四、健全机制,实施奖惩。发扬群策群力、众志成城精神,集中大家的智慧和力量,积极寻找解决日常工作中的节约盲点,达到开源节流、增收增效的目的。建立完善奖惩机制,及时发现、采纳和推广好的建议与方法,对干部职工中涌现出来的“金点子”、“小窍门”等建议要积极采纳,并大力推广应用,同时对表现突出的先进单位与个人实施奖励。对违反分局规定,“勤俭节约”活动开展不力,工作中依旧存在铺张浪费的行为和个人要进行批评教育,必要时给予纪律处分,确保“勤俭节约、节支增效”活动取得扎实成效。
机关勤俭节约增收节支倡议书
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