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企业员工上班期间打架检讨书

打架检讨书 员工打架检讨书 上班打架检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐,毕竟身为员工却因为控制不住情绪导致这类状况发生,而且事故当天公司许多同事也因此受到了影响,对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的,而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很失望,因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。

  首先我得承认打架的错误完全是自己率先动手打人造成的,若是当时能够心平气和地进行处理完全能够将损失控制在很小的范围内,可惜的是我忽略了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响,我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围,种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差,直到被领导批评过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响,这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差,虽然内心感到后悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。

  其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要原因,可能我在平时都没有意识到自己的脾气会如此不受控制吧,明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的状况,可想而知我对自身情绪的控制力究竟有多差,更何况联想到领导对自己的失望又怎能不对此感到沮丧,在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解,所以我选择主动承认错误并承担打架造成的损失,希望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些不足。

  尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去,毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法,因此我想要更用心地进行工作从而为企业创造更多效益,可以说打架的耻辱在时刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足,我也会纠正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态,纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避免同样的错误再次发生,已经在这方面犯过错的我明白打架的滋味并不好受,我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。

  尽管想要在工作中获得成就并不容易却也不要轻易犯错,毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严重的影响,所以我会认真做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足,要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应该如何去做。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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与上班期间打架检讨书相关的工作检讨书

车间员工上班期间打架检讨书2020

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尊敬的领导:

  您好!

  作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误,毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在,然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架,虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性,而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。

  首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了,从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情,实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执?作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗,那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢?这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了,若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。

  其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性,这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕,从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制,但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间,打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响,而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义,事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。

  最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的,作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题?而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己,看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物,无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去,所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。

  既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行,尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展,已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题,届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日


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与上班期间打架检讨书相关的工作检讨书

工厂保安上班期间打架检讨书

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尊敬的领导:

  您好!

  我犯了一个大错,一个非常严重的错误,在上班的时候,我居然和同事发生冲突打了起来,作为在我们工厂工作的保安,这个错误可以说非常的大,平时的时候,我们保安是劝阻的一方,可是而今我确是被拉开的一方,我也是在这里反省检讨。

  事情的发生,其实开始的时候,就可以被控制的,但是我和同事却从开着玩笑到慢慢的口角,直至发生了打架,而我也是先动手的那一个,我控制不住自己,太冲动了,而且我而今回想起来,我本来不应该的,一些问题完全没必要用这种方式来解决,而且这种方式不但是解决不了问题,而且还是会把问题给扩大了,导致后续更多的问题发生。我也是要对这次的打架负主要的责任。

  作为同事,大家平时其实应该是相互的帮助和体谅的,而不是还闹矛盾,有什么问题,完全可以慢慢的去讲清楚,大家宽容一点,多让一步,其实就不会造成最后这样的结果了,而今我也是才想到,如果当初我是愿意退一步,不那么计较的话,其实同事也是能理解,大家各自都为对方多想一下,完全不会发生这种事情。之前在培训的时候,其实也是说过,大家要相互的去帮助,团结一些,而我这种行为却是破坏了我们保安队的团结,而且也是很破坏同事之间友谊的。

  况且打架的时候,是我们上班的期间,这个时候本来是应该好好的去做好工作的,可是我却还犯这种错误,别的同事也是会有不一样的眼光来看我,如果被其他的人员看到,也是会影响到他们对我们工厂的一个印象的,觉得我们工厂的保安怎么这样,居然还打架,大家作为成年人,这本就不是一个很好的处理问题的方式。而今我也是特别的懊恼,当初怎么自己做出那样的选择,一时的冲动,而今却特别的后悔,我也是要对和我打架的同事说一声对不起,我不应该这样去做的。

  领导,错误我也是已经意识到了,在今后的一个工作之中我一定要好好的把工作给做好,不能再打架了,和同事的一个相处也是需要友善的去处理,如果遇到有冲突的事情,大家坐下来,好好的商量,各自让一步,不能再把矛盾给激化,没有什么事情,大家商量是解决不了的,如果实在不行也是可以找领导来处理,我保证以后绝对不会再犯这种错误,绝不再打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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