——医教科研
一是组织科研课题立项及鉴定2项。二是发表省市级论文10篇以上，力争在中国核心期刊上发表。三是选派人员进修培训大于10人次，全年组织大科学习及查房24次，举办全院性业务培训不少于12次，包括卫生法律、法规及规章培训、传染病防治知识及技能培训、病历书写等管理培训、医疗服务安全教育培训等。
——行政后勤
一是进一步加强医院成本管理工作，开展“节约型医院”建设活动，开展节能降耗、增收节支，积极参加“公共机构节能示范单位”创建。二是继续认真落实党风廉政建设和反腐工作责任制，巩固行风建设成果。三是继续抓好平安法治医院的创建工作。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”2018年，我院的发展将进入一个新的历史起点，做好新的一年工作，责任重大、使命光荣。我们一定要以更加饱满的精神状态、更加清晰的工作思路、更加灵活的工作举措、更加扎实的工作态度，团结拼搏，开拓进取，奋力开启二院发展新征程，再创二院新的辉煌!
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