上海公务员面试事项

　　上海市的考生注意了！根据上海市公务员局介绍，上海市2023年度考试录用公务员面试将于3月16日至3月20日期间举行，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “上海2023年录用公务员面试安排及注意事项” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

上海2023年录用公务员面试安排及注意事项

　　上海市2023年度考试录用公务员面试将于3月16日至3月20日期间举行。各招录单位具体面试通知预计将于3月10日后发布，考生可登录网上报名系统查询，并于3月13日上午10：00前确认是否参加面试。

　　一、关于面试安排

　　1、面试地点：面试地点由各招录单位确定（面试地点一般无停车条件，请安排好交通出行）。

　　2、面试时间：面试时间为3月16日至3月20日。各招录单位具体面试通知预计将于3月10日后发布，考生可登录网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。请根据具体时间要求，妥善安排时间，准时参加面试。

　　3、面试成绩公布：面试成绩将于面试工作结束的2个工作日后，在2023年上海市考试录用公务员专题网站公布。

　　二、关于面试需携带材料

　　1、应届毕业生：

　　（1）笔试准考证；（2）考生报名信息表；（3）身份证（原件）；（4）学生证（原件）；（5）经高校就业工作部门盖章确认的毕业生就业推荐表；（6）面试职位要求需具备的其他资质证书；（7）本人在职位报名信息中所填报的其他资质证书。

　　2、社会人员：

　　（1）笔试准考证；（2）考生报名信息表；（3）身份证、户口簿（原件）；（4）学历和学位证书（原件）；（5）工作经历证明（缴纳社会保险凭证和劳动手册、劳动合同等可证明工作经历的材料原件）；（6）面试职位要求需具备的其他资质证书；（7）本人在职位报名信息中所填报的其他资质证书。

　　3、外省市社会人员还需携带《上海市居住证》。

　　4、尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员，需提供所在机关（单位）同意报考的证明材料。

　　5、留学回国人员还需出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。

　　6、参加“大学生支援服务西部计划”项目的，需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。参加大学生村官项目的，需提供由区县级以上组织人事部门出具的证明。“三支一扶”人员需提供本市“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件。

　　面试阶段，招录单位工作人员将对考生携带的证件材料进行审...

　　河源2015公务员面试事项公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2015年考试录用公务员面试公告》，现就河源市2015年考试录用公务员面试有关事项公告如下：

　　一、面试时间

　　2015年5月15日-19日，每天上午8:30开始，下午14:30开始。面试考生应在当天面试开考前45分钟(即上午7:45前，13:45前)到达考场报到，参加面试抽签。考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的，取消面试资格。具体面试时间请密切留意网上公告。

　　二、面试地点

　　汕头经济管理干部学校(汕头市经贸职业技术学校)地址：汕头市衡山路20号1号楼(地图见附件2)，联系电话：0754-88894966。

　　建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。

　　三、面试方式

　　实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。

　　四、注意事项

　　(一)考生凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，参加面试抽签，二证齐全方可进入考场，对证件携带不齐的，取消面试资格。请考生认真细读《面试考生须知》(见附件3)、《考生应试流程图》(见附件4)。

　　(二)请考生务必认真仔细查看职位代码及面试时间安排，避免错过面试时间。

　　(三)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。

　　五、温馨提示

　　1.出门在外，注意安全。

　　2.天气情况：15-19日汕头地区天气以多云为主，气温在24—31摄氏度之间。

　　3.饮食情况：汕头以潮汕菜系为主，无辣、味较中性，海产食品较多。对海鲜过敏的考生须注意饮食，备齐日常药品。

　　4.乘车路线建议：

　　(1)结合考生自己的出行计划，可选择火车和汽车，每天均有班次，具体情况请考生自行查询。

　　5.住宿：请考生自行查询预订住宿酒店，考场附近酒店有：

　　民航大酒店，电话：0754-88850888

　　利水宾馆， 电话：0754-86862809

　　特为思酒店，电话：0754-86346111

　　华能大厦， 电话：0754-88363651

　　格林豪泰， 电话：0754-86888888等。

　　6.面试前请考生自备点心、茶水。

　　7.汕头市人社局公务员管理科联系电话：0754-88179809

　　汕头市考试办联系电话：0754-88329783

　　附：1.

　　2014年春联联考已经过去，成绩查询时间大部分都在5月上中旬（成绩查询网址），留学群公务员频道提醒广大考生，注重面试环节，这会直接影响考官对您的印象，从而对录用也很重要!以下公务员频道专家就为您解析下公务员面试应该注意的几个事项!

　　第一，正确的心态面对考官。

　　我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。

　　第二，积极的心态面对竞争对手。

　　我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。

　　第三，阳光的心态面对自身。

　　我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。

　　第四，礼仪、声音上致胜。

　　礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你...

　　面试不单单只是能够流畅的回答面试官的问题，更需要让自己的形象给予面试官一个好印象，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试形象注意事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

公务员面试技巧：面试形象注意事项

　　面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察，考察应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质，所以，应试者在面试过程中不仅要展示自己对问题的理解和认知能力，还要通过语言表达来展现自己良好的内在素养和品性特征，因此就要求考生在面试测评时要注重自身的外在形式。主要包括以下几个方面：

　　一、良好的第一印象

　　首因效应强调了在人际关系中第一印象对他人知觉的重要影响，所以在面试中，应试者开门第一时间应面向面试官，并且要保持发自肺腑的亲和力和微笑，大方自然地走进考场，谦逊地向面试官问好，给面试官留下良好的第一印象。

　　二、端正的自然坐姿

　　坐姿在一定程度上能够反映出应试者的性格特征。大多数应试者在面试时会出现很多无意识的小动作，例如：抓笔、手握拳头、来回动脚、身体懒散、前扑桌面等，这些都体现出一种紧张感和不成稳，所以这就需要一个良好的坐姿来掩饰或保持自己的成熟稳重。应聘者应端正坐姿，男生双腿分开与肩同宽，女生双腿合并，双手自然舒适平放桌面，为避免出现手部小动作，可以控制双手相握即可，也可采取录制视频的方式来检查存在的不足。

　　三、真诚的眼神交流感

　　面试是一种面对面的交流，这就需要应试者保持与考官之间的眼神交流感。眼神是真情流露最好的工具，保持与考官的眼神对视，能够传达求职的渴望和真诚，打动考官，加深印象，从而进一步判断应聘者的个性品质与岗位的匹配性。所以应聘者在回答问题过程中要与每一位考官进行亲和力的眼神交流。由于紧张感而产生的畏惧，不敢对视，可以通过面对镜子或面对其他参照物进行训练，以此提升。

　　四、流畅的语言表达

　　当饱满且见解深刻的面试内容，遇上缺乏流畅性的语言表达，也很难吸引面试官的注意力，所以语言的流畅性是面试最基本前提。对于语言表达不流畅的应试者来说，一方面用自己能够驾驭的自然语言去表述，把要点表述清楚即可;另一方面可以通过书写答案、熟读并脱稿答题，旧题新题的交叉来训练语言的流畅度，每天保持一定的练习量，增加词语的储备量，切忌在表达时为了追求语言的规范性而卡顿找词，此做法得不偿失。

　　五、抑扬顿挫感

　　抑扬顿挫感是语言表达的灵魂，在流畅的基础上做到抑扬顿挫能够提高语言的色彩和吸引力。这就要求在面试时能够把控语言的轻重音，以及词、句之间的停顿，使表达更具真情实感。抑扬顿挫感可以通过经典范文的朗诵去培养训练，例如高尔基的《海燕》、朱自清的《背影》等具有不同感情色彩的文章。

　　推荐阅读：

　　考生面对考场的高压气氛，往往会出现一些语言和行为上的不得体，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面小编整理了专家针对结构化面试中常出现的一些细节问题的辅导对策，为即将参加国家公务员面试的考生做一分享。

　　一、面试最易忽略的细节问题

　　在面试带班过程中，经常有学员会出现这样的失误：

　　1、进入考场，面对考官会不自觉说出令自己发笑的话：“各位考官大家好!”

　　2、有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样一紧张，纸容易抖)或者小动作特别多，如：咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等，这些令人反感的小动作，同时也把考生紧张的心理暴露无疑。

　　3、对时间把握不好，出现思考时间过长，甚至才答一道题时间就到的现象。

　　4、有些考生在面对考场突发情况或考场压力时，表现的惊慌失措、垂头丧气等。

　　然而，考生留给考官的第一印象，往往决定了他能否赢得考官的青睐，拿到通关券。专家认为，考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪，争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态，让自己轻松、自然的展现自己。这两方面相辅相成，才能给考官留下深刻的第一印象。

　　二、面试言语举止应对策略

　　接下来，专家就考生在面试中容易出现的举止仪表问题提出应对策略。

　　1、考生出现“语无伦次”现象，一方面是由于“怯场”，另一方面则是平时积累少，词不达意。

　　针对“怯场”，专家认为考生需要调节心态，面试只是提供一个考生和考官交流的平台，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心态，充分的展现自己的才能;有些考生面对对手，觉得笔试成绩不如别人，而产生自卑心理，其实，只要在面试考场上完美答题，很可能在面试中脱颖而出，成功翻盘，因为面试比的不单是能力、知识储备，更多的是心态的比拼。所以，坦然的面对考试。

　　针对词不达意，则需要考生在备考时，多加练习，并且不断总结方法和经验，结合自己的经历形成专属自己的个性回答。

　　2、有些考生不能很好的进行时间安排，面对这种情况可以在平时加以练习，也可以自己戴表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。

　　3、面试考场遇到自己不会答的题目，不要表现出慌张或者情绪激动，更不可以放弃，而是要努力冷静，控制好自己的情绪，做到“宠辱不惊”。在面试中，考官所设置的题目并非天马行空——让考生一点思路都没有的怪题，题目设置往往是围绕公务员的日常工作，所以考生在上考场前，一定要了解自己报考职位的相关信息。

　　当然，在气氛紧张的面试过程中，考生要真正做到“宠辱不惊”，并非一件易事，需要考生有良好的心理素质和抗压能力，同时要有过硬的岗位基础知识，再加上考前不断的练习，掌握并运用面试技巧来突破自己，超越自己，这样才能在国家公务员面试中，摘得桂冠，实现自己的公务员梦!

　　在结构化面试答题中，由于测评要素具有一定的客观性，所以在面对不同题型的时候我们有一些固定的、规律性的思路可以让我们很好地把握住答题的条理性与全面性，在刚开始面试备考的时候记牢这些思路是必要的。但是俗话说“物极必反”，很多同学在把握思路之后并没有对思路的具体内容进行个性提升，以至于出现“铁打的模板流水的题”的现象，答什么都用一套内容。这样一来，既无法体现比别人高出一筹的能力，又无法打动考官，甚至会因为考官“反模板”的要求而导致低分。下面我们以面试中最重要的综合分析题为例，谈谈大家是怎么把思路变成模板的。

　　忌语：领导把这些任务交给我(们)，是对我(们)的信任。

　　致命指数：10

　　出现时间：计划组织题、人际沟通题和应急应变题中的工作任务领受场景

　　例题：领导把一项很重要的任务交给你和另一位同事配合完成，但那位同事由于家中有事总是要求请假，这时你该怎么办?

　　阵亡答案：

　　首先，领导把这项工作交给我们是对我们的信任，因此我们必须不折不扣地完成好这项工作。……

　　点评：信任?知道信任还请假?说这话不脸红么?明显有负重托嘛!行了，下次换别人吧!

　　高分答案：

　　对于需要两人配合完成的工作来说，合理的工作分工和同事之间的通力合作是确保任务圆满完成的重要因素。因此，当遇到同事因事需要请假的情况时，首先我应该确保我们的工作进度尽量不要因为这种情况的发生而有所影响。……

　　详解：

　　这句话成为忌语，很大程度上是由于它太“万能”了。一开始是有人在计划组织题中说，后来越用范围越广，几乎所有和领到工作任务有关的题目都能用来开场。与此同时，它又太“空”了，不论用到哪道题里，它表达的含义都是一样的，除去能表明考生对这项工作很重要有认识外没有任何实际意义。但是问题在于，在日常工作当中，哪项领导交给的工作是不重要的?哪个任务可以轻描淡写地完成?因此，这句话在现在的考试中除去让考官觉得考生在“没话找话”，对题目不知道如何下手以外，几乎没有任何作用。

　　那么，正确的开场方法是什么样的?大家一定要注意抓住题目的个性特征来答。既然这道题中设定的情境是一项重要的任务要求“配合完成”，那么，显然可以抓住“配合”来作为入手角度，这样也可以自然地引出问题中存在的矛盾，使得答题浑然天成。