映的问题,能当场解释答复的,局工作人员都给予了现场答复和解释说明;不能当场答复的,工作人员将问题带回,由局业务专班“会诊”,或积极联系、协调相关部门和单位,了解政策后再向老干部反馈,从多层面、多渠道寻求老...