2.规范行业行为
一要加强人才队伍建设。细化人员配置规划，扎实做好人员配备工作。积极开展干部培训培养工作，落实干部培养教育要求，建立健全人才培训机制，强化正确的用人导向，充分调动广大职工，尤其是年轻职工的工作积极性。进一步完善人才激励、干部考核评价等一系列制度，形成有利于人才发展的体制和机制。二要加强安全生产、综治、普法和计生等工作。要确保安全生产，保证制度、人员和设施设备等方面的落实，着力消除安全隐患，加强综治管理。认真做好治安保卫、节能减排、信息报送、信访处理、后勤管理、普法和计生等工作。三要规范财务管理，要提高预算编制水平，强化预算执行管理，保障支付进度。要加强会计核算、财务经济分析预判，为事业和经济发展提供保障。要认真整改审计中发现的问题，并从制度入手，建立长效机制。
小编精心推荐
小编精心推荐