中心校长

　　作为一名校长，在工作当中应该要有责任，对于自身取得的成绩要客观看待，有问题也需及时纠正。下面是由留学群小编为大家整理的“中心学校校长述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　中心学校校长述职报告【一】

尊敬的各位领导、教师们：

　　大家好！

　　一学年工作在繁忙中即将结束。一年来，我尽心尽力履行校长职责，团结领导全体同志，坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。此刻根据中心初中安排，我就一年来校长岗位的任职情景，加以梳理和反思，向各位领导、各位教师作以汇报。

　　一、工作体会与思路

　　体会：学习是不断提高的源泉

　　校长这个职务，更多的是职责与学习。要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感职责重大。所以，为了不断提高自我的领导本事，不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准，掌握教育的动态发展。经过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。

　　思路：规范管理、依法治校、民主治校

　　1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和提议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力减少和消除工作中的差错。

　　2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的榜样，所以做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。

　　3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人安排，尽最大力量解除教师的后顾之忧；每逢重大节假日，组织教师进行庆祝活动。这些做法，就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的进取效益也是巨大的，每一名教师一旦提起学校，都会由衷地感到骄傲和自豪。

　　二、求真务实，做好各项工作

　　1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自我的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，学校面貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日常规，严格要求学生，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促，时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。

　　2、一年来，学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面，我们首先建立健全了学校安全领导组织机构，在安全管理上，作为校长，我是第一职责人。学校安排专人负责安全工作，建立学校与班主任安全职责制，签订了《安全目标职责书》，职责职责明确到人，并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行安全检查、演练，每一天利用大课间时间进行安全教育，让全校师生把安...

　　各位参加银行从业资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“华夏银行银川分行2018年信用卡中心校园招聘通知”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关银行从业资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!

　　华夏银行银川分行2018年信用卡中心校园招聘通知

　　华夏银行银川分行信用卡中心成立于2016年4月，现有七支标准卡营销团队，一支易达金营销团队。展业以来凭借优质的服务和丰富的产品种类赢得了客户的广泛认同，实现累计新增发卡10万张。现因信用卡业务拓展需要，诚邀有志于从事金融行业、敢于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，携手共创美好未来!

　　一、招聘岗位：标准卡销售专员

　　二、招聘人数：50人

　　三、应聘条件

　　(一)2018年宁夏区内普通高等院校全日制统招统分应届毕业生。

　　(二)具有大专(含)以上学历，专业不限。

　　(三)遵纪守法、品行端正、综合素质良好。

　　(四)有较强的沟通能力和营销意识。

　　(五)性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战。

　　四、岗位职责

　　1.在华夏银行信用卡业务范围地区开展信用卡产品的推广工作，完成本岗位既定的销售任务目标。

　　2.强化自身风险防控意识，把控营销前端风险。

　　3.上级主管交办的其他工作。

　　五、薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际工作表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　六、应聘须知

　　1.应聘人员自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名时间 ：2018年1月3日-14日

　　联系电话：0951-8773226、8773235

　　2.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　3.请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。

　　4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!

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　　2018年12月兴业银行总行信用卡中心校园招聘通知

　　兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第59位，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

　　兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，为银行正式编制员工。

　　银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险，工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

　　工作地点：上海市浦东新区。

　　一、招聘岗位

　　(一)信息科技岗

　　培养方向：软件研发、数据分析与应用、生产运行、系统管理、网络管理、项目管理、IT风险管理、质量管理。

　　应聘条件：

　　1、全日制211大学硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生。

　　2、计算机或计算机相关专业。

　　3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

　　(二)定量策略岗

　　培养方向：从事信用卡大数据模型开发和管理、模型应用推动、量化策略分析等方向的工作。

　　应聘条件：

　　1、全日制硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生，金融学、统计学、计算机应用、应用数学等专业。

　　2、掌握SAS，PYTHON编程技术，掌握机器学习算法者优先。

　　(三)运营支持岗

　　培养方向：在信用卡中心从事系统开发测试、数据分析、业务流程梳理及监控、品质管理等业务运营支持工作，成长为熟悉信用卡前台业务运营的能手。

　　应聘条件：

　　1、全日制211高校本科(含)以上学历2018年应届毕业生，金融工程、数理统计、软件工程、计算机、经济、管理、金融、市场营销等相关专业。

　　2、熟悉大数据或人工智能相关技术者优先。

　　(四)年轻客群产品开发岗

　　培养方向：在信用卡中心从事年轻客户产品开发及经营，提升本行信用卡在年轻客群中关注度和市场占有率的工作。

　　应聘条件：

　　1、全日制硕士研究生(含)以上学历2018年应届毕业生，经济、管理、金融、市场营销、新闻传播等相关专业。

　　2、熟悉SAS技术者优先。

　　(五)客户经营岗

　　培养方向：在信用卡中心从事客户经营工作，进行客户生命周期体系及客户价值提升体系建设，制定运营策略，提升信用卡客户质量。

　　应聘条件...