乌鲁木齐客服招聘

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“广发银行2017年乌鲁木齐招聘职位及条件”，希望对大家有所帮助!

　　2016年广发银行乌鲁木齐分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年11月23日，详情如下：

　　2016年广发银行乌鲁木齐分行招聘公告

　　广发银行乌鲁木齐分行成立于2012年8月，属省(直)分行，开业三年来各项业务蓬勃发展，综合经营业绩在广发系统内处于先进行列。为了更好的服务新疆经济建设,满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.大学本科及以上学历，金融、财务会计、市场营销、管理、法律等相关专业;

　　2.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　4.身体健康，无不良嗜好;

　　5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)昌吉支行副行长(分管个金、运营业务) 1名

　　1.具有6年(含)以上商业银行经营机构从业经验，3年(含)以上零售业务、运营业务管理经验;

　　2.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，具有零售业务和运营业务管理经验，具有良好的团队协作精神，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。

　　(二)昌吉支行公司业务部主任 1名

　　1.具有3年以上商业银行公司业务营销团队工作经验;

　　2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

　　(三)昌吉支行营业室主任 1名

　　1.具有3年以上商业银行运营、内控、合规、服务等经营管理工作经验;

　　2.熟悉各项金融法规和会计规章制度，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

　　(四)昌吉支行客户经理(公司) 若干名

　　1.具有1年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历;

　　2.掌握一定企业财务知识及信贷业务相关知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。

　　(五)昌吉支行客户经理(理财) 1名

　　1.具有1年以上商业银行个人银行业务相关工作经历;

　　2.熟悉个人业务相关知识，具有较好的营销能力和服务意识，具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。

　　(六)昌吉支行大堂经理 1名

　　1.具有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历;

　　2.熟悉银行业务流程和产品种类，有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。

　　(七)昌吉支行综合柜员 若干名

　　1.具有1年以上银行柜面业务工作经历;

　　2.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好，形象气质佳，持有会计从业资格证书者优先考虑。

　　本文“新疆乌鲁木齐2017年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

　　为充实乌鲁木齐市事业单位工作人员队伍，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法》和《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人才办法(试行)》等有关规定，2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘553名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、乌鲁木齐户籍或生源的高等院校毕业生(不含在乌高等院校学生集体户);

　　2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历和学位的毕业生不限户籍;

　　3、乌鲁木齐户籍人员的配偶和子女;

　　4、驻乌部队现役军人的配偶和子女;

　　5、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官;

　　6、在乌鲁木齐市服务期满一年以上且考核合格的基层就业项目人员(大学生西部计划志愿者、大学生“村官”和“三支一扶”人员);

　　7、不限户籍的招聘岗位包括：

　　(1)市文化局所属事业单位招聘戏曲演员和京胡、唢呐、司鼓演奏等岗位(详见《岗位表》);

　　(2)医疗卫生类(B类)岗位(除护士岗位，详见《岗位表》)。

　　下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2017年4月18日)：

　　1、聘(录)用未满3年的乌鲁木齐市机关事业单位在职工作人员;

　　2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3、立案审查尚未作出结论的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、2014年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　6、约定服务期未满的;

　　7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、年满18周岁及以上、35周岁及以下(即：1999年4月18日至1981年4月18日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推);

　　3、岗位所需的学历(学位)、专业(技能)和身体条件，其中专业条件参照《乌鲁木齐市新进人员专业分类参考目录(试行)》;

　　4、报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学;

　　5、符合报考岗位所需的其他条件。

　　(三)其他要求

　　1、在职人员报考的，须征得现工作单位和上级组织(人事)部门同意，资格审查时须携带相关单位同意报考的证明原件;

　　2、非在职人员报考的，须提供个人档案或个人档案存放部门证明原件。

　　二、招聘程序

　　(一) 信息发布

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　　留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“乌鲁木齐北京银行分行2017年度招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2017年北京银行乌鲁木齐分行招聘启事

　　北京银行乌鲁木齐分行成立于2015年1月，是北京银行在外埠设立的第11家分支机构，是全行跨区域经营的重要战略部署。北京银行乌鲁木齐分行将为乌鲁木齐建成与其区域性国际商贸中心地位相适应的区域金融中心做出贡献。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、10年(含)以上银行相关工作经验，5年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位2：支行副行长(公司)

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行公司条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：支行副行长(零售)

　　岗位描述

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作;推动支行零售条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责制定团队公司银行客户业务的经营方向和营销策略,分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项公司银行指标;制定团队客户业务年度考核方案,并组织实施以充分调动客户经理的工作热情;负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标;负责本团队公司银行客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新...

　　留学群为大家提供《2018年新疆乌鲁木齐经开区招聘公告(80人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)招聘临聘人员简章

　　根据《乌鲁木齐经济技术开发区管委会临聘人员管理办法(试行)》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，公开招聘80名临聘人员。

　　一、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围及对象

　　乌鲁木齐市户籍并具备本科及以上学历的人员(复转军人优先，学历可放宽至大专，户籍不限);

　　下列人员不属招聘范围(涉及时限截止2017年12月31日)：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.约定服务期未满的;

　　4.2013年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　5.经济技术开发区(头屯河区)所有公益性岗位及临聘岗位在岗人员;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2.乌鲁木齐市户籍并具备本科及以上学历的人员，年满18周岁及以上，30周岁及以下(即：1987年12月31日至1999年12月31日期间出生);

　　3.具有良好的品德和职业道德，愿意为经济技术开发区(头屯河区)经济建设发展服务，愿意履行临聘岗位职责和义务;

　　4.具有正常履行临聘岗位职责的身体条件。

　　二、招聘岗位

　　岗位代码 岗位名称 人数 条件

　　01 临聘文员 20名 限女性

　　02 临聘综治 60名 限男性

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式，由人才派遣机构负责组织现场报名工作，报考人员根据岗位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位。应聘者须持《报名表》(详见附件)、身份证、户口本、毕业证原件及复印件各两张，1寸彩色免冠照片4张到指定地点现场报名。现场报名审核时须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。

　　人才派遣机构：经济技术开发区人才服务有限责任公司

　　现场报名地址：经济技术开发区一期深圳街2号一楼大厅

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式，使用汉语答卷，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。

　　(三)面试

　　在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：按照1︰1.5的比例确定，达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。

　　面试采取结构化面试方式，由5名考官组成面试小组。主要测试应聘者的工作态度、敬业精神、综合分析能力、应变能力等综合素质。面...

　　留学群为你带来[2018年乌鲁木齐铁路局招聘公告（1002人)]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2018乌鲁木齐铁路局招聘大专（高职）1002人公告

　　乌鲁木齐铁路局根据企业发展需要，现招聘全日制普通高校2018届大专（高职）毕业生。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位、专业、人数

　　详见招聘岗位列表。

　　附件：2018届高职（大专）招聘专业要求

　　二、招聘条件

　　1.列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高校2018年应届大专（高职）毕业生。

　　2.遵纪守法，品行端正，身心健康，身体条件符合具体岗位要求。

　　3.热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

　　4.符合招聘岗位要求的专业条件。

　　5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应戈壁沿线工作环境，胜任轮班制工作。

　　三、报名方法

　　本次招聘只接受网上报名。应聘者须在“中国铁路人才招聘网”（http://rczp.china-railway.com.cn/）实名注册后进行网上报名，应聘者应根据本人所学专业对照招聘岗位要求进行报名，每人限报1个岗位。

　　报名时间：2017年9月12日至2017年11月30日。

　　四、招聘流程

　　招聘流程按以下环节进行：网上报名、资格初审、现场复审、面试考核、公示签约等。在2018年3月30日前根据岗位需求和报名情况分期、分批择优确定参加现场复审、面试考核人选，具体时间、地点另行通知（请应聘者自行用报名时的用户名及时登录网站，查看“我的消息”中的消息通知）。凡未进入下一环节的应聘人员恕不通知。

　　参加现场复审须按以下顺序准备材料：

　　（1）中国铁路人才招聘网报名打印的《毕业生应聘登记表》（承诺人处须本人签名）；

　　（2）第二代身份证原件和复印件；

　　（3）毕业生就业推荐表（要求各项内容填写齐全）、就业协议书原件；

　　（4）学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》（验证期应至2018年4月30日）；

　　（5）在校已学全部学科的成绩单并加盖公章；

　　（6）近3个月的体检报告（要求有检查结论）原件。要求必须在二级甲等及以上公立医院体检，必检项目：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能；

　　（7）其他能够证明本人资历、能力的材料原件。

　　五、其它事项

　　1.拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示。

　　2.应聘者应保证报名信息和所提交应...

     留学群为大家提供“2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。

2017年乌鲁木齐华夏银行分行社会招聘公告

　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(三)符合国家法律法规有关要求。

　　(四)符合银行监管部门规定的任职资格。

　　(五)与华夏银行员工无亲属关系。

　　(六)熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)办公室主任

　　岗位说明：组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案，组织实施，并指导、监督、检查等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上;地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)办公室副主任(助理)

　　岗位说明：协助主任组织行长办公室的日常办公，研究分行办公管理，制定相关规章制度，应急制度及预案等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(三)办公室综合秘书

　　岗位说明：负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控，起草月度行政运行情况分析报告。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(四)计划财务部总经理

　　岗位说明：负责执行和落实国家总行计划财务管理方面的规章制度，拟订相关实施细则和分支行相关规章制度、内控制度。负责分支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标等相关工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业，中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。

　　(五)计划财务部副总经理(助理)

　　岗位说明：协助总经理负责对分支行综合经营计划，监测计划执行。 分支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标。编制分支行财务收支预算计划，监测计划执行等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济类专业，中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经...