培训主管个人简历

  2、平衡产能,调整计划;

  3、制定月度产能结构分析;

  4、衔接营销和本部生产的协调工作,作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

  离职原因:

  佛山顺德**购物中心

  起止年月:2008-08 ~ 2009-07

  公司性质: 私营企业

  所属行业:服务业

  担任职位: 百货部课长

  工作描述: 工作职责:

  人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;

  人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;

  商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

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