(2)、加强领导干部目标管理，做到目标明确，分工明确，责任到人，加强干部考核，年初制定目标，年末对标。
(3)、规范办学行为，加强教师职业道德建设，加大治理 “三乱”力度，多次召开专题会议，认真落实上级有关文件精神，摸清教师基本情况，实行包保责任分工，签订责任状，制定了治理“三乱”工作实施方案。为确保工作开展扎实有效，我们学校结合上级文件的精神，制定了本校治理“三乱”的有关规定，并严格执行。为加强教师职业道德建设，开展了“师德师风经验交流会”、“班主任工作经验交流会”等活动、制定了《教师一日常规》，并对教师的出勤、上课状态、有无漏课现象、班级卫生等进行随机检查，每周都要公布检查结果，发现问题及时处理，严格规范教师的从教行为(这个事由我牵头，班子成员全员参与)。
小编特别推荐
党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
小编特别推荐