(二)社保暖企惠民政策在担当中落实到位。一是养老待遇全面提高。企业退休人员基本养老金实现“十二连增”，机关、企事业单位退休人员养老金首次同步调整，分别提高6.5%和5.5%，补发金额分别为7.2亿元和7700万元;居民养老保险基础养老金提高到370元/月;即征即保，被征地农民保障工作平稳有序。二是医保待遇保障有力。城镇职工和居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用基金支付比例分别达到85%和75%，在全省处于前列。全年共有2.97万人次，8725 人实时享受大病保险补助待遇，受益金额为 6080.65万元，有效减轻了群众医疗费用负担。三是社保费率调降政策落实到位。全力落实市委市政府降成本重大部署，实施阶段性降低社保费率新政，暂缓上调社保最低缴费基数，我市五险费率累计降低3.99个百分点，全年减轻企业运营成本31.93亿元。同时实施困难企业缓缴社保政策。四是工伤保险经办体系不断健全。增设工伤保险管理内设机构，依托第三方开展建筑业专项培训、工伤预防及安全生产知识培训;推进建筑业及公务员参加工伤保险，工伤保险覆盖率不断扩大;确认3家辅助器具配置定点机构，实现了工伤保险辅助器具配置申请、确认、定点、费用报销的一体化经办管理;做好工伤保险浮动费率的调整，完成工伤保险定期待遇调整。
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