公告通知是向特定对象告知或传达的，在工作中，公司常常会发布公告通知来告知我们。公告通知内容一般比较庄重严肃，时常撰写公告通知可以帮助我们总结经验。我们在撰写公告通知时需要考虑哪些呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2022中秋节放假安排通知模板（通用7篇）”，希望能为您提供更多的参考。
2022中秋节放假安排通知模板（通用7篇）(篇一)
各位家长、老师、学生：
根据上级关于中秋节的放假安排，结合我校教学工作实际，特将20xx年XX小学中秋节放假安排如下：
一、放假时间
9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上课。
二、工作要求
1、利用假期开展“赞中秋”主题活动，通过活动让学生了解中秋的来历、风俗礼仪。各班班主任要做好放假前与家长的沟通工作，让学生能够平安准时回家。
2、各科任老师要适当安排家庭作业，保证学生劳逸结合，中秋期间老师一律不得组织课外补课，对于违规者，学校将会严肃处理。
3、请各位家长做好假期安全监督工作。小学生正处于对新事物的探索期，请各位家长做好监督，不要让学生乱串马路保证交通安全、不要让学生乱吃零食保证饮食安全、不要让学生自行外出保证人身安全
最后，祝愿各位家长、老师，同学们中秋快乐！
2022中秋节放假安排通知模板（通用7篇）(篇二)
集团公司所属各单位、各部门：
根据_年节日放假安排，现将_年中秋节放假通知如下：
一、中秋节放假共三天9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上班。各单位结合各自实际可自行调整安排。
二、当前，正值施工生产的黄金时节，各单位要安排好节日期间的施工生产，不能因节日放假和农民工返乡秋收而影响正常的施工生产和工作。
三、加强节日期间的各项安全工作。严格执行集团公司的安全制度和安全规定，扎实抓好节日期间的安全生产。要加强节日期间的值班制度，带班领导和值班值夜人员要坚守岗位，认真负责，如有紧急情况，必须第一时间报告带班领导和集团公司值班室，值班室设在总经理办公室和行政保卫部。各单位主要领导和机关部门负责人要保持与集团公司通讯联络的畅通，如有工作需要保证随叫随到。
四、中秋节是我国传统节日，各单位要尽力安排好职工(包括农民工)的生产和生活。要搞好各单位驻地，各宿舍区的环境卫生，干干净净过中秋。自觉保持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，过一个欢乐祥和、平安节俭的中秋佳节。
五、中秋节放假期间，各单位各部门不准以单位或集体名义组织外出，未经集团公司领导批准驾车前往外地，确因工作需要外出的，应事先报告集团公司总经理办公室和集团公司主要领导，严禁酒后驾车，遵守交通法规，确保交通安全。
祝全体职工及家属中秋节快乐!
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_年x月x日
2022中秋节放假安排通知模板（通用7篇）(篇三)
校属各单位：
根据假期安排，结合学校校历，现将_年我校中秋节放假有关事项通知如下：
一、中秋节：9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上课...