第 6 题 ( 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
根据《劳动合同法》规定，假如用人单位不知道小王属于未成年人,在试用阶段发现小王不合格，用人单位( )。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
正确答案：A,
第 7 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
小王与这家公司订立的劳动合同是( )。
A.可以解除的劳动合同
B.即行终止的劳动合同
C.无效劳动合同
D.需要协议解除的劳动合同
正确答案：C,
第 8 题 (2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
假如小王与公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，在小王真实年龄没被揭穿的情况下，则试用期最迟至( )。
A. 2010 年 2 月28 日
B. 2010 年 5 月 31 日
C. 2010 年8月1日
D. 2011 年 2月 1 日
正确答案：C,
第 9 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
劳动合同的订立应该釆用( )。
A. 口头形式 B.书面形式
C.公正形式 D.监督形式
正确答案：B,
第 10 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
下列属于小王与公司签订合同的可备条款的是( )。
A.签订合同的期限
B.他的劳动报酬
C.劳动纪律
D.试用期条款
正确答案：D,
一级建造师考试网提醒您关注：
小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!
| 一建考试题库 | 一建考试备考辅导 | 一建模拟试题 | 一建考试真题 | 一建考试答案 |