四川大学一流大学建设方案

　　3. 实现关键环节突破

　　(1)人才培养实现“标志性突破”

　　真正构建培养学生独立思考能力、创新创业能力、协作精神和社会担当能力的创新创业教育体系。改革招生制度;全面推进以“精英教育、个性化教育、全面发展教育”为主导的本科创新人才培养体系建设;发展川大特色的人文素质教育;改革课堂教学;突出培养学生独立思考能力;完善创新创业教育体系;着力提升学生创新创业能力;推进国际化培养进程;不断增强学生跨文化交流合作能力;建立拔尖人才培养模式;改革完善激励机制;实施青年教师本科教学“双证”授课准入制度;健全和完善教学质量动态监测评价体系;创新研究生培养模式;改革研究生学籍制度;健全导师队伍遴选与退出机制;全面推进医学教育改革。

　　(2)师资队伍建设实现“机制突破”

　　真正构建并实施与一流大学相适应的教职工“能上能下”“能进能出”的激励约束机制。创新建立由专任教师队伍和专职科研队伍以及长聘制人员、准长聘制人员、合约聘用制人员构成的“两支队伍、三种聘期”为主要特色的用人机制和人事管理体制;构建开放多元的全球选才体系和多维度的师资培养机制;建设品德高尚、教学优秀、学术卓越的师资队伍;建设素质优良、业务精专、乐于奉献的管理队伍;建立有竞争力的科学合理的待遇和薪酬分配体系。

　　(3)科研管理实现“模式突破”

　　在建立国家重大项目定向组织模式方面、在形成重大科技成果转化和产业化新的组织模式方面实现新的突破。完善科研布局和引导机制，建立一批多学科交叉的高水平研究平台和机构;在加强科技成果转化和产业化方面，建设一支高水平、规模化的动态专职科研和转化服务队伍;完善科研评价体系和科研激励政策;瞄准国家重大战略建设独具特色的新型智库;推进重大文化工程建设。

　　(4)资源募集实现“源头突破”

　　充分发挥省市校共建世界一流大学的模式创新和制度优势，探索形成世界一流大学建设与国家区域和省市发展互动共赢的“川大范本”;继续推进建立校地(企)联合基金，在与青岛、苏州、泸州、宜宾、德阳、凉山、成都市高新区等地合作基础上，进一步拓展“校地合作专项资金”共建区域;采取“企业出题、联合攻关、共同管理”方式，引导更多行业骨干企业出资在学校设立“校企联合创新基金”;紧密对接学校创新创业公益基金、校友同创基金、政府产业发展基金和社会创业投资基金。通过各种方式，争取社会资源、扩大办学力量、拓展资金渠道。

　　4. 构建社会参与机制

　　坚持省市校共建世界一流大学的创新模式，努力构建与世界一流大学相适应、体现中国特色的管办分离、依法办学、社会参与的中国特色现代大学治理体系，积极探索世界一流大学建设与国家和区域发展互动共赢的“川大范本”。

　　(1)全面推进学校发展战略国际咨询理事会制度化、常态化

　　着力完善发展战略国际咨询理事会运行机制和管理模式，充分发挥包括全球著名科学家、教育家、社会活动家和企业家在内的理事的重要作用，就学校建设世界一流大学的重大发展规划、重大战略谋划、重大决策事项和举荐海内外高端人才等方面提供高水平的决策咨询，使学校建设发展更好地面向国家重大需求、面向人类、面向世界、面向未来，努力探索中国西部高校建设世界一流大学的道路。

　　(2)健全完善与中国特色现代大学制度相适应的校友会和教育基金会制度

　　构建面向全球校友的信息沟通、服务联络、互助共赢的工作机制和大数据平台;进一步完善教育基金会发展机制和管理模式，构建整合海内外资源、校院两级结合的多层次、多渠道的社会融资体系，充分发挥校友会和教育基金会在密切社会联系、凝聚校友、争取社会支持、开展社会监督、提升国际影响等方面的重要作用。

　　(3)全面深化省市校共建世界一流大学战略合作机制

　　推进落实省市校共建世界一流大学合作协议，全面支撑四川实现“两个跨越”和成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市的战略目标，省市校共同打造具有国际竞争力的人才培养基地，打造面向世界前沿和国家战略需求的前沿领域探索平台和颠覆性技术平台，打造科技成果“三权”改革的先行先试区，打造校地协同军民融合的示范区，打造全球优秀人才来华留学的首选地和汇聚地，打造助推“一带一路”建设的高端国际平台。

　　(4)建立以国内外同行评估、第三方评估为主的质量评价体系

　　以国内外教育评估机构和一流大学专家作为第三方，构建科学化、专业化、国际化的人才评价、教学评价、学术评价和成果评估体系，并建立根据评估结果进行动态调整和资源配置的联动机制，带动学校办学水平的整体提升。

　　5. 推进国际交流合作

　　(1)实施高端国际合作发展新战略

　　实施与世界一流大学合作为主导的高端国际合作新战略，全面提升和强化国际合作在学校发展中的战略地位和助推超越效应。与世界一流大学开展多种形式的实质性高水平交流合作，构建以共建国际、国内联合实验室，组建多学科交叉联合的国际学术团队，共同主办国际学术刊物及重大学术会议等为标志的高端学术合作模式;以共同培养具有国际视野和交流能力、能够主动参与未来国际事务和重大事件的精英为目标的高端人才培养模式;以鼓励和支持院系国际合作举办特色学科、特色专业等为内涵的高端国际化办学新模式，促进学校整体国际化办学水平的快速提升。

　　(2)改革留学生招生和培养机制

　　改革创新与世界一流大学对接的新的留学生学制和培养模式，大幅提升学校留学生的数量和质量。建立以院(系)和学科为主体的留学生招生工作体系，完善招生激励机制，发挥各部门、院(系)和导师对留学生教育的积极性。探索与世界一流大学联合培养留学生的机制。整合优质资源，建设一批具有全球吸引力、高质量的英语授课专业课程体系，打造具有国际竞争力的来华留学教育。改革留学生管理体制，促进留学生培养融入到学校人才培养总体系。充分发挥学科优势，设立南亚、南美及欧洲、非洲等国家来华留学生基金，扩大高层次留学生招生规模，全面加强全球未来领导力人才培养和培训。

　　(3)服务国家重大对外合作战略

　　依托学校人文学科和基地人才优势，精心组织、全力参与国家文化“走出去”工程，建立海外中国学术研究中心，推动中华文化走向世界，增强中华文化国际影响力。建设一批国际知名的外文学术期刊、国际性研究数据库和外文学术网站，扩大学校国际影响力和显示度;改进学术组织方式，整合资源，加快提升学校参与全球事务的能力和水平。

　　(4)建立完善高水平国际评估机制

　　建立完善规范化、制度化、常态化的高水平国际化评估机制。主动融入国际教育评估体系，学习借鉴世界一流大学办学水平评估指标和办法，推动学院、学科、专业与世界一流大学合作，开展师资水平、学科水平、专业水平和课程质量的国际化评估，充分发挥国际评估的后续效应，以国际评估推动办学水平的不断提高。

　　四、预期成效

　　既强调学校整体实力，又突出师资队伍、人才培养、学科建设、科学研究、社会贡献、文化传承创新、国际影响等核心竞争力指标，定性指标与定量指标相结合，突出预期成效的导向作用，强化激励约束机制，从而充分激发争创世界一流的动力和活力。

　　1. 整体实力

　　学校人才培养质量全国领先，科学探索、社会服务和文化传承创新水平位居国际先进行列。建立高端发展、开放发展、竞争发展机制，全面完善治理结构和治理体系，全面优化保障条件和办学环境，全面提升办学质量和办学水平，为国家富强、民族振兴、社会进步做出川大贡献。

　　2. 师资队伍

　　构建立体化、多维度、全过程的师资队伍建设体系，使优秀人才脱颖而出，努力造就一支品德高尚、学术卓越、教学优秀的世界一流大学师资队伍。

　　3. 人才培养

　　打造最好的本科教育、高水平的研究生教育、高质量的留学生教育取得明显成效。通过“想象学习”与“探究式-小班化”课堂教学等教学改革，培养学生的独立思考能力、创新创业能力、团结协作和社会担当能力;加强交叉、多学科知识培养，提高学生探索未来的潜质和能力;实施人性化管理、个性化教育、课程体系建设，让每个学生在川大都能找到真正适合自己的教育;实施公平教育和国际化培养，扩大学生国际交往知识、能力和视野。

　　4. 学科建设

　　通过实施优势特色学科、交叉领先学科、前沿探索学科、面向未来学科和超前部署学科“4+1”的学科建设总体规划，总体学科实力和国际影响力进一步明显增强，若干学科进入世界一流行列，造就一批具有国际引领地位的研究方向或研究领域。

　　5.科学研究

　　构建重点突出、措施有力、协同发展的科研创新体系，在科学前沿领域取得一批重大原创成果，在服务国家重大需求上提供国际领先水平的原创技术。科研人才队伍、科技创新平台、重大科研项目、标志性科研成果、科技成果转化、科学研究水平取得明显提升。

　　6. 社会贡献

　　打造科技成果“三权”改革先行先试区，打造助推健康中国建设、达到国际领先水平的华西医疗体系，打造具有国际影响、中国特色的高端智库，探索形成世界一流大学建设与国家区域发展互动共赢的“川大范本”。

　　7. 文化传承创新

　　以高度的文化自觉和文化自信，传承川大百廿文脉，积极建设大学文化，繁荣发展哲学社会科学，创新标志性概念、话语及理论体系，努力引领国际思想文化潮流，通过文化传承与创新实践推动社会主义文化强国建设。

　　8. 国际影响

　　国际教育合作空间大幅度拓展，教育对外服务水平大幅度提升，国际知名度和影响力大幅度提高，服务“一带一路”战略的能力大幅度增强，打造“留学川大”品牌和中国西部留学首选地。

　　五、 组织保障

　　(一)管理体制机制

　　1. 坚持和加强党的全面领导

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。始终坚持和加强党对高校的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实好立德树人根本任务，不断深化学校综合改革，实现党建工作与事业发展深度融合、同向同力，为学校事业科学发展提供坚实保障、凝聚强大力量，使党始终成为学校建设世界一流大学的领导核心，使学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地和培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的坚强阵地。

　　2. 深化治理结构改革，完善中国特色现代大学治理体系

　　坚持和完善党委领导下的校长负责制。切实做到党政工作“两手抓、两手都要硬”，使两方面工作齐头并进。全面强化常委意识，完善常委分工，交叉任职。 落实“以院为主体”的校院两级治理结构改革。明确学院的主体责任清单和边界，进一步强化学院在人财物方面的资源调配使用权，扩大和落实学院在人事聘任考核、财务管理、研究生招生、人才培养、学科和专业建设、留学生招生培养等方面的自主权和决定权，进一步增强学院办学和推动学校发展的动力和活力。学校在文理工医学科遴选设立人财物综合管理体制改革试点学院，鼓励和支持有条件的学院先试先行。进一步完善规范有序、多元监督的学院运行自律保障机制，实现学院自我发展、自我管理和自我约束。 健全依法治校和民主管理机制。建立以《四川大学章程》为统领、与世界一流大学建设相适应的规范有序的内部管理制度和责权明晰的监督问责机制，强化责权意识，增强服务意识。

　　3. 建立世界一流大学建设的组织管理体系

　　成立“双一流”建设领导小组、“双一流”建设专家组，成立“双一流”建设与质量评估办公室，建立联动机制，形成相关部门间的规划联动、政策联动、协同推进的工作格局。建立校地合作和区域服务促进委员会、四川大学产业技术研究院(总院)等机构，统筹学校对外联络、科技合作、成果转化、产业投资等工作，建立校地合作与区域服务工作高效决策机制。成立各重点建设学科(群)的专家委员会和行政保障组，聘任各重点建设学科(群)的责任首席科学家和一级学科责任教授，为学科(群)建设提供有力的组织机制保障。

　　4. 构建完善一流的公共服务体系

　　健全学校发展战略规划、学科建设与基本建设工作密切衔接的机制，创新理念，提高规划建设的前瞻性、时代性和功效性。推进以高端数字化互动教学平台为代表的现代化教学设施建设，着力打造一批有利于师生学习工作、交流互动的教学公共服务平台，构建与国际接轨的功能化、精细化公共设施体系。加快学校信息系统和大数据中心建设，充分利用物联网、大数据、云计算等现代信息技术，着力打造全新的云管理服务模式，为全校教学、科研、管理和社会等各方面提供信息服务和支撑。继续深化后勤管理改革，完善精细化的后勤服务保障体系。