八、关于笔试
1.公共科目笔试是如何设置的?
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。
各职位《行政职业能力测验》使用同一试题。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位和乡镇(街道)机关招录职位，使用C类试卷。面向本土优秀人才招录职位，单独使用D类试卷。招录职位使用哪类申论试卷，招录职位表中会有明确标注。
2.什么时间进行公共科目笔试?
公共科目笔试时间为2018年4月21日，上午9:00-11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00-17:00进行申论考试。
3.专业科目考试是如何设置的?
公安机关执法勤务职位加试公安专业科目考试。时间为2018年4月22日上午9：00-11：00。
4.笔试成绩如何计算?
笔试阅卷结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
5.如何查询笔试成绩?
2018年5月下旬以后，考生可登录报名网站，查询笔试成绩;登陆莱芜市人民政府网站“公告公示专题”查询面试公告。
6.如何划定笔试最低合格分数线?
笔试阅卷结束后，由公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。对部分专业性较强、人才存量少、基层艰苦边远的职位等，可单独划定笔试最低合格分数线。
九、关于面试
1.如何确定参加面试人员名单?
笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照招录职位录用计划的3倍依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。
在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。
2.如何查询是否进入面试人选范围?
笔试成绩公布后，考生可登录莱芜市人民政府网站“公告公示专题”查询面试公告，了解自己是否进入面试人选范围。
递补面试人选，由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与招录机关联系，以免影响正常报考。
3.如何领取《面试通知单》?
面试人选应在面试公告规定的时间内，与招录机关取得联系，在指定时间地点提交有关审查材料，领取《面试通知单》，确认参加面试。逾期未到指定地点提交有关审查材料的考生，视为自动放弃面试资格。
4.领取《面试通知单》需要提供哪些现场资格审查材料?
面试人选须向招录机关提交本人有效居民身份证、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、学历(学位)证、1寸近期同底版免冠彩色照片3张以及职位条件要求的相关证明材料。
未取得学历(学位)证的应届毕业生，应提交学校核发的就业推荐表;在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意，也可在体检和考察前提供)。大学专科毕业生，还应提交户口簿。
报考“面向服务基层项目人员”职位的，还应提交本报考指南“一、关于报考条件”部分第16条所要求的有关证明材料。
5.什么时间、地点进行面试?
面试的具体时间、地点见领取的《面试通知单》。考生应认真阅读《面试通知单》，了解面试纪律要求，按规定时间、地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
十、关于体检和考察
1.考试总成绩如何计算?
考试总成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员考试成绩按规定程序在莱芜市人民政府网站“公告公示专题”公布。
2.体检和考察由谁负责?
体检和考察由招录机关负责。体检公告将在招录机关指定的网站上发布。
3.如何确定体检考察人选?
根据考试总成绩排名，对招录职位依次等额确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定;笔试科目中有专业科目考试的职位如行政职业能力测验成绩也相同，则按申论成绩确定。在相同条件下，退役士兵、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体检考察人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。
参加体能测评的人员，体能测评不合格的，不能确定为体检考察人选。
4.体检依据什么标准进行?
体检执行人社部发〔2016〕140号文件、人社部发〔2010〕82号文件等有关规定。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理;报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理，并报省公务员主管部门按照有关规定处理。
5.哪些项目在当日或当场进行复检?
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
6.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
7.哪些招录职位执行公务员录用体检特殊标准?
公安机关人民警察以及食品药品监管、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
8.在什么机构进行体检?
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。
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