2016年注册会计师考试《会计》必做试题：第四套,注册会计师会计试卷【6】

　4. (本小题18分)A公司为拓展业务，培养新的利润增长点，于2013年对甲公司进行合并，有关合并及后续资料如下。

　　(1)A公司于2012年9月份与L公司签订协议，以银行存款9 000万元取得L公司持有的甲公司60%的股权。

　　2012年12月31日上述交易分别经A公司以及L公司股东大会审议通过，股权的转让手续于2013年1月1日办理完毕，当天A公司对甲公司的董事会进行重组，改组后的董事会由9名成员组成，其中A公司派出6名，其余3名由其他公司委派。甲公司章程规定，该公司财务及生产经营的重大决策由董事会成员5人以上(含5人)同意方可实施。

　　甲公司于2013年1月1日的可辨认净资产账面价值为12 150万元(其中股本7 500万元，资本公积1 650万元，盈余公积1 200万元，未分配利润1 800万元)，除以下资产公允价值与账面价值不等外，其他资产、负债的账面价值均与公允价值相等。A公司与L公司在交易前不存在任何关联方关系。

　　项目账面原价已计提折旧尚可使用年限公允价值备注

　　固定资产(管理用)5 850万元1 950万元10年4 800万元采用直线法计提折旧

　　库存商品L900万元——1 350万元至2013年末出售60%，至2014年末全部对外出售

　　A公司为进行此项合并另支付审计、评估费用45万元。

　　(2)2013年1月1日，A公司股东大会批准了一项股份支付计划，A公司向其子公司甲公司50名管理人员每人授予2万份以A公司自身股票为标的的股票期权，只要甲公司管理人员在甲公司连续服务满三年，在服务期满的当年末起，每持有1份股票期权就可以从A公司获得相应数量的A公司股票。

　　2013年度甲公司有2名管理人员离职，A公司预计以后两年内还会有3名管理人员离职;2014年有2名管理人员离开甲公司，A公司预计未来1年还将有3名管理人员离职。

　　2014年末，A公司经董事会批准取消原授予甲公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员500万元。

　　2013年1月1日、2013年12月31日、2014年12月31日每份股票期权的公允价值分别为4元、5元、6元。

　　(3)2013年6月A公司出售给甲公司一批商品b，成本600万元，售价900万元;2013年9月30日甲公司出售给A公司一项自产设备，成本1 500万元，售价2 100万元，A公司取得后作为管理用固定资产核算，预计使用年限为20年，预计净残值为0，采用直线法计提折旧。交易费用均已用银行存款支付。

　　(4)2013年9月A公司向甲公司出售一项应收账款，售价675万元。此账款在A公司的原价750万元，已经计提坏账准备90万元。2013年末此应收账款预计未来现金流量现值为630万元。

　　(5)2013年甲公司实现净利润2 250万元，分配现金股利740万元，持有的可供出售金融资产公允价值上升150万元(已扣除所得税影响)。至2013年12月31日，甲公司将上述商品b已经对外出售80%，其余形成期末存货。

　　(6)其他资料：

　　①A公司、甲公司均按照净利润的10%提取法定盈余公积，不提取任意盈余公积;

　　②不考虑上述资料外的其他因素的影响。

　　要求：

　　(1)根据资料(1)，判断甲公司是否应纳入A公司的合并报表范围，如果纳入，说明理由，并计算甲公司在合并报表中应该确认的商誉;如果不纳入，说明理由。

　　(2)根据资料(2)，计算2013年、2014年A公司对甲公司管理人员的股份支付在合并报表中应该确认的费用金额，并说明2014年A公司个别报表、合并报表的处理原则。

　　(3)计算2013年末A公司合并报表中经过调整的长期股权投资的金额。

　　(4)编制A公司2013年末合并报表中除股份支付外的调整、抵消分录。

　　[答案]

　　(1)甲公司应纳入A公司的合并报表范围。理由：A公司能够对甲公司实施控制。