2.多形式多渠道互动学习。考虑到中心党员办公地点分散，工作任务繁重，机关后勤服务中心党支部采取“互联网+”模式,创新学习形式，设立后勤微课堂，每天推送“两学一做”学习内容、先进事迹，鼓励党员干部主动分享，互动学习，全力推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸。同时，党支部根据中心实际开展3期“两学一做”板报，结合党员同志关心的热点和中心实际，制作有后勤特色的学习资料。
3.加强中心流动党员关怀。中心一线员工较多，在一线的流动党员数量约为中心党员四分之一。为进一步推动党内教育向广大党员拓展，让流动党员感受到中心组织的温暖，“两学一做”学习教育开展以来，中心党支部将一线流动党员纳入党内教育管理，进一步培养流动党员光荣感、归属感与责任感，树立党性观念、组织观念和大局观念，增强党组织凝聚力与号召力，促进党员干部干事创业，走在前端。
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