六、组织研究
根据面试成绩高低，依照应聘人员排分顺序按1：2的比例确定拟聘人选进入组织研究。主要研究调查其道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，最终决定是否录用。
七、体检
按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。
八、聘用
通过以上程序均合格的人员与荔湾区旧城改造项目中心签定劳动合同。如在组织研究、体检等环节中不合格的，按面试成绩依次递补。
九、其他
公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
附件1：
广州市荔湾区旧城改造项目中心公开招聘编外合同制工作人员职位表
| 岗位编号 | 岗位名称
| 岗位职责
| 招聘
人数 | 招聘资格条件 |
| 1 | 资产部
房源管理岗 | 负责项目中心房源管理安置使用、房源调拨、协调物管工作；套房、看房、记录安置房相关手续；经办各类房源调拨使用协议，房源、资产租赁协议；进行房源统计、及时更新房源数据；负责房源管理系统的信息更新、应用和维护。
| 1 | 本科学历，法律、汉语言文学、会计专业，具有良好的沟通协调能力。
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| 2 | 资产部
安全管理岗 | 负责中心各类项目已征未拆房屋、自购房源等的日常24小时巡查管理；负责房屋设施修缮；协助相关单位检查、维护安置小区的消防安全等设施；对未安置房源（自购和筹建）的安全检查；协助安置房收楼入住手续、房源的委托管理、委托租赁工作。 | 1
| 大专以上学历，专业不限，有相关的工地现场安全管理工作经验。 |
| 3 | 征收部
文案岗 | 负责项目中心征收管理过程中的对外公文、工作方案草拟、公文制定及与其他单位的业务联系、沟通工作。
| 1 | 本科学历，法学、行政管理、汉语言文学、新闻传媒专业，具有良好的文书写作能力。
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| 4
| 征收部
标段管理岗 | 负责跟进房屋征收工作征收补偿、移交、撤管、代管及结案工作；负责接待群众咨询、综治信访、排危等工作。
| 1 | 大专以上学历，专业不限。
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