2016下半年四川达州公务员考试公告招320人

　　笔试折合总成绩计算方法：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

　　(二)资格复审

　　2017年1月底前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。面试资格复审人员名单由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn) 上公布，请考生务必随时关注。

　　进入面试资格复审的人员，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　4.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局同意后在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高到低依次递补一次。递补资格复审人员名单及资格复审安排在达州人事考试网 (dz.scpta.gov.cn)上通知。

　　(三)面试

　　面试时间暂定为2017年2月24日至27日。经资格复审合格的人员参加面试，面试具体事项由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上另行通知。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。

　　体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　体检具体事项在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上通知。

　　(三)考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低各依次递补一次。