一级建造师《工程法规》2016年试卷附答案

  75.B、C、D

  【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。故B、C、D选项正确。而A、E选项并非法律强制性规定的范畴。

  76.A、D、E

  【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》的相关规定,建设单位相关的安全责任包括:依法办理有关批准手续;向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料;不得提出违法要求和随意压缩合同工期;确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等;申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料;装修工程和拆除工程的规定等。故A、D、E选项正确。而B选项为监理单位的安全责任,C选项为施工企业项目负责人的安全责任。

  77.A、C、E

  【解析】2009年12月颁布的《侵权责任法》规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。故A、C、E选项正确。

  78.A、B、C、D

  【解析】2005年6月建设部发布的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中规定:建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。前述费用都是现场管理费的内容,属于建设工程直接费的范畴,而企业管理费属于间接费的范畴。故A、B、C、D选项正确。

  79.A、B、C、D

  【解析】根据《标招投标法》的规定,招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。故A、B、C、D选项正确。

  80.A、B、D、E

  【解析】根据《招标投标法实施条例》的规定,招标人有下列行为的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(5) 限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。故A、B、D、E选项正确。

  81.A、B、C、E

  【解析】根据《招标投标法》及其实施条例,投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容、不同投标人的投标文件相互混装等情形,属于投标人相互串通投标;招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便的情形,属于招标人与投标人相互串通投标;提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明的情形,属于《招标投标法》第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的情形。前述情形都属于违反法律强制性规定、中标无效的情形。而中标人未按照招标文件的要求提交履约保证金的,属于取消中标资格的情形,招标人可以按照规定确定其他中标候选人为中标人。故A、B、C、E选项正确。

  82.A、B、C

  【解析】根据《招标投标法》的规定,招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。招标人设有标底的,标底必须保密。故A、B、C选项正确。

  83.A、C

  【解析】《合同法》第69条规定:当事人依照本法第68条的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。因此,当事人在行使不安抗辩权时必须履行通知义务,以及在对方提供担保时应当恢复合同履行的义务。故A、C选项正确。B、D、E项都是不安抗辩权人的权利,行使权利不需要取得对方同意。

  84.A、E

  【解析】根据《合同法》的规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外,故B、C项不符合题意;发生不可抗力并不必然导致合同解除,故D项不符合题意;当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明,故A、E选项正确。

  85.A、B、D、E

  【解析】根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬; (7)社会保险; (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。

  86.B、C、E

  【解析】根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有以上第(1)项、第(2)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有以上第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。故B、C、E选项正确。

  87.B、C

  【解析】根据《担保法》规定,定金具有以下特征:(1)定金应当以书面形式约定,定金合同从定金交付之日起生效;(2)定金具有双向担保性,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金;(3)定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%;(4)定金是一种担保方式,并非合同预付款;(5)如果合同得以正常履行,定金可以抵作价款或收回。故B、C选项正确。

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